この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に手を挙げれば、色々な業務を任せてもらえるところがやりがいです。20〜30代の割合も90%なので、平均年齢も若く、キャリアアップはしやす...続きを読む(全182文字)
モノ・ループ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
積極的に手を挙げれば、色々な業務を任せてもらえるところがやりがいです。20〜30代の割合も90%なので、平均年齢も若く、キャリアアップはしやす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
サービス業界ではなかなかない、年間休日が120日の企業
土日祝休みやシフト制など、部署によって休日体形は異なるようですが、週に2日は休みがある...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告にはジョブローテーションと謳いながらも実際は店舗拡大中のため人手を増やすために採用し2~3年は店舗勤務を命...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
固定給プラス賞与があるため給料は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる 手当で給料を補填しているため賞与は少ない 出張...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
シフト制希望休が申請できるため土日祝休みを希望しないのであればよい
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い昨日言っていたことが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
手当が複数あるため年収は上がりやすい。
シフトにはよるが土日やまとまった休みもある中でこの給与水準は珍しいのでは
みなしは決められた時間こなし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した後に制度をどんどん変えて特に女性などはメイクダイヤ化粧材として払っていたものも打ち切...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初だけは面接でうまいこと店舗の希望や働ける環境などを整えると言うがパートさんしかり正社員叱...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
福利厚生は独自のものが多い。美術館手当などは月1で利用でき、美術館めぐりが好きな従業員は頻繁に使用をしている良い制度だと思う。買取課は手当がと...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員の男女比は5:5ほど。産休育休の取得後に復帰する社員もおり、パートも産休を取得している。子供の送り迎えなど子育ての兼ね合いで通常の時間で働...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社前とのギャップはとにかく勉強をすることが多く、研修終了までは時間の使い方を考えなければいけない。ただ、その知識は自分が生活をしていく上でも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い人に当たれば一つ一つその場で実践を見たりしながら覚えていけます
【気になること・改善したほうがいい点】
みだし残業はしないとエリア長から連...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時はいっきに責められます。さも自己退社を促すように誘導されます。書類もサイン強...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
リユース自体が伸びている業界で、モノ・ループも出店スピードがかなり早い成長企業だと思う。全国展開を目標にしているので、自分が勤めている企業がど...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員は今まで会った人は全員人柄がよい。以前までは社内交流が少なかったが、現在はプライベートで遊びに行ったり、研修期間は同期と一緒に過ごせるので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
気になることはすぐ改善をするという風潮の為、業務改善が非常にはやい。
買取で分からないことがある際もすぐに聞ける環境なので、わからないことが分...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新人研修担当の方がとても丁寧で良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝令暮改を口実に、とにかくコロコロと言うことが変わり、幹部で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ジョブローテーション型なため、いろいろな職種を経験することができます!
特に研修期間は、いろんな部署の仕事をすることができ、社内でどんな仕事が...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ感染対策として除菌グッズを置いているのは良い取り組みだが、ただ置いているだけ。備品を勝手に買えないという不自...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社前はきちんと研修をしてもらえた事
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中は固定給を下げられるのは仕方ないと思った。研修というのは、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
9年連続で売り上げを伸ばし続けている企業ということで、毎日が改善改善の繰り返しです。毎日自分の働く周りの環境がどうやったら良くなっていくかを考...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
私は男性ですが、女性従業員の割合が7割です!女性が多く働く職場なので、女性の働きやすい環境であると感じます。接客、サービス業なので、男尊女卑の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
9年連続で黒字経営をしています。
働きながら、日々成長している会社を肌で感じています。会社の成長が自分の成長に繋がります。セカンドハンドビジネ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
昇給、昇格面談、賞与面談を含めると年3回以上は上司と面談ができます。
そこで自分の業績や評価制度に基づいたひ正当な評価のフィードバックを受けら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
9年連続黒字経営というのは、このコロナ禍で安定した事業であると言えるのではないでしょうか。従業員の数も年々増え、まさに成長企業と言える勢いのあ...続きを読む(全193文字)
会社名 | モノ・ループ株式会社 |
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フリガナ | モノループ |
設立日 | 2012年3月 |
資本金 | 4845万円 |
従業員数 | 380人 |
代表者 | 眞中佑斗 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号大東海ビル3階 |
URL | https://monoloop.jp/corporate/ |
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