この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休があり実際に取得する社員もいた。
女性の方が多い部署もあり相談もし易い環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がい...続きを読む(全100文字)
株式会社ハウスジーメン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休、育休があり実際に取得する社員もいた。
女性の方が多い部署もあり相談もし易い環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境だと思う
時間休を取ることも可能で、通院等に使いやすい。中抜けも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人によっては昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートによる自己評価をもとに上司が最終評価をつけるが、評価基準が曖昧
業種...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みは多いので全体的なワークバランスは良いと思う。
定時で帰りたいときは急ぎの業務がなければ帰ることもできた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みなので年間休日は多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務マニュアルなどはないため自分で仕事を覚えて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
先輩社員は嫌な顔をせず色々教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が口頭での説明になるため教える人によってバラツキがある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が減っても補充されないうえにノルマはどんどん厳しくなった
売上だけを求めすぎると取り返しのつかないことになると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務についてある程度の裁量を与えてもらえます。ミーティングやteamsなどで情報共有も積極的に行うので、仕事で迷った内容についても相談しやすい...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
人事の担当者の方が親身になって相談に乗ってくれます。私の場合は、家業をどうしても専任で手伝う必要があったので退職となりましたが、それまでは在宅...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私はほぼ残業なしで業務を行っていました。個人の裁量で仕事を進めることができるので、その点はとてもありがたかったです。繁忙期でも、自分自身で改善...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他の企業に比べれば正社員採用はされやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くはない。ボーナス、退職金がない。
福利厚生...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば居心地はいい。自由さはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の出入りが多すぎる。もっと社員の意欲を大切...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自由である。自主性があればとてもやりやすい。ただ、指示待ち人間であれば、非常にきついと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度...続きを読む(全179文字)
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拘束時間が長く最終的に入院したため。今はどうなっているか不明ですが、当時は残業時間の長さを問題視しておらず改善しようという姿勢も見られませんでした。
ま...続きを読む(全177文字)
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部署によっても異なるが現場の社員には人柄が良く真面目な人が多かったと思う。
一方、管理職や経営陣は狭い社内で互いのアラ探しや権力争いで常にギスギスしてい...続きを読む(全159文字)
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女性:男性比率は半々ですが育児休暇を取得している社員も多数おり、育児休暇から復職した社員も数名居ました。
グループの上司にもよるとは思いますが、女性でも...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社ハウスジーメン |
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フリガナ | ハウスジーメン |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 3,257人 |
売上高 | 34億4473万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 道下佳紀 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5408-7440 |
URL | https://www.house-gmen.com/ |
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