中越パルプ工業の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
ジョブローテーションがあり、様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が人によって異なり、仕事ができる人のところに...続きを読む(全86文字)

【良い点】
管理職とも気さくに話ができる。
経営層も若手を気にかけて声をかけるなど比較的距離が近いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全127文字)

【良い点】
総合職であれば、借上のアパートに住めるので家賃がほとんどかからない
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の三交代制職場に合わせて、副...続きを読む(全98文字)

【良い点】
家庭紙マシーンが稼働している。
新規事業にも取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力の印刷用紙の需要が落ちているため、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
遠からず、自然環境を意識した仕事に関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークが多いので、やりがいを感じられるかどうか。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事の予定次第だが、基本的に希望した日に年休を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇がないため、お盆は年休を使...続きを読む(全85文字)

【良い点】
温厚な人が多く、管理職と一般社員も気さくに話ができることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な制度は比較的充実しているが、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
産休・育休もしっかりとれ、復帰している人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の産休取得も可能だが、古い考えを持ち、あまり面...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業すればしっかり賃金は貰える。
昇給は一応する。昇給テストはないので楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業は基本的にはなく、ほぼ決まった時間に帰ることができます。業務内容も難易度が高いものはなく、誰でも習得可能なものなのでそうした点でのストレ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有休が取りやすく、充実したプラベートを送ることができます。
毎年1回、資格の取得をする機会があり、受験料は会社持ちで合格すれば報奨金も出ます...続きを読む(全263文字)

イジメ、パワハラ、モラハラ、非常に多いのですが、上司を含め周りの人は見て見ぬふり。夜中まで怒鳴られた人、女同士のイジメ。人事も何もしない。病気になり辞め...続きを読む(全152文字)

給与は基本的に年功序列だが、ここ数年は昇給もごくわずか。業績不振から早期退職募集や給料カットもあり年収は減少傾向が続いていた。
組合員は比較的残業代を...続きを読む(全172文字)

社会人の基本、ホウレンソウでさえできていない人間が多い。連絡事項は二度手間当たり前。
事務職は流れ作業の枠の中で仕事をし、総合職は適当に仕事をする。他...続きを読む(全228文字)

今時古くさくローテクで、データは人力で合わせるという考え方。
すべての事務仕事は女性が行うものとの考え方で、管理職は電話応対等一切行わない。
管理職...続きを読む(全144文字)

総務人事部は最低の部署。
特に部長、課長は人間性が腐っている。楽な事ばかりしてきたため、社員のために働く能力が欠落している。目的が自分たちが楽をする事...続きを読む(全157文字)

非常に電話対応がていねいかつ、交通費も一次面接から払っていただいたので
非常にちゃんとしている企業だとイメージを持ちました。
実際そのとおりで昇給がな...続きを読む(全226文字)

事務職の方々は残業などほぼなく定時に帰っております。
営業も19-20時くらいで終わってるのがほとんど
まあ、残業代はつきませんが営業だとほぼつかな...続きを読む(全210文字)

中途入社で入らせて頂きました。
当時、不況だということもあり年収350万程度の所でも
応募が殺到していたということもありここの年収は中途入社にしては...続きを読む(全245文字)

経営状況悪化のために、早期退職制度が開始されました。労働環境や人間関係に対する問題はございませんでしたが、経営という面で、先行きがきわめて不透明となり、...続きを読む(全174文字)

事業の成長性は低いように感じます。紙という製品自体は日常生活に欠かせないものではありますが、供給過多な状況であり、どうしても大規模な企業の行動に追随せざ...続きを読む(全158文字)

配属される部署によって大きく異なりますが、私がいた事務系の部署は非常に適切な業務量でしたので、私生活の充実を無理なく実現することができました。残業はほと...続きを読む(全213文字)

コスト削減対策として、当時東京銀座にあった本社機能を、富山県に移転することになったためです。将来的に関東圏に戻るつもりでいましたので、関東圏には営業所の...続きを読む(全152文字)

給与金額は少ない会社でしたが、福利厚生制度が通常考えれるものはそろっており、またその単価が安い(社内食堂:135円/食、70㎡の社宅:8,000円程度/...続きを読む(全161文字)