この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休があり実際に取得する社員もいた。
女性の方が多い部署もあり相談もし易い環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がい...続きを読む(全100文字)
株式会社ハウスジーメン 報酬UP
株式会社ハウスジーメンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休があり実際に取得する社員もいた。
女性の方が多い部署もあり相談もし易い環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がい...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい環境だと思う
時間休を取ることも可能で、通院等に使いやすい。中抜けも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によっては昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートによる自己評価をもとに上司が最終評価をつけるが、評価基準が曖昧
業種...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みは多いので全体的なワークバランスは良いと思う。
定時で帰りたいときは急ぎの業務がなければ帰ることもできた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みなので年間休日は多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務マニュアルなどはないため自分で仕事を覚えて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
先輩社員は嫌な顔をせず色々教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が口頭での説明になるため教える人によってバラツキがある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が減っても補充されないうえにノルマはどんどん厳しくなった
売上だけを求めすぎると取り返しのつかないことになると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
土日祝日は休みで、年末年始やお盆休みもある為、プライベートのスケジュールは立てやすい。残業もそんなに多くも無いので、家に帰ってゆっくりする時間...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、本当に実力がある人は、年齢が若くてもかなりの職位に着き高収入を得ることは可能です。
年一回、目標管理方式の評価がなされま...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんも21時位まで仕事をしているくらい、全社的に労働時間が長いです。女性社員も多く、女性の役職者も多いですが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
カリスマ経営者のもと、グループ会社と共に住宅業界にイノベーションを起こすという明確なビジョンがあり、上場企業との業務提携も盛ん。新橋なので、通...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業務についてある程度の裁量を与えてもらえます。ミーティングやteamsなどで情報共有も積極的に行うので、仕事で迷った内容についても相談しやすい...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
人事の担当者の方が親身になって相談に乗ってくれます。私の場合は、家業をどうしても専任で手伝う必要があったので退職となりましたが、それまでは在宅...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私はほぼ残業なしで業務を行っていました。個人の裁量で仕事を進めることができるので、その点はとてもありがたかったです。繁忙期でも、自分自身で改善...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他の企業に比べれば正社員採用はされやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くはない。ボーナス、退職金がない。
福利厚生...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば居心地はいい。自由さはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の出入りが多すぎる。もっと社員の意欲を大切...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自由である。自主性があればとてもやりやすい。ただ、指示待ち人間であれば、非常にきついと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
国に認められた数少ない企業なので、業績などは比較的に安定している。急に倒産したり、業績悪化する事は無いので、その点は安心。
ライバル会社もいく...続きを読む(全158文字)
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拘束時間が長く最終的に入院したため。今はどうなっているか不明ですが、当時は残業時間の長さを問題視しておらず改善しようという姿勢も見られませんでした。
ま...続きを読む(全177文字)
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部署によっても異なるが現場の社員には人柄が良く真面目な人が多かったと思う。
一方、管理職や経営陣は狭い社内で互いのアラ探しや権力争いで常にギスギスしてい...続きを読む(全159文字)
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給与は通常入社の平社員は周りにの会社に比べ低いと思います。残業は見込み残業で給与に含まれています。他社から引き抜きをされた社員は給与が高いと噂です。しかし...続きを読む(全155文字)
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女性:男性比率は半々ですが育児休暇を取得している社員も多数おり、育児休暇から復職した社員も数名居ました。
グループの上司にもよるとは思いますが、女性でも...続きを読む(全154文字)
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残業、特にサービス残業が多いです。
社内全体が定時で終わらせようとする意志がありません。
常に誰かが誰かを監視している雰囲気で、早く帰ることに嫌悪感を...続きを読む(全158文字)
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給与は一般平均に比べ安いです。
コネ入社と中途採用の一般求人者と明らかに給与が異なり、コネ入社ならばかなりの額もらえるようです。昇進昇級はほぼ望めません...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業では女性の採用はほとんどないと思われる。女性の場合は、検査部など、会社内での事務系の業務をまかされるはずです。この事務の業務内容では、まったく無知のか...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ハウスジーメン |
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フリガナ | ハウスジーメン |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 3,257人 |
売上高 | 34億4473万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 道下佳紀 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5408-7440 |
URL | https://www.house-gmen.com/ |
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