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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業すればしっかり賃金は貰える。
昇給は一応する。昇給テストはないので楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、...続きを読む(全180文字)
中越パルプ工業株式会社
中越パルプ工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業すればしっかり賃金は貰える。
昇給は一応する。昇給テストはないので楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは多い、有給も比較的自由にとれました。(当時)なので趣味に使うなり、家族との時間に使うなりワークライフバランスとしては素晴らしい会社であ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給は低め、残業と交代で加算される製造業に多いタイプの給与体系でした。なので部署により残業の差があり、それがそのまま手取りに反映される感じ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
とにかく人間関係がよかった。大きい会社というだけあって福利厚生もいいし通勤するにも駐車場も広いし駅からも近い。社員食堂も完備、風呂あり、まさ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的に女性社員は少ない。でも、そのおかげで女性には優しく接する方が多い印象を受ける。まず、男性からの暴言等はないだろう。女性が働きやすい環...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生がそれなりにあるので、無い会社よりはマシである。また、労働組合もあるので、残業代もきちんと出る部署もある。常昼なら祝祭日も休みなので...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
平日が休みなので転職を検討しやすい環境にあり、いつでも転職検討を考えれる。又、部署によっては有給も簡単な取得可能なので、転職に前向きに取り組...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格制度で現場に必要な資格はしっかりとらせてもらえる。と言っても現場仕事だと玉掛け、クレーンとか決まったもの、他にもいろいろと取らせてはもら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現場によって教育体制の差が有りすぎる。
基本的に現場は高温高湿の環境で仕事をすることになる。
深夜出勤、休日出勤などの手当ては大きいと思われ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
営業事務の女性は定時で帰ることが多い。男性は、人によりけりだが、中には朝早く来る代わりに定時退社している人もいるし、毎日21時頃まで残ってい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は基本的にはなく、ほぼ決まった時間に帰ることができます。業務内容も難易度が高いものはなく、誰でも習得可能なものなのでそうした点でのストレ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
工場がある富山・鹿児島の地元出身者が多く、良くも悪くも昔気質の面倒見の良さや上下関係がある気はする。学歴に関係なく製造現場を経験するので現場...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
20代の若手でも、様々な仕事を任せてもらえる。
比較的自分の裁量で仕事が進められて、経営陣とも距離が近いので、大きく物事を動かして行けるのは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休が取りやすく、充実したプラベートを送ることができます。
毎年1回、資格の取得をする機会があり、受験料は会社持ちで合格すれば報奨金も出ます...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
教育には力を入れている点かと。上司から部下への教育はしっかりとされていたのではないでしょうか。部署によってムラがあるかと思いますが...。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
風通しの良い会社。上司が部下をしっかり育ててくれる。また、自分のやりたいことも発言でき、若い時から重要な仕事を任してくれる環境であると感じる...続きを読む(全223文字)
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男性優位の古風な会社。コネ入社も多く、親子で働いている人もいる。給料は安めだと思う。福利厚生はそれなりにあるが、産休育休は取りにくい。結婚したら辞める女...続きを読む(全106文字)
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イジメ、パワハラ、モラハラ、非常に多いのですが、上司を含め周りの人は見て見ぬふり。夜中まで怒鳴られた人、女同士のイジメ。人事も何もしない。病気になり辞め...続きを読む(全152文字)
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給与は基本的に年功序列だが、ここ数年は昇給もごくわずか。業績不振から早期退職募集や給料カットもあり年収は減少傾向が続いていた。
組合員は比較的残業代を...続きを読む(全172文字)
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大学卒のみが優遇される会社。大学卒以外は悲惨な実情である。ごく希に上司に気に入られて高卒でも管理職に昇進するケースもあるが。仕事が出来ても、職場によって...続きを読む(全151文字)
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社会人の基本、ホウレンソウでさえできていない人間が多い。連絡事項は二度手間当たり前。
事務職は流れ作業の枠の中で仕事をし、総合職は適当に仕事をする。他...続きを読む(全228文字)
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今時古くさくローテクで、データは人力で合わせるという考え方。
すべての事務仕事は女性が行うものとの考え方で、管理職は電話応対等一切行わない。
管理職...続きを読む(全144文字)
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総務人事部は最低の部署。
特に部長、課長は人間性が腐っている。楽な事ばかりしてきたため、社員のために働く能力が欠落している。目的が自分たちが楽をする事...続きを読む(全157文字)
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非常に電話対応がていねいかつ、交通費も一次面接から払っていただいたので
非常にちゃんとしている企業だとイメージを持ちました。
実際そのとおりで昇給がな...続きを読む(全226文字)
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事務職の方々は残業などほぼなく定時に帰っております。
営業も19-20時くらいで終わってるのがほとんど
まあ、残業代はつきませんが営業だとほぼつかな...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | 中越パルプ工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウエツパルプコウギョウ |
| 設立日 | 1947年2月 |
| 資本金 | 188億6400万円 |
| 従業員数 | 1,281人 |
| 売上高 | 1110億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福本 亮治 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目10番6号 |
| 平均年齢 | 46.4歳 |
| 平均給与 | 635万円 |
| 電話番号 | 0766-26-2401 |
| URL | https://www.chuetsu-pulp.co.jp/ |
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