TOA株式会社の口コミ・評価

業界:
建築・機械
本社:
兵庫県
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.toa.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.7
成長性、将来性
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3.6
給与水準
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3.7
安定性
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4.2
仕事のやりがい
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3.6
福利厚生
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3.2
教育制度
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3.1
企業の理念と浸透性
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3.2

新着の口コミの一覧

TOA株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年2月14日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
今年
回路設計・実装設計

【良い点】一部上場企業なので、一般的な福利厚生(財形貯蓄、持ち株制度など)がある。35歳以上は人間ドックの補助が出る。【気になること・改善したほうがいい点...

TOA株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年12月27日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
1年前
回路設計・実装設計

【気になること・改善したほうがいい点】ほとんど会社としての教育体制と言えるものは無いように思う。会社からの自己啓発補助は通信教育の補助、スカイプ英会話の補...

TOA株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月8日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
女性
11年前
一般事務
その他

【良い点】ボーナスがあります。昇給がとても少しだけあります。【気になること・改善したほうがいい点】中途入社女性社員のほとんどが非正規社員です。中途入社への...

TOA株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年9月16日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)

【良い点】ある程度自分のやりたいことを提案して進めることができる。企業規模がそこまで大きくないため、自分の存在感はそれなりに大きく、やりがいは感じられる。...

TOA株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年9月9日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス

【良い点】給与水準については、シャープに給与水準を合わせようとしていたためこの規模の売り上げの会社にしては良い方だと思う。【気になること・改善したほうがい...