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株式会社ライスター・テクノロジーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライスター・テクノロジーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライスター・テクノロジーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライスター・テクノロジーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ライスター・テクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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ライスター・テクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ライスター・テクノロジーズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ライスター・テクノロジーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援はあるようだが、明確にしていない為、誰も行っていないし、申請の方法も不明であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資零細...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ライスター・テクノロジーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月20日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 財務 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習支援は希望者は会社に相談の上補助が一部可能だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業が就業規則で禁止されてました。中小企業な...続きを読む(全88文字)

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    ライスター・テクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ライスター・テクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    大阪事務所の経理・バックオフィスなどをしていた方が数ヶ月の長期休暇中に本社機能を横浜に移した大胆さ。休暇後には休暇前の影響力を失い、健全な簿...続きを読む(全473文字)

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    株式会社ライスター・テクノロジーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジネスデベロップメントマネージャの仕事自体はやりがいを感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標達成しても8ヶ月の試用期間が切れ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ライスター・テクノロジーズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    他社メーカーにない優れた設計思想が担当した製品にあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2023年には複数の社員が退職しました。自主...続きを読む(全833文字)

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    株式会社ライスター・テクノロジーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    設立以来ずっと赤字だったと記憶している。人事評価の基準が恣意的で曖昧なので公平性に欠いた対価に不満の声は聞こえて...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ライスター・テクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内では外部コンサルタントの影響が強く、人材育成の一環として HansenBeck が提供するトレーニングプログ...続きを読む(全218文字)

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    株式会社ライスター・テクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    外部コンサル出身社長の話に魅力を感じてしまった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その当時のホームページに各拠点のビルの写真があったが...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ライスター・テクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    オンライントレーニングが準備されており、製品単位とキャンペーン単位でスイスから提供される。主幹となる製品ラインは両者とも義務となるが、希望す...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ライスター・テクノロジーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は簡単に取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は有給を取らず、会社に来ず、何をやっているかわからない人、営業に出ても一向...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ライスター・テクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    同時期に退職された方々は優秀な方ばかりでしたので、色々な面で苦労を分かち合ったので、とても勉強になった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ライスター・テクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    チャレンジすることは多々あるが、結果を出すだけ外部コンサルタントが持っていく。個人学習、スキルアップをしている人はいなかった。トレーニングと...続きを読む(全233文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の福利厚生、社内制度の口コミ

    ユニソル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    32歳まで、1万円でワンルームマンションの社宅に住めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社宅以外の福利厚生はそこまで整ってないです。続きを読む(全78文字)

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    青森三菱電機機器販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    興味がないコンサートチケットや協賛で仕方なく人集めをしなきゃいけないもののチケットしか配布されない。続きを読む(全70文字)

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    三光機工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に土日祝はお休み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇申請や残業申請、社内回覧は紙に記入、押印、提出する昭和スタイル。
    ...続きを読む(全363文字)

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    株式会社MJEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    充実した社会保険制度に加え、育児休暇や時短勤務制度が整っており、社員のライフステージに合わせたサポートが整っています。続きを読む(全65文字)

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    ダイキンエアテクノ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生や社内制度は充実している。
    ダイキン工業と同等の福利厚生を受けることができ、新入社員研修もかなり力を入れている。続きを読む(全66文字)

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    株式会社新潟日立の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当が手厚く、なかなかいいと思う。
    受かれば受験料を出してくれるし、お祝い金ももらえる。
    さらに管理職になるまでボーナス毎に資格手当が支...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ジーネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    微量だが、住宅手当てなどはある。退職金制度もあるが、確定拠出年金制度を導入してからは少し減った様子。独身寮制度も32歳まで伸びたのはいい点。...続きを読む(全108文字)

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    アプライドマテリアルズジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    持ち株制度があるくらいで他には福利厚生はほとんどありません。
    その分基本給を上げているといった感じです。
    個人的には使わない福利厚生より給料...続きを読む(全88文字)

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    株式会社扶桑理化の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金や会社負担の生命保険等、有事における一時支給金の種類が豊富。
    この規模の会社としては大変充実している。
    社員旅行も毎年催行される。
    【...続きを読む(全166文字)

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    カツヤマキカイ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に可もなく不可もなくだったような記憶です。
    子育て世帯への支援があったり、退職金とかが上がれば良いなとは感じていた。
    【気になること・改善...続きを読む(全93文字)

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    ライスター・テクノロジーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ライスター・テクノロジーズ
    フリガナ ライスターテクノロジーズ
    設立日 2010年1月
    資本金 1億円
    従業員数 12人
    代表者 マークス・シェードリッヒ
    本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目20番12号
    電話番号 045-477-3637
    URL https://www.leister.com/ja/
    NOKIZAL ID: 2601329

    ライスター・テクノロジーズの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。