この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アウトレットを含め、社員割引きで買えたら、たまに傷物セールなど破格の価格で買える機会もある。金銭や休みに関することは人事がしっかりと規約にのっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
アウトレットを含め、社員割引きで買えたら、たまに傷物セールなど破格の価格で買える機会もある。金銭や休みに関することは人事がしっかりと規約にのっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ショップによって、労働負荷がばらつきあり。大型ショップだとイベントなどで、残業あり。基本、残業無しの方針。休みは多いので、3日もしくは2日行っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コンスタントに接客研修があり、担当の方も熱意ある方で前向きに楽しさを意識している内容で良い。
キャリアアップ出来るのかは、評価が良くわからない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年俸制度なので、変動はないので安定している点は安心感は十分感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、ほぼ、何年も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育環境が整っていました。派遣社員ではありましたが、入社前のセミナーや、イベント前なども関係部署の方からのレクチャーなどがありました。マニュ...続きを読む(全160文字)
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ハイミスかワーキングマザーが多い店舗に入ってしまったため、意地が悪いか、自分の事に精一杯のひとばかりで、雰囲気が悪く働きづらいため、すぐに辞める人が多かっ...続きを読む(全164文字)
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比較的あたらしいブランドゆえに、全てに凝り固まった感じは無いのだが、逆にコロコロと方針が変わる感じは強く、方向性が定まっていない感がつよい。各セクション毎...続きを読む(全176文字)
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休みは比較的多いが、基本平日休み。土日祝日は月に一度くらい。しかしそれも時短勤務者がいると難しい。年に一度、一週間ほどの連休が取れます。結婚出産後は家族の...続きを読む(全164文字)
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スタッフ同士の関係性があまりよいとはいえないなかで仕事をするモチベーションが保てなかったため。これは店舗によって変わると思いますが、私が入った店舗は雰囲気...続きを読む(全156文字)
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良くも悪くも店長の人柄でスタッフの雰囲気が左右されると実感した。スタッフが店長や先輩スタッフの顔色を伺いつつ仕事をしていくので、入社したばかりのスタッフは...続きを読む(全165文字)
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休暇日数が多く、シフトもある程度は希望もきいてもらえる。残業代もでるのですが、店舗にもよるがだんだんとスタッフ数が減らされ、派遣たのんだりとすくなかったた...続きを読む(全153文字)
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マニッシュな商品が多いので、かわいいとか華やかな雰囲気ではなく、お客様はキャリアウーマン風の方や、富裕層の方が殆どなのでお客様へのアプローチの仕方を学ぶと...続きを読む(全154文字)
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配属されたショップの店長に大きく左右される。40代独身の店長の場合は先ず、ワークライフバランスなど考えない方がよい。接客業ゆえ仕方のない部分もあるが、産休...続きを読む(全165文字)
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商品自体はベーシックで、こだわりがありとても販売のモチベーションはたかかった。
店舗と本社内での連携はあまり感じられずばらばらでまだまだ組織としては完成...続きを読む(全160文字)
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社員の方は、皆さんそれはそれはオシャレでステキな方ばかりでした。イタリアに出張したり、表参道で美味しいランチを食べたりと派遣社員でしたが、社員さんの輪に入...続きを読む(全162文字)
会社名 | トッズ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | トッズジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 197人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ジュゼッペ・カヴァッロ |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
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