ライスター・テクノロジーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
オンライントレーニングが準備されており、製品単位とキャンペーン単位でスイスから提供される。主幹となる製品ラインは両者とも義務となるが、希望す...続きを読む(全211文字)

【良い点】
有給は簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は有給を取らず、会社に来ず、何をやっているかわからない人、営業に出ても一向...続きを読む(全107文字)

【良い点】
スイス製品だけあり、堅牢にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人設立以来、利益は出ていない。在籍中は、資本金を使い果...続きを読む(全127文字)

【良い点】
チャレンジすることは多々あるが、結果を出すだけ外部コンサルタントが持っていく。個人学習、スキルアップをしている人はいなかった。トレーニングと...続きを読む(全233文字)

【良い点】
同時期に退職された方々は優秀な方ばかりでしたので、色々な面で苦労を分かち合ったので、とても勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自分の経験が活かせる業務と面接時に感じたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時面接と実際の職務内容に食い違いがあった。退職ま...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が放とん社長の胸先三寸、形式的にはあったが形骸化してた。社内における昇進機会は殆どない。必要であれば社外...続きを読む(全83文字)

【良い点】
小さな会社なので社員全員の顔ががよく見えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が外部コンサルタントで常駐しておらず、たまにし...続きを読む(全150文字)

【良い点】
英語能力を使用しグローバルに活躍できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がルーティン化し、長年勤務していると飽きてくる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員通しの関係性が密接なので、わからないことはすぐに聞ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはいいが入社時のパッケージが必要。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社員旅行のみ。基本的にゴマスリイベント。
有給もあったはずだが、使うことなく退職してしまった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なものしかありません。
上場企業なので持ち株等もありますが業界上大きく伸びる業界ではないため夢のあるような福利厚生にはならな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社都合の転勤なら住宅手当が約9割負担してくれます。
営業所によりますが、有給もとりやすいとおもいます。
ボーナスも営業所の業績によって変わ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員寮が破格で借りれて上京したてでも生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し社員寮と本社の距離が遠く通勤が大変また、名古...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向者とプロパーで仕事は同じだが待遇が露骨に違う。
給与面、福利厚生などもかなりの差がある。
正直不満が出る続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格は会社負担で取れるが、1年以内に辞めると半額払わなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので一人暮らし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社宅も格安で住むことができ、休みも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさが場所によって違う。面接時にはほとんど土日...続きを読む(全113文字)

【良い点】
家賃補助はかなり手厚いです。上限は決められてるものの、88%会社が負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助のみで...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が出るケースもあるが、入社3年後まで。また、会社都合で転勤となった場合も一部家賃の負担がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
制度面での充実度よりも、実際には仕事のやりがいや裁量の大きさのほうが自分にとっては重要だと感じており、その点を踏まえると、現状の福利厚生に大...続きを読む(全87文字)