アフラック収納サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
クリスマスに抽選があり、景品が当たる
また、食事会もある
女性だらけの職場なので、独身の人、孫がいる人、色々な環境の方々とコミュニケーション...続きを読む(全139文字)

【良い点】
時間内に終わらす必要があるためお昼を削ってでも時間内に終わらす必要があるため残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
仕事内容が決まっており、分からないことは社員にきくことができる
休みは繁忙期以外はとることができる
マニュアル通りに仕事を進める
【気になる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
契約社員はキャリアにならないが何も考えずに手順にそってひたすら事務作業をすればよい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるチャ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
やりがいは、ミスなく大量の業務を処理できるか
効率よくすすめること
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期も同じ人数で対応するので、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
アフラックの子会社である以上仕事がなくなることはないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの活用により仕事が減っているように感じ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は契約社員の管理をしていくことが主な業務となるが、契約社員のレベルが驚くほど低い。何度も同じミスを繰り返す...続きを読む(全200文字)

【良い点】
若いうちからマネジメントの力を身につけられること、業務改善に取り組めることは良かった。良くも悪くも世の中には色んな人がいると学んだ。
【気に...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から事務を受託しているが、親会社でシステム化やAI活用が進んでいることによって受託する業務量が著しく減少し...続きを読む(全230文字)

【良い点】
コーポレート部門以外は親会社のシステムを使用する業務しか行っていないため、何年在籍しても他の会社で通用するスキルは全く身につかない。教育制度...続きを読む(全158文字)

【良い点】
役職無しは総じて低賃金です。実情は管理職への昇格も年功序列で、昇給のカーブは緩やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に減給...続きを読む(全146文字)

【良い点】
大きなミスをしなければ最初の5年くらいは自動で年収・CRAレベルが上がっていく印象。いい意味で競争意識がなく、ギスギスした感じはない
【気に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
稼ぎたい方には非常におすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで自分の業務かわからないことが多く、仕事を奪ってでもできる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
最初の半年は見込み残業が30時間分あったのでそれで給料高い気はした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から見込み残業20時間、ボ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
よい店長に当たれば、頑張った分評価もされて階級も上がるのでいいと思う。割といろいろとチャレンジさせてもらえる風潮はあるので、こちらから提案を...続きを読む(全228文字)

【良い点】
定量、定性両方の評価軸で見てもらえる。若手であれば定性の割合が多い、かつ自己評価のため、目標設定次第で評価を上げることは可能。
【気になるこ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
賞与は6月と12月にあるが1ヶ月分の給料もない。１年目は5万もなかった為賞与でもなんでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
評価制度については、自身の目標と達成具合をフィードバックする機会がある。
また昇給があり、賞与も支払われる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
派遣としてはある程度の給与が見込めていると感じる。
評価制度に応じて、加点もある為、最終学歴や経験スキル、資格等によってスタート時点で良い給...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ソフトバンクと同じ福利厚生・給与テーブルのため、一般事務にしては賞与が一回2.5ヶ月と高めだった。春には特別賞与的なものももらえる。
【気に...続きを読む(全263文字)