オフィスバスターズの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全71件）

【気になること・改善したほうがいい点】
少しは女性がいるがまだまだ男性社会。会社の方針として女性のキャリアアップのバックアップはおこなっているが業種的には...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあってないようなものの印象。上司との面談はあるものの非常に曖昧。具体的な指示もなくただただ面談の時間を取って...続きを読む(全113文字)

【良い点】
リモートワーク手当としてカフェ代は経費として申請が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止。その他目立った福利厚生なし。続きを読む(全75文字)

【良い点】
休みについては業務に支障がない限りは自己判断。特に何かを言われることもなく自分のペースで取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ビジネスモデルに独自性があり、参入障壁が高い為ライバルが少ない事。
業界を引っ張っていく会社であり業界のルールを自分たちで作って行くという所に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
昔から在籍している社員はやはり仲が良い。部活動が盛んに行われているので所属してる人は比較的仲が良い。部活動については会社からの経費あり。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
【関係性】従業員同士、フレンドリーに仕事が行える。年齢の壁もなく、年間通して飲み会なども多く、相談事やプライベートで遊べるほどの関係性になれる...続きを読む(全492文字)

【良い点】
自己の実績によりインセンティブ等の制度はあるものの、割り振られる案件に左右される
評価制度は普通ですが目標値が現実離れしてる為高評価にならない...続きを読む(全130文字)

【良い点】
不要オフィス家具を買取再販する事業は他社より秀でてるので将来性はある、その他の事業は組合せることで案件獲得できる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って案件をこなす程、平日夜間・土日に現場からの連絡が増えて心身共に休めない続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署によっては良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
土日含め突発的な仕事が入る事が多くプライベートの予定が立てづらかった
平...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先からの連絡や見積提出期限等の兼ね合いで忙しい部署にいると有給取得したところで...続きを読む(全107文字)

【良い点】
仕事内容的に女性でも活躍可能
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤職でなければワークライフバランスは最悪なのでそれでも良いという方限定...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状は実績よりも管理面に重きを置かれているため、バリバリ働いて数字を稼ぐ人間が評価されるわけではない。

どちらも...続きを読む(全182文字)

【良い点】
中古オフィス家具の買取、販売がメイン事業です。SDGsやサーキュラーエコノミーなど環境に良いということを謳うことができ、実際に実現しているので...続きを読む(全193文字)

【良い点】
住宅補助は2万円です。副業は禁止なので、これまで副業をしていた方はその分の収入が減っても割に合うのか考える必要があると思います。新卒は最初の2...続きを読む(全219文字)

【良い点】
組織全体の業績に連動した部分と個人の業績に連動した部分と両面からの評価になっていて、
大きく降下することのない仕組みになっている。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給消化(年間5日以上)や残業抑制(月45時間未満)に取り組んでいて、休みは取りやすい。
基準に満たない時は、管理職からの指摘があり、助かる。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若手の管理職が多く、挑戦的な雰囲気。
スピード感ある対応ができる人には、向いている。また、チームを重視した活動が浸透していて、溶け込めるタイプ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業に関しての業務経験が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが悪い場合
正社員からパートの降格あるいは店長から
社...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して、給与が伴っておらず、また役職者にならないと給与が上がっていかない。名ばかりの役職者（〇〇代理、サブ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ビジネスモデルに強みあり。競合もあるがすでに業界では抜きに出ている。中古を扱うがゆえに、規模のメリットを出しやすく競争力につながっている。リユ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
良いも悪いも上司次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準となる目標設定が上司によって難易度が異なり公平性に欠ける。月一の面談も...続きを読む(全190文字)

【良い点】
恒常的な人材不足に加えて、ひとりひとりの抱える案件数が非常に多いため、部署全体としてオーバーワーク気味になっている。月の残業時間も平均で50時...続きを読む(全157文字)

【良い点】
既存ではビジネス書籍手当、住宅手当、近距離通勤手当、飲みにケーション・食べにケーション補助　部活動（野球・フットサル・釣り・ゴルフなど）　確定...続きを読む(全274文字)