ライスター・テクノロジーズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大阪事務所の経理・バックオフィスなどをしていた方が数ヶ月の長期休暇中に本社機能を横浜に移した大胆さ。休暇後には休暇前の影響力を失い、健全な簿...続きを読む(全473文字)

【良い点】
ビジネスデベロップメントマネージャの仕事自体はやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成しても8ヶ月の試用期間が切れ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
他社メーカーにない優れた設計思想が担当した製品にあった
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年には複数の社員が退職しました。自主...続きを読む(全833文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設立以来ずっと赤字だったと記憶している。人事評価の基準が恣意的で曖昧なので公平性に欠いた対価に不満の声は聞こえて...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内では外部コンサルタントの影響が強く、人材育成の一環として HansenBeck が提供するトレーニングプログ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
外部コンサル出身社長の話に魅力を感じてしまった
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時のホームページに各拠点のビルの写真があったが...続きを読む(全154文字)

【良い点】
オンライントレーニングが準備されており、製品単位とキャンペーン単位でスイスから提供される。主幹となる製品ラインは両者とも義務となるが、希望す...続きを読む(全211文字)

【良い点】
学習支援はあるようだが、明確にしていない為、誰も行っていないし、申請の方法も不明であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資零細...続きを読む(全95文字)

【良い点】
同時期に退職された方々は優秀な方ばかりでしたので、色々な面で苦労を分かち合ったので、とても勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
チャレンジすることは多々あるが、結果を出すだけ外部コンサルタントが持っていく。個人学習、スキルアップをしている人はいなかった。トレーニングと...続きを読む(全233文字)

【良い点】
30代の方々はバランスが取れていて、気さくで一緒に仕事がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の産業なのか、40歳...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多すぎて、上の人が詰まっていると思う。もっと人材が評価される制度にならなければ、モチベーションが上がらない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若手は仲良く中途採用でも馴染みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の事を嫌ったり対立したりする傾向が多い。
女性の派閥があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
プロパー社員が多いので、合う人は合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーで入社して、ずっとそのまま来た人が多いので、価...続きを読む(全216文字)

【良い点】
私の所属サイトでは内部の雰囲気は良かったです。
社員や管理職、違う装置担当の方々との交流も多く、人間面的には働きやすいと感じていました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
気遣いができ、ちょうどいい距離感を保てる人が多い。
全体的に柔らかい雰囲気の人が多く、話しかけやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
みんな、聞いても優しく教えてくれるから安心してお客さんから仕事を引き受けられるから心強い、また自分が行くユーザーにも先輩たちは何年も通ってい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
無能な管理職が多すぎる。能力の無い管理職が多く見られ、好き嫌い人事や
昔、販売成績が良かったか...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やればやるだけ損をするので満足度はあがりません。魅力と言うものはないし、みりょくをあげようとい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員は皆仲が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の横のつながりについて、経営層から監視があるため仕事中に雑談などは難...続きを読む(全81文字)