
TOA株式会社
- Q. 研究内容(400)
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A.
心理的居場所感がプロアクティブ行動に及ぼす影響に関する研究を行っています。このテーマを選んだ背景には、職場環境が社員の成長や成果に与える影響に強い関心があるためです。また社会や市場の変化に対して、柔軟かつ迅速に対応するためには受け身の姿勢ではなく積極的に行動ができ...続きを読む(全398文字)
TOA株式会社
TOA株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数173件)。ESや本選考体験記は13件あります。基本情報のほか、TOA株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【社会の安全・安心に貢献する「音と映像の専門メーカー」】
近年、地震や津波、豪雨や台風などの自然災害が世界各地で頻発しています。さらに国内では、南海トラフ地震といった大きな災害が発生すると予想されており、今の我々を取り巻く環境では減災・防災の重要性が非常に高まっております。
災害が起こったとき、音による誘導は人々の安全を守るために非常に重要な役割をもちます。TOAは創業以来培ってきた「音の報せる力」によって、災害から人々を守り、被害を最小限に抑える「減災・防災」に真摯に取り組んでいます。明瞭な音を遠くまで響かせ、人々に危険を報せる放送設備や、ネットワークを活用して各施設をつなぐ放送システム。TOAの技術がいま、減災・防災に取り組む現場の方々に強く求められています。また映像では、事件や事故の抑止力となる防犯カメラ等の機器を製造しております。遠隔地においても監視でき、音声警告や音声放送も可能なシステムを提供するなど、「音と映像の専門メーカー」であるTOAならではの視点で安全・安心な社会を実現をしております。
<TOAの企業価値>
TOAの企業価値は、「Smiles for the Public -人々が笑顔になれる社会をつくる-」です。
人々が「安心、信頼、感動」を感じたとき、そこに生まれるさまざまな笑顔。
その笑顔を、人々が集う「Public(社会)」で実現するのがTOAです。
お届けする製品とサービスを通して、生命や身体の安全を守り、地域コミュニケーションの活性化に貢献することで、人々がより幸福を感じられる社会を創造することを目指します。
お客様が真に求めるものは、機器そのものではありません。それを使用することによって得られる満足感(価値)です。
私たちは、「顧客に機器を買っていただくのではなく、≪音≫を買っていただく」という考えに徹し、行動しなければならないという、メーカーである当社だからこそ忘れてはならない、当社にとって原点ともなる考え方です。
当社は全従業員がこの考えを大事にし、歩み成長してきました。
今後、当社が対象とするPublic(社会)のあり方は加速度的に変容していくと認識しております。コロナ禍において急速に浸透したデジタル・リモート化は常態化しさらに進化していくものであり、リアル空間では都市機能や人流の分散化、用途の多様化・複合化が進むとともに、これまで以上にその体験価値が求められるものと考えます。当社グループとして、このような大きな変化の中で持続的な成長を実現していくためには、これまで専門メーカーとして培ってきた当社グループの強みである「音の報せる力」を 、これからの社会の人々の安心・信頼・感動の体験のさらなる向上へ向けアップデートさせるとともに、長期的なビジョンのもと将来の事業環境変化に柔軟に適応し、事業を通じて社会に貢献し続けていくことが重要と考えます。
・企業価値に共感する方
・社会貢献意欲の高い方
・モノづくりが好きな方
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したTOA株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したTOA株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

心理的居場所感がプロアクティブ行動に及ぼす影響に関する研究を行っています。このテーマを選んだ背景には、職場環境が社員の成長や成果に与える影響に強い関心があるためです。また社会や市場の変化に対して、柔軟かつ迅速に対応するためには受け身の姿勢ではなく積極的に行動ができ...続きを読む(全398文字)

地理学ゼミでのフィールドワークに力を注ぎました。昨年10月には、島根県出雲市に5日間滞在し、鉄道会社や通行人に聞き取りを行い、公共交通について調査しました。その後、そこで収集したデータを分析し、GISを使って地図として表現し、資料を作成しました。また、班員と役割分...続きを読む(全196文字)

研究内容は未定です。私は米国文学の分析に力を入れています。私が心掛けていることは2つあります。1つ目は日本人目線だけでなくネイティブ目線で分析することです。アメリカの文化や時代背景を理解したうえで登場人物の行動を俯瞰的に考察するようにしています。2つ目は自分の分析...続きを読む(全199文字)

私は大学4年間よさこいサークルに所属しており、その時に大道具という役割を担当し演技で使う小道具や旗、幕の作成を行っておりました 。よさこいサークルを知ったきっかけは、大学1回生の時に見たうらじゃ祭りというお祭りがきっかけです。迫力ある演技とクオリティの高 い幕に魅...続きを読む(全401文字)

私は「人の心に作用する音楽の効果」について研究していきたいと考えております。音楽には「聞く音楽」、「参加する音楽」、「
演奏する音楽」があり、人々はそれぞれの音楽を聴いた時、感じ方にどのような違いがあるのかについて調べたいと思っております
。あなたにとって音楽...続きを読む(全169文字)

マイコン制御演習に力を入れました。H8マイコンボードを使いC言語でプログラムを作成しました。これまでにマイコンボードを使
って、LCDに文字を入力したりアニメーションのように動かしたりするプログラムを作成しました。現在は、μITRONやRaspberry P
...続きを読む(全169文字)

海外旅行だ。自分の全く知らない土地で、馴染みのない食べ物を食べ、外国語で会話することが楽...続きを読む(全95文字)

テーマ:光を当てることで冷却される材料の作製、"レーザ冷却"という技術
内容:従来の零着システムでは熱の移動によっておこなわれていました.(冷蔵庫の裏側が温かいように)
"レーザ冷却"では弱いエネルギーの光を当てて強いエネルギーの光を出させることでこれを実現し...続きを読む(全201文字)

私は人のために最大限努力できることが強みである。コロナ禍で活動が縮小していた軽音サークルで副幹事長を務め、部員の不満を解決するために企画やルールを提案し、活動を刷新した。どのような活動が求められているのか把握するため、部員との対話を意識し、意見を言い合える環境の構...続きを読む(全391文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月11日【良い点】
消防法に守られており、その法令がなくならない限りは事業が消えることはない。また、競合は大きく2社あるが価格勝負になる。あとは、付加価値をどれく...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月11日【良い点】
住宅補助があり、私の時は4千円で社宅に住むことが可...続きを読む(全68文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月11日【良い点】
配属される事業所や任される案件によって残業時間が異なり、私の時には人員不足で大型案件が集中し、36協定の基準を超える残業を行なっていた。また、...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月11日【良い点】
営業は現場仕事に関わり、かつお客様は男性が多いため、女性にとっては働きにくと感じる。そのため、本社や宝塚のオフィス(いわゆる内部)で働く方が良...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年7月10日【良い点】
音響が好きで音響に携わる仕事がしたくて入社した。部署や仕事の内容によるが主力製品は音響なのでその点は希望通り
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年6月10日【良い点】
地方営業所勤務だったが、女性が営業事務を行っており、男性は営業とすみわけされていた。ただ、自分が所属していた時から女性の営業も徐々に出てきてい...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月15日【良い点】
一般的な福利厚生は一通り揃っている。
リロクラブ導入されているが、使いどころが微妙なため活用できている社員は多くなさそう。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月15日【良い点】
予め申請しておけば休みは取りやすい環境。
急に休むことに対してもとやかく言われることは少ない。
何だかんだで自社製品の開発であるためか、社内...続きを読む(全371文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年11月21日【良い点】
一般職は比較的良い方が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(所長、部長等)に行くほど癖ありの方が多かったよ...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年11月21日【良い点】
電機メーカーは基本的に給与水準は高い傾向にありますが、30歳時点で600万程度と申し分ない給料でした(残業・営業手当込み)
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年10月08日
音や映像に関わることができる...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年10月08日
官公庁相手の防災設備事業や...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年10月08日
年功序列ではあ...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2025年10月08日
住宅補助など、福利厚...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年10月08日
堅く真面目な社風であり、合う人...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年11月21日
学校の放送スピーカーや防災用設備など音で人々に貢献して...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2024年11月21日
南海トラフなど日本は災害国であるため、防災設備...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2024年11月21日
40代で平均年収700万円程...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2024年11月21日
土日祝休みがありプライベートとの区別も...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2024年11月21日
堅実で真面目な人が多いイメ...続きを読む(全32文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | TOA株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーオーエー |
| 事業内容 | <主な事業> ・拡声放送機器、通信機器、その他情報伝達機械器具の製造販売 ・音響機器、映像機器、その他電子・電気機械器具の製造販売 ・上記機器の賃貸ならびに工事の設計施工 ・音響・映像に関するソフトウェアの企画・制作ならびに販売 ・電気通信を利用した各種サービスの提供 ・電気通信事業 ・ホール・スタジオの賃貸経営ならびに音楽等のイベント・催し物の企画運営 |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 52億7900万円 |
| 従業員数 | 3,144人 |
| 売上高 | 506億2600万円 |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内 一弘 |
| 本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 695万円 |
| 電話番号 | 078-303-5620 |
| URL | https://www.toa.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://recruit-toa.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
585億7200万 | 606億8800万 | 639億500万 | 647億3400万 | 686億3000万 |
|
純資産
(円)
|
463億6500万 | 469億3900万 | 487億6400万 | 492億3900万 | 525億8600万 |
|
売上高
(円)
|
405億7500万 | 408億6400万 | 451億2300万 | 488億1400万 | 506億2600万 |
|
営業利益
(円)
|
22億9300万 | 21億5900万 | 17億1300万 | 30億2800万 | 35億8900万 |
|
経常利益
(円)
|
25億5800万 | 24億700万 | 21億400万 | 37億1000万 | 39億2000万 |
|
当期純利益
(円)
|
15億9600万 | 14億6600万 | 17億6500万 | 19億9700万 | 23億6400万 |
|
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 9.97 | 0.71 | 10.42 | 8.18 | 3.71 |
|
営業利益率
(%)
|
5.65 | 5.28 | 3.8 | 6.2 | 7.09 |
|
経常利益率
(%)
|
6.3 | 5.89 | 4.66 | 7.6 | 7.74 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。