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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CODE.9の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CODE.9の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CODE.9で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CODE.9の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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CODE.9の 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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CODE.9の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社CODE.9の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
民事再生後、代表取締役が変わり、スポンサー会社もついたので、
会社として成り立つようになった。
展示会前の通常の残業時間は少なめ。
【気になる...続きを読む(全302文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CODE.9の 他のカテゴリの口コミ

株式会社CODE.9の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最終決定権はメインデザイナーにある為、作業中あまり物を考えなくて良い。(人によっては良い点)
言われた通りにやったとしても責任は伴う。
【気に...続きを読む(全383文字)

株式会社CODE.9の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員になれる、人によっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会や撮影のプレスとデザイナーアシスタントだけにかかる負担。
展...続きを読む(全279文字)

株式会社CODE.9の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表取締役との距離が近く、ちゃんとロジックに話したら、ちゃんと話を聞いてはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・メインデザイナ...続きを読む(全823文字)

株式会社CODE.9の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありません。
入社前に話していたことと、入社してからのギャップに驚きました。
休みなし、休日出勤も当たり...続きを読む(全260文字)

株式会社CODE.9の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社が大きくない為、他のブランドの販売の仕事のようなこと以外もすることが多いです。その為、残業などが多くスタッフも少ないので休みも規定日数より少ない月もあ...続きを読む(全166文字)

株式会社CODE.9の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
生産管理・品質管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全く自分の時間が取れず、休日返上での出勤は展示会前では当たり前、平日も夜遅くまで作業してることがほとんど、人の入れ替わりも激しいため手探り状態で皆仕事をし...続きを読む(全185文字)

メーカー(繊維工業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ノジマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネット通販と差別化、店舗型のメリットとして商品のコンサルをし、お客様にあった商品をおすすめするというのは、お客様にとっても店舗で買う理由となる...続きを読む(全277文字)

イトキン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
息の長いブランドを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が変わったようなので、今どのようになっているかはわかりません。た...続きを読む(全114文字)

山口産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガス会社という事もあり売り上げが安定しているため、潰れる心配がない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を設けているが形だけに見える続きを読む(全78文字)

カンボウプラス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後、シュリンクしていく業界だと感じる。年配の同僚によると、意欲があまりない40-50代の人間はのんびり働けるみたいです。続きを読む(全67文字)

株式会社TSIの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員から本社に行くのは不可能に近く難しい。田舎だと特に店長止まりが多いと感じた続きを読む(全80文字)

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方が、売り上げ目標を共有して、店全体で達成できるように声掛けをされていました。個人で頑張るのではなく、店全体で頑張り売り上げを上げていく...続きを読む(全90文字)

株式会社バーンデストローズジャパンリミテッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ピークは過ぎた感じなので成長は難しいと思う。なにか他に変化していかないとアパレル自体、成長は難しそう。続きを読む(全71文字)

日東製網株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
漁業者が主な客先であり、今後新しい事業を行わない限り、急激に成長することはないかもしれない。
しかし、急激に業績が悪くなることもないと感じる。続きを読む(全77文字)

トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必需品ではあるので一定の需要はある
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーをかえないとこのまま終わると思う

下を育てられないので...続きを読む(全101文字)

日本バイリーン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社だと思ったのに
こんなに古臭い体制でありえないと思った。
男尊女卑。年功序列。パワハラ...続きを読む(全187文字)

CODE.9の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CODE.9
フリガナ コードナイン
設立日 2005年4月
資本金 1000万円
従業員数 13人
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目34番20号
電話番号 03-5768-6871
URL http://www.code-9.jp/
NOKIZAL ID: 1506392

CODE.9の 選考対策

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