ＣＯＤＥ．９の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
民事再生後、代表取締役が変わり、スポンサー会社もついたので、
会社として成り立つようになった。
展示会前の通常の残業時間は少なめ。
【気になる...続きを読む(全302文字)

【良い点】
最終決定権はメインデザイナーにある為、作業中あまり物を考えなくて良い。（人によっては良い点）
言われた通りにやったとしても責任は伴う。
【気に...続きを読む(全383文字)

【良い点】
正社員になれる、人によっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会や撮影のプレスとデザイナーアシスタントだけにかかる負担。
展...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありません。
入社前に話していたことと、入社してからのギャップに驚きました。
休みなし、休日出勤も当たり...続きを読む(全260文字)

会社が大きくない為、他のブランドの販売の仕事のようなこと以外もすることが多いです。その為、残業などが多くスタッフも少ないので休みも規定日数より少ない月もあ...続きを読む(全166文字)

全く自分の時間が取れず、休日返上での出勤は展示会前では当たり前、平日も夜遅くまで作業してることがほとんど、人の入れ替わりも激しいため手探り状態で皆仕事をし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ファッションが好きで華やかな世界に憧れていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然華やかではなくかなり肉体労働。
体育会系なとこ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
新人教育がしっかりはしているので、社会人としての基礎はしっかり身に入った
【気になること・改善したほうがいい点】
出世は難しいと感じたし、言う...続きを読む(全126文字)

【良い点】
温和で真面目な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上の男性がとても多く昭和な雰囲気が残っている。20代の若手の数が少な...続きを読む(全98文字)

【良い点】
こちらの会社の商品もよく購入していたし、興味があって選びました。ひとつの商品が低価格で消耗品を売ることの大変さ、営業がものを売り込むということ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、家庭を持つ方にとってはいい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、途中からタイムカード...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社後に配属になる場所で、定着率が大きく違うと分かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門のやる気があまり感じられず、社内営業...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社前に想像していた通り、暖かく穏やかな人柄の人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足でヘルプ輩出が多くストレスに感じ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性下着としては有名なメーカーなので、認識されやすい。
入社当初に感じた不満も、少しずつ改善はされていること。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
店舗によってだが、上司がいい人ばかり。
全国転勤を経験してる方が多かったので、アドバイスをもらえたりした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自宅から近く、通いやすいと判断した為。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言われていた部署に入社後配属されなかった。賞与について...続きを読む(全90文字)