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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当業務によって差はあるが、比較的自分の時間を作りやすいと思う。有給休暇も、問題なくとることができる。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ハウスジーメン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウスジーメンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウスジーメンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
担当業務によって差はあるが、比較的自分の時間を作りやすいと思う。有給休暇も、問題なくとることができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、祝日もカレンダー通りでした。日々簡潔する業務なので、有給も取ることは難しくありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休みは多いので全体的なワークバランスは良いと思う。
定時で帰りたいときは急ぎの業務がなければ帰ることもできた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
土日祝日は休みで、年末年始やお盆休みもある為、プライベートのスケジュールは立てやすい。残業もそんなに多くも無いので、家に帰ってゆっくりする時...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
カリスマ経営者のもと、グループ会社と共に住宅業界にイノベーションを起こすという明確なビジョンがあり、上場企業との業務提携も盛ん。新橋なので、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
私はほぼ残業なしで業務を行っていました。個人の裁量で仕事を進めることができるので、その点はとてもありがたかったです。繁忙期でも、自分自身で改...続きを読む(全208文字)
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残業、特にサービス残業が多いです。
社内全体が定時で終わらせようとする意志がありません。
常に誰かが誰かを監視している雰囲気で、早く帰ることに嫌悪感...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生はよいほうだと思います。
特に問題はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善したほうがいい点は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お給料は普通の事務と比べて高い方ではないかとおもいます。
業務内容も難しい内容ではないので、黙々と仕事を続けられる方にはいいのかもしれません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同じ部署の中にとても優しい上司がいましたので、部署によっては人に恵まれるかと思います。部署によって雰囲気も全然違います。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人間関係はさっぱりしています。一人一人が別々で仕事をこなしているような感覚でチームで頑張ろうという会社ではないかと思います
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良い点はそこまで難しい事務作業は特にありませんでした。電話も少なくストレスはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教え...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休から復帰する社員が多いのと、育児中の業務時間も考慮されるので、ハマる人にはハマるのでしょう。しわよせが周囲にいくかいかないかは、会社の問...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業務の柱が公的業務なので、縛りはあるけれども最低限の安定は望めると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界自体、かつての...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
近頃目にする、出世を目的にしない人なら、不満も少ないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待できない。どうすれば...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
担当業務によって差はあるが、比較的自分の時間を作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に仕事をしたいと思えた人が多くない中...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格を取得後、イレギュラーなタイミングでしたが昇給して頂きました。職員個々をきちんと評価してくれていると感じました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署によってリモートワークが柔軟かどうかはかなり運用が異なるが、企画や営業職はリモートワークしているものが多いと思われる。
有給申請はかなり...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
無理な残業はない。お客さまの予約との調整で、残業は生じるが、それも自分で調整できるためとても働きやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的高いレベルで実現されていたと感じます。KPIが明確だったので、仮説としてアクションプランを抽出してメン...続きを読む(全1014文字)
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【良い点】
8時間勤務、休憩1時間の7時間勤務だからワークライフバランスは重視できました。主婦層が多い印象でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
プライベートの都合をかなり考慮できるのはいいところでしたが、事業や組織の課題がある中でリアルなコミュニケーションが少なくなっていたと感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は事前に申請すればほぼ必ず通る、残業はほぼ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝や繁忙のGW、お盆、年末年始などは出た方...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
・サークルを立ち上げて、社員4人以上参加者がいれば、一人最大5000円補助あり
社員4人以上が最低条件で
旅行、野球、フットサル、ダーツ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは多分どの会社よりも良いと思う。いつでも休めるし、定時で帰れる。部署や上司にもよると思うが、ある程度長く働いていれば融通...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給や休みは取りやすい。特に残業もない。自分のやりたいことは仕事と両立できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SV・マネージ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので長く働く日、短く働く日を月単位で自由に設定が可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さまの都合に合わ...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社ハウスジーメン |
|---|---|
| フリガナ | ハウスジーメン |
| 設立日 | 2000年12月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 3,257人 |
| 売上高 | 32億5078万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 道下佳紀 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-5408-7440 |
| URL | https://www.house-gmen.com/ |
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