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株式会社ライスター・テクノロジーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライスター・テクノロジーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライスター・テクノロジーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライスター・テクノロジーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ライスター・テクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ライスター・テクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ライスター・テクノロジーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ライスター・テクノロジーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設立以来ずっと赤字だったと記憶している。人事評価の基準が恣意的で曖昧なので公平性に欠いた対価に不満の声は聞こえて...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ライスター・テクノロジーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月20日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 財務 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業以来、赤字経営が続いており、成長性が見込めない。競合他社との差別化をどう展開するか難しいところ。続きを読む(全70文字)

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    ライスター・テクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ライスター・テクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大阪事務所の経理・バックオフィスなどをしていた方が数ヶ月の長期休暇中に本社機能を横浜に移した大胆さ。休暇後には休暇前の影響力を失い、健全な簿...続きを読む(全473文字)

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    株式会社ライスター・テクノロジーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジネスデベロップメントマネージャの仕事自体はやりがいを感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標達成しても8ヶ月の試用期間が切れ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ライスター・テクノロジーズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社メーカーにない優れた設計思想が担当した製品にあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2023年には複数の社員が退職しました。自主...続きを読む(全833文字)

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    株式会社ライスター・テクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内では外部コンサルタントの影響が強く、人材育成の一環として HansenBeck が提供するトレーニングプログ...続きを読む(全218文字)

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    株式会社ライスター・テクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    外部コンサル出身社長の話に魅力を感じてしまった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その当時のホームページに各拠点のビルの写真があったが...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ライスター・テクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    オンライントレーニングが準備されており、製品単位とキャンペーン単位でスイスから提供される。主幹となる製品ラインは両者とも義務となるが、希望す...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ライスター・テクノロジーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は簡単に取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は有給を取らず、会社に来ず、何をやっているかわからない人、営業に出ても一向...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ライスター・テクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    同時期に退職された方々は優秀な方ばかりでしたので、色々な面で苦労を分かち合ったので、とても勉強になった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ライスター・テクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    チャレンジすることは多々あるが、結果を出すだけ外部コンサルタントが持っていく。個人学習、スキルアップをしている人はいなかった。トレーニングと...続きを読む(全233文字)

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    株式会社ライスター・テクノロジーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    学習支援はあるようだが、明確にしていない為、誰も行っていないし、申請の方法も不明であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資零細...続きを読む(全95文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の事業の成長・将来性の口コミ

    ユニソル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    統合により、機械と工具でシナジーを出そうとしているところ。商材の幅が広がることで、ビジネスチャンスが増えるのではないか。続きを読む(全66文字)

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    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コピー機一辺倒から幅広い業種に手を出しているのは良い傾向にあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界最大手と言える商材を持てた...続きを読む(全82文字)

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    フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既存に存在しない新技術を用いた新事業を複数発足している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術メインで顧客の目処が経っていない 営業が弱い続きを読む(全78文字)

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    青森三菱電機機器販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司たちが自分たちがあと数年だからあとのことは知らないよと永遠事務所で喋っているため、会社の事業を継続していく、...続きを読む(全201文字)

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    三光機工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なんでも屋さんの商社なので、強みになると思う。
    得意先にとっては良いように使われることが多いので、声が掛かりやすい。
    【気になること・改善し...続きを読む(全276文字)

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    株式会社新潟日立の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設備は今後一生いらなくなることはないため、仕事に困ることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層が少ない。
    部署によっ...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ジーネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    統合してからはどんどん新しい分野、製品が増えてきた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無理やり売るにも価値がない製品もあったりしたた...続きを読む(全121文字)

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    株式会社扶桑理化の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルファパーチェスに代表される比較購買システムの普及は、こうした中小零細規模の商社にとって非常に苦しい問題。顧客...続きを読む(全113文字)

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    大石機械株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地盤はとても強く黙ってても売れるからお客さんに頻繁に通うことが大切、それができれば基本的に困ることはない続きを読む(全58文字)

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    キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカー販社の為、一機にすたれる事は無と思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員を大事にしない会社は、いずれすたれると思います。続きを読む(全79文字)

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    ライスター・テクノロジーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ライスター・テクノロジーズ
    フリガナ ライスターテクノロジーズ
    設立日 2010年1月
    資本金 1億円
    従業員数 12人
    代表者 マークス・シェードリッヒ
    本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目20番12号
    電話番号 045-477-3637
    URL https://www.leister.com/ja/
    NOKIZAL ID: 2601329

    ライスター・テクノロジーズの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。