回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからない事は聞けば大抵は答えてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司へのパワハラが横行しやすい体制にあると思う。一部の社...続きを読む(全123文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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税理士法人アフェックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、税理士法人アフェックスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に税理士法人アフェックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからない事は聞けば大抵は答えてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司へのパワハラが横行しやすい体制にあると思う。一部の社...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月30日【良い点】
日本生命グループの健康保険組合なので、自己負担額...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年2月14日【良い点】
基本的には新卒は6ヵ月での教育プランが用意されており、
専任の社員がOJTと教育を行う
また、マネージャーなども率先して教育を行うため、
教育...続きを読む(全205文字)
【良い点】
入社後に接客や査定のスキルを高めていけば、早いタイミングで店舗責任者にチャレンジできます。
エリアにもよりますが、店舗責任者になった後は自身の...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年1月12日【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないです、
新卒で...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年5月21日【良い点】
かなり昔のリーマンショックの頃です。
これまで2人でやってきた仕事を3人でやりましょう。皆さんの雇用は守ります!って、宣言してました。
当時、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思う。社員同士の交流会(飲み会)が三か月に一度あり、会社でお金を出してくれる。また、年末にはビンゴ大会もあり、とても楽しかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
定期的に業務の研修があるため、教育体制は充実していると感じた。またトレーナー制度もあり、わからないことはトレーナーに聞ける環境も整っているの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。次の日に有給使いたいと申請しても、認められる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末は繁忙期になるので、...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、残業していたにもかかわらず、残業代がきちんと支払われなかった。固定残業が20時間あり、20時間を超...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
医療業界特化である。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療分野特化であるため、新規契約の顧問先よりも解約されていく顧問先様が多い印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が低く不安に思ったため。改善する気があるとは思うのだが、IT化がやや遅い。現状維持で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。評価軸はとてもあいまいであり、上司の裁量によってしまう。手当も少なく実務経験だ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
優秀であれば男女問わない。男だから女だからで差別を受けた事は一切ない。ただ、若手のうちは平等に雑用をこなす必要がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
優秀であれば早く帰れることが多い。前までは定時前に退勤できたが今はできなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
任された仕事内容...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分から手を挙げれば早期に顧問先を任せてもらえる事もあり、若手にもそれなりに裁量権がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人が多いので、仕事上で人間関係に悩むことはあまりないように思う。全体的に業務量が増えているが、それでも助け合う雰囲気はある。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私は最後管理職経験を積ませていただいたのですが、非常にやりがいがあり、成長も感じることができました。EY新日本監査法人で勤務するなら、ぜひ管...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非管理職の働き方の制限があることで管理職に皺寄せがいっている状況。マネジャー層が疲弊して辞めていき、経験の浅いス...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
女性社員が多い職場で、管理職にも自然と女性が登用されていた。昇進の基準は勤務年数だけでなくさまざまな要素が影響するため、キャリア形成に幅があ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
優しくて人柄の良い人が多い。裕福な家庭で育って心に余裕のある人が多いからか、トラブル等はほとんど発生しない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に素晴しい人格者が多い印象。昔はパワハラ気質の方や言動が厳しい人もいたようだが、そういった人達は退職していき、いまは基本的は良い人しか...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
男性は働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局集団がまず怖いです。そしてその方々の好みで働きやすさが変わり、独...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
全体的には良い人が多いのですが、一部に頑固な人や、自分のやり方に固執する人がいて、連携が取りづらいことがあります。特定の先輩に質問すると機嫌...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
皆全体的にお育ちが良い人が多いです。品の無い人がいないので、人としてちゃんと育てられる環境だと思います。
個人を尊重てくれるので、窮屈な思い...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロフェッショナル集団にマネジメントを期待することは酷であるかもしれないが、可能であればマネジメントをもっと重視...続きを読む(全84文字)
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