タカノの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• その他の医薬・医療機器関連職
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の力量不足。
品質管理に必要な専門知識やスキルが欠如していると、適切な品質管理プロセスを導入・維持することが...続きを読む(全320文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 今年
• その他の医薬・医療機器関連職
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が個人的な感情や意見を評価に持ち込むことで、評価が客観的ではなくなる。
上司と部下の間で日常的なコミュニケーシ...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 生産技術(機械)
• その他
• 正社員

【良い点】
作業者は別だが、スタッフ系業務での裁量は割りとあった。その分、一人がカバーしなければならない範囲も広く、いい意味で勉強になった部分も多い。
【...続きを読む(全129文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 生産技術(機械)
• その他
• 正社員

【良い点】
様々な事業を展開しており、屋台骨の事業がしっかりしている点では、安定はしていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、屋台...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 生産技術(機械)
• その他
• 正社員

【良い点】
残業代はきちんと出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提かと思えるほど基本給の低さ、根本的な人員の少なさを感じた。したがっ...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 生産技術(機械)
• その他
• 正社員

【良い点】
基本、土日は休みで、年末年始、GWも計画休業を組み合わせたりで長い休みになる場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は基本的...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• CAD（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に女性が超優遇されている会社だと思います。
管理職に女性は少ないものの、
給料体系は差がなく、ハードな仕事は基本的にふられず
通常の業務...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 4年前
• CAD（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
死ぬほど仕事をしていても、手を抜いていても
上司次第で給料が決まります。
工場間や部署間で温度差があり、部署によっては激務、部署によっては何も...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• CAD（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
昔は家に帰ることすらできないほど働く企業であったが、最近は労働組合の発言権も強くなり、有給取得や定時退社が非常にしやすくなった。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• CAD（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
事業は永遠に続かないという理念のもと、
常に様々な業界に飛び込んでいく企業。
多角化を進める事で、大当たりした事業が組織の骨格となっている。
...続きを読む(全205文字)