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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では外部コンサルタントの影響が強く、人材育成の一環として HansenBeck が提供するトレーニングプログ...続きを読む(全218文字)
株式会社ライスター・テクノロジーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライスター・テクノロジーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライスター・テクノロジーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内では外部コンサルタントの影響が強く、人材育成の一環として HansenBeck が提供するトレーニングプログ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
オンライントレーニングが準備されており、製品単位とキャンペーン単位でスイスから提供される。主幹となる製品ラインは両者とも義務となるが、希望す...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
チャレンジすることは多々あるが、結果を出すだけ外部コンサルタントが持っていく。個人学習、スキルアップをしている人はいなかった。トレーニングと...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社員通しの関係性が密接なので、わからないことはすぐに聞ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはいいが入社時のパッケージが必要。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大阪事務所の経理・バックオフィスなどをしていた方が数ヶ月の長期休暇中に本社機能を横浜に移した大胆さ。休暇後には休暇前の影響力を失い、健全な簿...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ビジネスデベロップメントマネージャの仕事自体はやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成しても8ヶ月の試用期間が切れ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他社メーカーにない優れた設計思想が担当した製品にあった
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年には複数の社員が退職しました。自主...続きを読む(全833文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設立以来ずっと赤字だったと記憶している。人事評価の基準が恣意的で曖昧なので公平性に欠いた対価に不満の声は聞こえて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
外部コンサル出身社長の話に魅力を感じてしまった
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時のホームページに各拠点のビルの写真があったが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
同時期に退職された方々は優秀な方ばかりでしたので、色々な面で苦労を分かち合ったので、とても勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
学習支援はあるようだが、明確にしていない為、誰も行っていないし、申請の方法も不明であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資零細...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は有給を取らず、会社に来ず、何をやっているかわからない人、営業に出ても一向...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職時に有給を買い取ってくれたことは評価できた。退職者全員が該当ではないようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の嗜好で人事が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業は少なく、急ぎの仕事がなければ定時に帰宅できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間以外でも携帯にメール着信があればチェッ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はそんなに充実していないです。だからこそ、自分でキャッチアップしなければならないというマインドになります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に特殊な業務ではなかったので、先輩社員から教わりました。
丁寧に教えて頂き、助かりました。
事務でしたが、営業同行もあり現場が分かって良か...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修は非常に丁寧に行ってもらえた。また入社後も資格試験に関するスキルアップには積極的な印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
教育や指導でスキルアップできる環境は整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングの仕組みもあり、自身でキャ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
運転のスキルと道を覚えられるのは良いことかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに対して上司が無関心なこと。資...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
現場・図面・金額交渉などやるべきことが多いので、やる気がありスキルアップしたい人にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
きつ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社内の教育は入社時のオリエンテーションを除いて基本的にオンラインで行われました。
※コロナが収まってからは台湾や中国にあるトレーニングセンタ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
どの部署の研修でも、多くの現場に同行させてもらえるため、現場を見て学ぶという意味では非常に勉強になるため良いと思った。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒採用が多いので歳が近い人も多く、気軽にわからないことも聞けるし、教育に慣れているので自立するまで安心して働ける続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特に若い人には多くのコンテンツが用意されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期、希望していない人にまで強制していた。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社ライスター・テクノロジーズ |
|---|---|
| フリガナ | ライスターテクノロジーズ |
| 設立日 | 2010年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 12人 |
| 代表者 | マークス・シェードリッヒ |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目20番12号 |
| 電話番号 | 045-477-3637 |
| URL | https://www.leister.com/ja/ |
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