三井不動産ビルマネジメント株式会社
- Q. ゼミ・選考内容・得意科目の内容(200文字)
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A.
ゼミでは、経営学や経営戦略の基礎を習得しています。毎週行う「チーム発表」では、チームメンバーと協力し、企業の概要から財務分析、経営戦略、労働環境までを詳細にまとめ、発表を行っています。私は、チームの中で調整役を担い、チームをまとめることで要点を絞り込みつつも、緊張...続きを読む(全200文字)
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三井不動産ビルマネジメント株式会社 報酬UP
三井不動産ビルマネジメント株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数338件)。ESや本選考体験記は198件あります。基本情報のほか、三井不動産ビルマネジメント株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ビジネスの成長を求める企業、仕事と生活の充実を望む人々。
その姿はオフィスというステージの、様々な場面(シーン)の中にあります。
企業に成長をもたらし、働く人を豊かにする。
私たちはそんなビジネスシーンを追求し続ける、挑戦者でありたい。
お客様のいちばん近くに寄り添い、ともに歩んできた私たちだからこそ実現できることがあります。
「ビジネスシーンの明日を変えていく」
三井不動産ビルマネジメントは、今日も挑戦を続けています。
プロパティマネジメント業界の先駆者として積極的に事業展開してきた私たちのフィールドは、三井不動産が手がけた大規模物件から機関投資家が保有する日本全国の物件、そして法人・個人オーナー物件まで多岐にわたっています。
私たちは、プロパティマネジメント会社に求められる全ての機能と高い品質を備え、ビル経営のプロとして「収益最大化・資産価値向上」をビルオーナー様に提供し、実績を築いてきました。
現在、企業にとってのオフィス選定は単なる執務スペースの確保ではなく、経営上の重要な戦略課題へとその意味合いを変えてきています。
これまで、プロパティマネジメント企業の価値は主にビルオーナーに対する「資産価値向上」という点にフォーカスされてきました。
しかし、このビジネスの変化の中で、 ‘働く’ことのいちばん近くにいる私たちにしかできないことがあるのではないか。いま居るフィールドを見つめ直し、新たな決意をしました。
私たちは、これまでのPM業界のサービス領域を超え、企業のビジネスをあらゆる角度から支援するパートナーとして、さまざまな付加価値の提供をめざします。
私たちは、オフィスをハード・ソフトの両面から進化させ、「安心・快適・便利」に貢献します。
さらに、ビジネスの効率化と業務支援を軸に、お客様の課題の解決を力強くアシストします。
そして、”働く”がより自由になるこれからは、一人ひとりが”働く”と”暮らす”を自分らしくデザインできる魅力的なビジネスライフを提供していきます。
その先には、テナント企業との関係性を、事業の成長を支える「ビジネスパートナー」にまで発展させた当社の姿があります。
そして、私たちが提供するさまざまな付加価値は、マネジメントする物件への入居メリットとなり、ビルオーナーの収益最大化へとつながっていくと考えています。
ビル経営のプロフェッショナルとしてこれまでお客様のいちばん近くに寄り添い、ともに歩んできた私たち。
社会環境の変化にともない、オフィスに求められることも変化をしています。
変化していくお客様のニーズに応え続けることはもちろん、環境の変化を先んじてとらえ、新たな価値を主体的に生み出していくビルマネジメントへ。私たちが提供する価値も、安全性・快適性だけでなく、創造性をも内包した先進的なオフィス機能やビジネスソリューション、そして新しいビジネスライフの実現に寄与するものへと変革していきます。
・幅広く興味関心を持てる人
・自分の考えをしっかりと持っている人
・行動力のある人
・保守的で、挑戦することが苦手な人
・周囲に流されやすく、自分の意見を持てない人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三井不動産ビルマネジメント株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三井不動産ビルマネジメント株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
完結に答える
一次面接というよりも、グルディスで理想的なオフィスビルの3要素というお題だった。グルディスの後、1人10分程度自分の強みについて話した。
グループディスカッションでよく発言する。
グループディスカッションの後そのまま集団面接を行った。自己PRを答え、それに対して何個か質問される。
ハキハキ話せた
特になし。
会話ベースで進んでいった
話をあちら側から引き出してくれた
しっかりと受け答えできれば大丈夫
和やかだった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月9日【良い点】
受付スタッフはチームで仕事を進めていくことから、もともとコミュニケーションスキルに長けた人が多く、連携が取りやすい点。
判断に困るようなイレギ...続きを読む(全281文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年12月9日【気になること・改善したほうがいい点】
満期5年で再雇用なしのため、キャリアを積めることはないと思える。割り切って働くことが出来れば、勤務時間以外は不満は...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年12月9日【気になること・改善したほうがいい点】
人は総じて良かったが、エリアマネージャーらしき、いわゆる長くいる方にはご機嫌取りをしないといけない。嫌われると仕事...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年12月9日【気になること・改善したほうがいい点】
早番は6:00くらいから始まり、遅番は21:30くらいに終わる就業形態。これが早番→遅番→早番などになることがあり...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年12月9日【良い点】
契約社員のため、大きな福利厚生はなかったが、オフィス内の飲食物は自由に利用できたため、非常に過ごしやすかった。また、暇な時間は仕事を探しにいく...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年12月9日【良い点】
事業の成長を鑑みているのか、余っているビルを利用しているだけなのかは不明だったが、受付に関しては将来性を望むものではないと思う。結婚するまでの...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月2日【良い点】
残業は分単位で出る。(残業自体は少ない)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあるが1万円ほどです。賞与と言っていいのかわからないほ...続きを読む(全423文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月2日【気になること・改善したほうがいい点】
受付は契約が5年でしたので、その後のキャリアパスは望めません。将来のキャリアを考えていない主婦層にはいいかもしれま...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月10日【良い点】
安定感がある。年収は年功序列制なので優秀な人には辛いが凡人にはありがたい。暇そうな人とそうでない人がいる、続きを読む(全59文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月10日【良い点】
研修制度はかなりしっかりしてるが、正直無駄では?と思うようなことも多い。資格の補助はかなり手厚いのでありがたい。続きを読む(全62文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年09月27日
建物は建てて終わりではなく、何も管理しないと時間と共に劣化してしまう。そのため、管理・運営を行うこの仕事は重要な仕事であると感じる。ただ他の不動産業界の企...続きを読む(全101文字)
投稿日: 2024年09月27日
オフィスビルの多様化によって、管理が難しくなっているというのが課題である。また、オフィスビルの供給過多が問題となっているため、他社との差別化が必要となる。続きを読む(全77文字)
投稿日: 2024年09月27日
社宅に月2万で住むことができ、住宅補助の場合は月1万5千円もらえる。3年~4年でジョブローテーションがあり、1年に1回面談がある。続きを読む(全65文字)
投稿日: 2024年09月27日
ビル経営に関しては、中小のビルの場合は1人で担当となる。大型ビルはチームで担当。ソリューションが必要な時は、ソリューションチームやエリアマネジメントチーム...続きを読む(全130文字)
投稿日: 2024年09月27日
将来的に女性は、本部配属の可能性が高い。続きを読む(全20文字)
投稿日: 2024年09月03日
三井不動産の建物に携わることができるため、やりがいは大きいと思う。続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年09月03日
現状ある建物を管理する仕事なので、将来性があると説明会で社員さんから伺った。三井不動産自体も多くの建物を建設しているので、将来性があると思う。続きを読む(全71文字)
投稿日: 2024年09月03日
三井不動産系列なので安定してお給料もらえると説明会で社員さんから伺った。続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年09月03日
三井不動産系列なので、優待などの福利厚生が良いと感じた。三井不動産グループ内での差は、説明会で聞く限りあまりない。続きを読む(全57文字)
投稿日: 2024年09月03日
年間休日や労働時間はよくも悪くはないと、説明会を聞いて感じた。続きを読む(全31文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 三井不動産ビルマネジメント株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサンビルマネジメント |
事業内容 | 「ビル経営」と「ソリューションサービス」を基軸に、ビルオーナーやテナント企業、そこで働く人のニーズに応え、多岐にわたるビジネス支援をおこなっています。3つの提供価値「ビジネスステージの進化」「ビジネスソリューションの共創」「ビジネス&ライフの提供」を実現するために、サービスの付加価値をさらに高め、私たちは進化を続けます。 【ビル経営】 私たちは、ビル経営の先駆者として得てきた数多くの実績と知見を活用し、クライアント様・お客様双方の満足度向上を実現するプロパティマネジメント・ビルマネジメントサービスを提供しています。 【ソリューションサービス】 これまで多くのお客様の一番近い場所で寄り添ってきた特徴をお菓子、企業のさまざまなビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。 |
設立日 | 1982年8月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 1,882人 ※2020年度 |
売上高 | 273億3631万円 ※2020年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋 寛 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
事業所 | 札幌支店:北海道札幌市中央区北2条西 名古屋支店:愛知県名古屋市中村区名駅南 関西支店:大阪府大阪市西区靱本町 広島支店:広島県広島市中区中町 九州支店:福岡県福岡市博多区上呉服町 その他各オフィス、事務所(東京、千葉、神奈川、名古屋、浜松) |
関連会社 | 三井不動産、三井不動産レジデンシャル、三井不動産レジデンシャルサービス、三井不動産住宅リース、三井不動産リアルティ、三井不動産商業マネジメントほか三井不動産グループ各社 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均残業時間(月) | 33時間 |
離職率 | 4% ※ 2019年度 |
電話番号 | 03-6214-1400 |
お問い合わせ先 | 三井不動産ビルマネジメント 新卒採用事務局 TEL: 03-6281-5639(平日10:00~18:00) Mail:mfbm_r@e-recruit.jp |
URL | https://www.mfbm.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.mfbm.co.jp/recruit01/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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194億8200万 | 189億2800万 | 193億7400万 | 194億1700万 | 211億3400万 |
純資産
(円)
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105億3100万 | 105億4800万 | 113億5700万 | 118億2000万 | 125億3400万 |
売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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21億300万 | 14億8800万 | 18億5100万 | 17億5900万 | 19億4500万 |
利益余剰金
(円)
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100億4100万 | 100億5800万 | 108億6700万 | 113億3000万 | 120億4400万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。