中越パルプ工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
温厚な人が多く、管理職と一般社員も気さくに話ができることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な制度は比較的充実しているが、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事の予定次第だが、基本的に希望した日に年休を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇がないため、お盆は年休を使...続きを読む(全85文字)

【良い点】
遠からず、自然環境を意識した仕事に関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークが多いので、やりがいを感じられるかどうか。続きを読む(全77文字)

【良い点】
家庭紙マシーンが稼働している。
新規事業にも取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力の印刷用紙の需要が落ちているため、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
総合職であれば、借上のアパートに住めるので家賃がほとんどかからない
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の三交代制職場に合わせて、副...続きを読む(全98文字)

【良い点】
管理職とも気さくに話ができる。
経営層も若手を気にかけて声をかけるなど比較的距離が近いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ジョブローテーションがあり、様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が人によって異なり、仕事ができる人のところに...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製紙機械自体古い機械が多く、部分ごとに修繕しながら使用を続けている。よって、設備関係の部署は多忙を極める。続きを読む(全73文字)

【良い点】
資格取得に際して特別補助はなかったと思う。恐らくあったとしても特別高いことはなく、一般的な補助に留まると思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
製紙業界の典型的な工場。建物や機械も古く、修理や微調整しながら何とか運営している。どこの部署に配属されるかによるが、基本的に紙以外の事業はな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
● 働きやすさについて
王子グループの安定した基盤があるため、産休・育休の取得は「当然の権利」として浸透しています。特に社内保育園「ネピア ...続きを読む(全443文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠と出産された方は基本退職されている。男はもちろん女性も育休産休は取れない。女性の方の入れ替わりが早いイメージ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とても働きやすい。
心情的に取りづらいが、生理休暇があるところはいいところだと思った。
産休や育休も取りやすく、事務内だと女性が多かった事も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性活躍を推進しようとしている。
産休や育休もしっかりとれ、復職をした際の業務も相談が可能と思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休、復帰されている方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者はほぼいない状況。女性が働きやすい環境や福利厚生という部...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性社員は特に残業させない。するとしても定時後30分以内でそれを超えてしまうと逆に怒られるという雰囲気が出ていました。なので女性社員は基本的...続きを読む(全98文字)

【良い点】
会社として女性比率を増やしたい方針が明確にあり、福利厚生としても女性のほうが優遇されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性の出産に関しては寛容であるように感じられました。産休から仕事復帰した社員用の勤務体系も用意されているそうです。（私の部署では16時で退勤...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも男職場のイメージが強い。体育会系ばかりというわけではないが、女性は現場にほとんどいない。やめる前によう...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性社員は、残業もほとんどなく、定時勤務です。産休、育休も取得しやすく、会社は産休、育休中は派遣社員をいれて対応しています。
復帰後も時短勤...続きを読む(全98文字)