京成タクシー船橋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分の頑張り次第で変わると思う。
手を抜けば稼げないし、ちゃんとやれば家族を養うことができるくらいは稼げる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得ることも特に無いし、何かを伸ばすということもない。ただ働いてお金を稼ぐという面ではいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に何かうるさく言われるわけでもないし、体調悪い時は休めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でマニュアルがないので、苦労する...続きを読む(全120文字)

【良い点】
他社には女性の社長がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がメインの職場のため、女性においてはとくに続きを読む(全62文字)

【良い点】
最初のうちは覚えるということで精一杯で。最初のうちはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ業務を繰り返し、その中でもなぜ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
一般企業同様の福利厚生制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し女性にも寄り添った制度があってもいいのになと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特に無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して、驚くことが多かった。仕事中に職務と一切関係ないことをひたすら喋りかけてくる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くない。
コロナによる乗務員の営業収入の激減を受けても、管理職には危機感が感じられず、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
他社の乗務員さんと比較して、明らかに思いやりのある方々ばかりなので、人間の温かさを感じた。
【気になること・改善した方がいい点】
車両...続きを読む(全263文字)

私は、舞浜リゾートキャブのサポート会社社員として、
舞浜リゾートキャブの車で乗務員として働いておりますが
協力会社のなかでは、船橋交通が、給与、福利厚...続きを読む(全250文字)

【良い点】
遅番　中休　日勤　早番　公休のパターンが多いがシフトは一定ではない　中休では用事が足せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい
人がいない多忙な時期であっても乗務員同士で話をつけておけば管理者は有給を拒否することはない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
有給を取れプライベートは充実する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面有給を取ると残業で稼ぐ業界のため給料が事実上目減りしてしまう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
たくさん働いて売り上げ伸ばして稼ぎたい方には良い環境だと思う。、
【気になること・改善したほうがいい点】
昼勤、夜勤と12時間交代のため拘束時...続きを読む(全148文字)

【良い点】
オフシーズンでは有休は取りやすい。希望する日を公休にする場合なども上司等に申告せず紙切れ一枚で申請出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
遅刻・早退の融通が聞きます。また、所定の出勤時間よりも早めに出社し、早めに退勤することなど自分のよていに合わせて仕事の時間を決めることができま...続きを読む(全330文字)

【良い点】
隔日勤務は朝～深夜までの拘束となる為、相応の体力は必要である
しかし明け方に家に帰れるため自由な時間も多かった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界上仕方ないことかもしれませんが、
観光シーズンはずっと忙しくお休みが取れないこともよくありました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
隔日勤務の場合は１日で２日分働くので、休みは多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の使い方ですが、体調不良で当日は認めら...続きを読む(全97文字)

【良い点】
2日働いて1日休むというような働き方ですので、休みは多いです。
また、有休は何の気兼ねもなく取れますし、当日の朝に連絡しても大丈夫ですので、ワ...続きを読む(全95文字)