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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジオリーブグループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジオリーブグループ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にジオリーブグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジオリーブグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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ジオリーブグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジオリーブグループの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ジオリーブグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり昔のリーマンショックの頃です。
これまで2人でやってきた仕事を3人でやりましょう。皆さんの雇用は守ります!って、宣言してました。
当時、...続きを読む(全162文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジオリーブグループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年9月11日
回答者:

【良い点】
新卒は研修期間を設けて仕事に入れるので心と体の準備ができるため良かった。みんなで協力して仕事を作っていく会社だったかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2022年9月22日
回答者:

【良い点】
コロナ禍により、イベント案件が減っているので、売り上げに影響をかなり及ぼしていると思う。しかし近年、主軸である展示会案件以外にも、手を広げ、ト...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年8月8日
回答者:

【良い点】
皆和気藹々と家族のような雰囲気で仕事をしていました。
なので質問をしやすくわかるように砕いて説明してくれます。
自社商品をアピールするイベント...続きを読む(全278文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年11月3日
回答者:

【良い点】
親会社の製品力が非常に強く、国内シェアno1のため、知名度があり販売の営業業務がやりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会...続きを読む(全207文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月1日
回答者:

【良い点】
様々な機械の設計に携わるので、業界には強くなるかもしれない。初めは先輩社員とチームの一員となって仕事を覚えていく。社内の働き方を改善していこう...続きを読む(全89文字)

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ジオリーブグループの 他のカテゴリの口コミ

ジオリーブグループ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年05月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】会社全体として年齢層が高いため、徐々に下げていく取り組みをし始めている。また、実力やタイミングなど諸々の影響はあるが、30代前半で営業所...続きを読む(全94文字)

ジオリーブグループ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年05月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【本・サイトで調べた】上場企業であるため、とても充実した内容だと感じた。続きを読む(全36文字)

ジオリーブグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年05月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】月平均の残業時間が22.5時間と決して少なくはないが、有給は取りやすくある程度スケジュールも自分で組めると仰っていた。リモート業務の日もある。続きを読む(全80文字)

ジオリーブグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年05月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】訪問をした営業所では、男女比はほぼ同じで、のびのびと仕事をされていたのが印象的だった。営業所内で男女差別を感じることは一切無かった。続きを読む(全75文字)

ジオリーブグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年05月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】正直、配属先によって雰囲気は違うと聞いた。ただ、どの営業所も明るい雰囲気であるのは間違いないらしい。続きを読む(全59文字)

ジオリーブグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部の事務職は公務員的な働き方ができます。私自身は公務員の経験はないので、あくまでイメージですけれど。
事業部門の特に営業所の場合には、そもそ...続きを読む(全166文字)

ジオリーブグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性の高い企業なので退職をする時も、退職をした後も、他人からはもったいないとよく言われました。
決まったことを右から左へ淡々と流すことが得意...続きを読む(全214文字)

ジオリーブグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては周りと比べても同じくらい。家賃補助が手厚く、6.5万円補助される。世帯持ちになると9万の補助があり、手取りに見えない恩恵が大きい...続きを読む(全194文字)

ジオリーブグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
派遣コーディネーター
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼げるが、残業もある。
人によっては稼げるのでいい環境になりやすいが、稼げない人もいる印象がある。
いい意味で言うと、仕事をすれば、その分もら...続きを読む(全182文字)

ジオリーブグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事制度の改定により公平公正な評価がいただける状態になりました。各種補助制度も非常に充実しており、やり甲斐を感じます。保養所もあり、格安の値段...続きを読む(全183文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、

最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残

業に関しては...続きを読む(全362文字)

株式会社生活品質科学研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
イオングループというネームバリューで入社しました。
業務はOJTがメインですが、マニュアルがしっかり整備されている...続きを読む(全133文字)

一般財団法人ボーケン品質評価機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
団体職員
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合があるため一定のボーナス額はあったが赤字経営のためそんなに貰えた記憶は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
財団法人のため利益追求...続きを読む(全114文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はないと思うが、新人のキャンプ合宿があり、3日間風呂に入れず閉口した。現在と違い、部や課としてきちんと部員を指導する気風があった。続きを読む(全72文字)

サトーホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたいこと以外にも、色々やっている点に魅力を感じて入社し、実際にチャレンジ精神はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に...続きを読む(全183文字)

サクシード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりなのにすぐに色々なことをやらせられるからかなりのギャップを感じていました。最初は慌ててました。続きを読む(全74文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育に関しては、人によるがかなりプログラムとしては充実している。
働く仲間は感じのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

株式会社リンクアカデミーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権があり、営業成績や成長次第では役割をもらえるので、自分次第で成長できる環境がある。メンバーも若手からベテランまでいるので、幅広い方々と関...続きを読む(全236文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接で普通にしていれば誰でも通るので、初めてのバイトとかにしたらとても良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方ないが...続きを読む(全269文字)

株式会社ルックホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お洋服を取り扱うブランドでは、社割で買えたり、ユニフォームという形で貸与してくれるため、経済的には優しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジオリーブグループの 会社情報

基本データ
会社名 ジオリーブグループ株式会社
フリガナ ジオリーブグループ
設立日 2009年10月
資本金 8億5000万円
従業員数 1,228人
売上高 1663億2100万円
決算月 3月
代表者 植木啓之
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目3番4号
平均年齢 40.7歳
平均給与 739万円
電話番号 03-4582-3380
URL https://www.geolive.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138874

ジオリーブグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。