有限責任監査法人トーマツの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全139件）

【気になること・改善したほうがいい点】
所詮素人としか言えない。研修を様々受けて上位役職につくものの、パワハラを嫌ってか当たり障りのないこと、その場しのぎ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと業務を理解した方がよいと思います。
問題の根本的な解決にならないと思います。
そもそも勘定科目がどのような...続きを読む(全109文字)

【良い点】
管理職に就く方々は、新たに入社した人材の育成に日々尽力していました。自分たちの業務が非常に忙しい中でも、新人からの質問に一つひとつ丁寧に答え、...続きを読む(全242文字)

【良い点】
コンサルティング業界全体、またデロイトトーマツグループの中でもかなり穏やかな人柄の人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本的には風通しがよい組織である。若い年次から比較的意見を言いやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模組織であるため...続きを読む(全134文字)

【良い点】
人間関係がドライで、仕事以外で相互に干渉しない点。
成果物の品質にこだわる意識が浸透しており、仕事熱心な人が多い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
特に感じるのは社員の方は頭の回転が早く、社交的で優秀な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事量が多すぎるので、下の層か...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良くも悪くも人にそこまで興味がない人が多い。案件ごとに部門が変わるので嫌な人がいてもすぐに離れらるケースが多い。人間関係のストレスは普通の会社...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとあまりに忙しい上に残業代がつかなくなるため、なりたいと思えない
スタッフなどの仕事が上へ回っていく続きを読む(全76文字)

【良い点】
上に上がるほど忙しくなる印象。職員のマネジメントにも時間が取られ、数字の確認や指導で多くの時間が使われる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
優秀な人は比較的多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
こればかりは人による。優秀な管理職、パートナーはいるが、必ずしも全員がそ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
単純に頭のいい方が多く、人格も穏やかな方が多い。勉強家やまじめな方が多く、とても励みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
M層は基...続きを読む(全98文字)

【良い点】
所属するチームによもよるが、公認会計士やコンサルタント等、専門性を有するメンバーが多く、仕組みや制度面を含め組織としても成熟しており、非常に働...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたチーム、上司の雰囲気に左右される。
パートナーと言われる上層部についてはそれぞれが多忙でありいっぱいいっ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
管理能力にバラツキがあり、ハズレのチームに当たると少し悲劇なことになるので、そこは注意が必要だと思います。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用を行っているため、質の低い人材の割合が年々増えている印象がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
管理職はスキルを持った人間ばかりなので尊敬という点では素晴らしかった
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成や、若い人たちへの寄り...続きを読む(全114文字)

【良い点】
真面目な方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この人になりたいといった、先輩が、ほぼ見当たらななかった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
フラットで話しやすく、人当たりの優しい人が多い。尊敬する先輩方にも多数出会うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
下位者のこ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
パートナー陣は超人で超優秀な方々で占められている。高品質なサービスである事は間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い...続きを読む(全103文字)

【良い点】
上場主任ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なことはサポート部門が全部やってくれるので基本的な仕事がなく、スタッフのレベル...続きを読む(全122文字)

【良い点】
風通しは良い企業である。続きを読む(全18文字)

【良い点】
向上心の高い社員が多く、一緒に働いていて楽しい続きを読む(全29文字)

【良い点】
これはどの監査法人も同じだと思うが昔は裁量がきき、会計基準の趣旨を深く考えて自分でロジックを考えながら結論を出せて、それを尊重する文化があった...続きを読む(全193文字)

【良い点】
マネージャー以上は厳しい昇格基準があり、特に若手のマネージャー、パートナーは相当優秀だと感じる。チームによって上司が違い現場の雰囲気も異なるこ...続きを読む(全234文字)