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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が放とん社長の胸先三寸、形式的にはあったが形骸化してた。社内における昇進機会は殆どない。必要であれば社外...続きを読む(全83文字)
株式会社ライスター・テクノロジーズ
株式会社ライスター・テクノロジーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライスター・テクノロジーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライスター・テクノロジーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が放とん社長の胸先三寸、形式的にはあったが形骸化してた。社内における昇進機会は殆どない。必要であれば社外...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職でなければ、会社から何か言われるわけでもなく気楽に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評価制度はほぼない。最...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
オンライントレーニングが準備されており、製品単位とキャンペーン単位でスイスから提供される。主幹となる製品ラインは両者とも義務となるが、希望す...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給は簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は有給を取らず、会社に来ず、何をやっているかわからない人、営業に出ても一向...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
学習支援はあるようだが、明確にしていない為、誰も行っていないし、申請の方法も不明であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資零細...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スイス製品だけあり、堅牢にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人設立以来、利益は出ていない。在籍中は、資本金を使い果...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
チャレンジすることは多々あるが、結果を出すだけ外部コンサルタントが持っていく。個人学習、スキルアップをしている人はいなかった。トレーニングと...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
同時期に退職された方々は優秀な方ばかりでしたので、色々な面で苦労を分かち合ったので、とても勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分の経験が活かせる業務と面接時に感じたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時面接と実際の職務内容に食い違いがあった。退職ま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
小さな会社なので社員全員の顔ががよく見えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が外部コンサルタントで常駐しておらず、たまにし...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
英語能力を使用しグローバルに活躍できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がルーティン化し、長年勤務していると飽きてくる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員通しの関係性が密接なので、わからないことはすぐに聞ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはいいが入社時のパッケージが必要。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与が2.5ヶ月ほど貰えます。資格を取ると別途で資格手当が貰えますが、月給に加算される訳ではありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新卒の夏でも少しボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでボーナスが必然的に低くなる。業績が悪いと手取り...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確に設定された評価制度は特になく、面談等も実施されない。在籍年数に応じて毎年少しずつ昇給していく。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒で入社して4〜6年は家賃補助がもらえます。中途入社はもらえません。2年間は4万円〜地域によって変わり、それ以降は減額されていきます。昇給...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
裁量権が大きく、日々の業務進行は個人に任されている。細かい日報提出や過度な進捗管理がなく、自分のペースで働ける点は合う人には向いている。上司...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
残業代は全額きちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月毎のフレックス制を取っており、基本的な残業代は、3ヶ月に一度...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収については、年齢や経験年数を踏まえると妥当な水準だと感じています。
一方で、自身の成果や担当範囲を考えると、今後さらに評価に反映される余...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与水準は業界内では平均的で、大幅な高年収は期待しづらい。
評価制度は比較的穏やかで、成果を出しても急激に年収が上がることは少ない。一方で、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
半年に1度、自分・上司・役員からの評価があります。点数とコメントをつけ提出します。ランクが細かくあり、点数がつくので最初のほうは分かりやすい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
山善の年収は業界内で突出して高い水準ではないものの、年功序列と成果評価のバランスが取れており、安定的に昇給していく点が魅力だと感じました。大...続きを読む(全257文字)
| 会社名 | 株式会社ライスター・テクノロジーズ |
|---|---|
| フリガナ | ライスターテクノロジーズ |
| 設立日 | 2010年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 12人 |
| 代表者 | マークス・シェードリッヒ |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目20番12号 |
| 電話番号 | 045-477-3637 |
| URL | https://www.leister.com/ja/ |
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