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京成タクシー船橋株式会社

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京成タクシー船橋の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京成タクシー船橋株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に京成タクシー船橋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京成タクシー船橋の 社員・元社員による会社の評価

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京成タクシー船橋の 学生による会社の評価

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京成タクシー船橋の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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京成タクシー船橋株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くない。
コロナによる乗務員の営業収入の激減を受けても、管理職には危機感が感じられず...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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    京成タクシー船橋株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    舞浜リゾートキャブの関係会社は すべて そうですが
    OLC(ディズニーランド)の子会社なので
    収入は、比較的 安定しています。
    TDL,TDSのお...続きを読む(全229文字)

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    京成タクシー船橋の 他のカテゴリの口コミ

    京成タクシー船橋株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の頑張り次第で変わると思う。
    手を抜けば稼げないし、ちゃんとやれば家族を養うことができるくらいは稼げる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

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    京成タクシー船橋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの日数(実質200日程度を謳っている)は確保されていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な賃金を稼ぐとなるととにか...続きを読む(全487文字)

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    京成タクシー船橋株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルを得ることも特に無いし、何かを伸ばすということもない。ただ働いてお金を稼ぐという面ではい...続きを読む(全85文字)

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    京成タクシー船橋株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特に何かうるさく言われるわけでもないし、体調悪い時は休めるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事でマニュアルがないので、苦労す...続きを読む(全120文字)

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    京成タクシー船橋株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社には女性の社長がいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性がメインの職場のため、女性においてはとくに続きを読む(全62文字)

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    京成タクシー船橋株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    最初のうちは覚えるということで精一杯で。最初のうちはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日同じ業務を繰り返し、その中でもな...続きを読む(全160文字)

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    京成タクシー船橋株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    一般企業同様の福利厚生制度はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し女性にも寄り添った制度があってもいいのになと思う。続きを読む(全72文字)

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    京成タクシー船橋株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特に無いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して、驚くことが多かった。仕事中に職務と一切関係ないことをひたすら喋りかけてく...続きを読む(全118文字)

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    京成タクシー船橋株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 ドライバー・配送関連 正社員

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    【良い点】
    他社の乗務員さんと比較して、明らかに思いやりのある方々ばかりなので、人間の温かさを感じた。
    【気になること・改善した方がいい点】
    車...続きを読む(全263文字)

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    京成タクシー船橋株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 正社員

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    私は、舞浜リゾートキャブのサポート会社社員として、
    舞浜リゾートキャブの車で乗務員として働いておりますが
    協力会社のなかでは、船橋交通が、給与、福利...続きを読む(全250文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(タクシー・バス)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社セントラルサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社も数多有り
    景気に左右される仕事だが、
    決して無くなる仕事ではない
    会社が無くなる事は無いかと
    思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

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    日光交通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としてはメディアにもたまに出たりと地元では名前だけでいえば知名度は高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人がとに...続きを読む(全114文字)

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    しずてつジャストライン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年は高速バスに特に力を入れており、新規路線の開拓や人員不足解消に伴う増便などもあり業績は今後も少しづつではあるが伸びていくのではと思う。
    ...続きを読む(全193文字)

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    京成タクシーイースト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極採用や吸収合併により倒産や業務停止等の問題はないでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり程度のいい業界ではありませんか...続きを読む(全93文字)

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    ジェイアール東海バス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後、自動運転がどうなっていくのか。あらゆるトラブル対応を考えると、無人で高速バスの運行になることは考えにくいけ...続きを読む(全142文字)

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    エムケイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 その他 正社員

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    【良い点】
    成長性あり 次々に新しいアイデアを出し、業界の異端児として成長してきた企業である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善してほしいこ...続きを読む(全83文字)

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    ジェイアール東海バス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の適度な休息環境が整わない限り安全性は向上しないし安全性の向上がなければ運輸業としての将来はない。続きを読む(全71文字)

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    株式会社LINGsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    このままあと数年経てばさらにとても大きい会社になると思います。
    今の環境と1年後の環境は全く変わるといっていいほどのものになるかなとは思います。続きを読む(全78文字)

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    日本交通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動運転が取り沙汰されている世の中ではあるが、まだまだ一定のタクシー需要は存在するし、会社自体も都内トップクラスの規模であるので、将来的には...続きを読む(全176文字)

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    エムケイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    AI導入で人の仕事が奪われている感じはした。
    またそのせいで、このままだと人らいらなくなるぞ、など上から言われ圧...続きを読む(全83文字)

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    京成タクシー船橋の 会社情報

    基本データ
    会社名 京成タクシー船橋株式会社
    フリガナ ケイセイタクシーフナバシ
    設立日 1941年4月
    資本金 4000万円
    従業員数 340人
    決算月 2月
    代表者 三輪武士
    本社所在地 〒273-0011 千葉県船橋市湊町2丁目7番7号
    電話番号 047-434-3579
    URL https://www.keiseitaxi.jp/funabashi/

    京成タクシー船橋の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。