京成タクシー船橋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分の頑張り次第で変わると思う。
手を抜けば稼げないし、ちゃんとやれば家族を養うことができるくらいは稼げる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休みの日数（実質200日程度を謳っている）は確保されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な賃金を稼ぐとなるととにかく...続きを読む(全487文字)

【良い点】
特に何かうるさく言われるわけでもないし、体調悪い時は休めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でマニュアルがないので、苦労する...続きを読む(全120文字)

【良い点】
他社には女性の社長がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がメインの職場のため、女性においてはとくに続きを読む(全62文字)

【良い点】
最初のうちは覚えるということで精一杯で。最初のうちはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ業務を繰り返し、その中でもなぜ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
一般企業同様の福利厚生制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し女性にも寄り添った制度があってもいいのになと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特に無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して、驚くことが多かった。仕事中に職務と一切関係ないことをひたすら喋りかけてくる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くない。
コロナによる乗務員の営業収入の激減を受けても、管理職には危機感が感じられず、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
他社の乗務員さんと比較して、明らかに思いやりのある方々ばかりなので、人間の温かさを感じた。
【気になること・改善した方がいい点】
車両...続きを読む(全263文字)

私は、舞浜リゾートキャブのサポート会社社員として、
舞浜リゾートキャブの車で乗務員として働いておりますが
協力会社のなかでは、船橋交通が、給与、福利厚...続きを読む(全250文字)

【良い点】
乗務員としては観光の研修を受けされてくれるなど取り組みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも乗務員にスキルやキャリア開発などない続きを読む(全79文字)

【良い点】
長く働くと少しずつ案内できるエリアが増えていく、毎年エリアを広げる研修が行われている。
役職をあげるなどは難しいイメージ続きを読む(全66文字)

【良い点】
本社で研修があったり半年、１年、３年、５年と定期的にあるので初心に戻り自分の癖などわかるいい機会だと思います。マナー研修等もあります。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
月一の勉強会がある
気になったことややってみたい事を受け入れていろいろやらせてくれる。
というか、中高年が何もしないだけであるが
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員の教育は、ある程度あるものの、カツカツで進んでた気がします。学ぶことは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はカツ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社内インターン制度で内勤の仕事を体験することもできる。
タイミングが良ければない順に移動するチャンスもある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
部署にもよるが一から丁寧に教育していただける。また入社直後に社内の歴史を学ぶ講座みたいなものがあるので、一から会社を学べる。
【気になること・...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社員に対する教育は整っていると思います。分からないことを聞けば、上司が懇切丁寧に対応してくれます。また、社員の連携意識が強いですから、困った顔...続きを読む(全188文字)

【良い点】
運転の仕事しかしないので、将来性は身につかず、なんのスキルもつかない。若いうちにやるのはお勧めしない。続きを読む(全57文字)