デライトアップのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ベンチャー企業だったので、自分の希望する地域、業種への営業が自分の思うように出来たこと。
また、商材も世の中のニーズに合わせて、自分で探して...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生と呼べるものは何もなかった。社内制度と呼べるものもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が使えなかった。風邪を引い...続きを読む(全176文字)

【良い点】
評価制度は、当たり前だが、成果を出せば出すほど評価はされていく。社員数が少ない為、良く言えば情報共有し易いが、会話などが筒抜けとも言える。
...続きを読む(全186文字)

基本的に入社一年目は月給25万円。一番稼いでいる人で月給30万円。あとは交通費だけ。出張手当、残業手当、休日出勤手当は、営業、事務含め一切無し。ボーナス...続きを読む(全277文字)

入社時の雇用条件が全て異なっていた中、ボーナスは成果を出せば貰えると思って頑張っていたが、会社が2013年度は赤字。
その赤字分が社員に借金とい形で背...続きを読む(全348文字)

基本的には、部長をトップとする体育会系でピラミッド型になっている。
7人しかいない会社だったが、下っ端が部長と仕事以外の話をすることはない。
上司は...続きを読む(全341文字)

親会社は人数がいるので、育休など取る人もいるだろうが、デライトアップでは女性殆どいないし、実績も何もない。
子供がいる人であれば、何かあったときに早く...続きを読む(全183文字)

面接では、おいしい事ばかり言う。
残業時間など、自分にとってはかなり大切な事だったので2度確認したが、最後まで嘘をつかれた。
入社したら雇用条件が全...続きを読む(全412文字)

【良い点】
有給消化率は高く皆有給をしっかりと取ることが出来ている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多くなりがちなので自...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給は5日は必ずどこかに入れてくれます。また、希望休も人と被らなければ基本的にとることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自分で予定を立てやすく、仕事とプライベートの両立はかなりできる会社である。自分自身を戒めることができる人には最高だと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
休みはほぼ平日ですが、人員によっては連休で休みを入れることができます。
有給も人員がいれば、問題なく取得することができます。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
お店でとくに閉店時トラブルがなければほぼ確実に8時前には退社ができるため、残業はほぼない。朝も9時半出勤とゆっくりめ。
【気になること・改善...続きを読む(全241文字)

【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ファーストの社内規則になっておらず、テレワークやフレックスタイムなどの規則を会社都...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新入社員時の感想ですが、仕事に慣れるよう段々と業務を任せていただき、自分のキャパ「判断しやすいかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有休はとりやすい。上司に申請をして問題がなければ取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請方法もチャットで送るのみ。部署にもよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんてこの会社では無理です。
スーパーなどのテナントさんに入っていることが...続きを読む(全478文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので、私用を済ませることが容易で助かることが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半休制度がなかったの...続きを読む(全92文字)