この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はイベント前以外はほぼ無し。
残業=悪という考えが根付いているので、定時で帰るのが当たり前になっている。
休日も月10日、有給も消化率10...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業はイベント前以外はほぼ無し。
残業=悪という考えが根付いているので、定時で帰るのが当たり前になっている。
休日も月10日、有給も消化率10...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ほぼ女性ですので、産休育休、時短勤務といった制度はととのっています。
販売スタッフはシフト制なため、早番固定などもできています。
【気になるこ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ショップによりますが、基本的にお休みはとりやすく、公休も有給もしっかり取れます。
年2回は7日間の連休もとれるので、仕事とプライベートのバラン...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
客層が良い。
堅実なブランドイメージからか、お客様も穏やかな方が多い。
知名度もあるので、顧客が作りやすく、アイコングッズのファンが多いので定...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
非常にアットホームな雰囲気。販売スタッフでも離職率が低く、研修で他店のスタッフとも仲良くなれ、情報交換出来る。
大きないざこざを起こす人は少な...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
語学にも最近力を入れ始め、TOEIC IPが受けられる。
点数によっては、オンラインレッスンの補助金有り。
若手社員を育てようとする文化はある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アウトレットを含め、社員割引きで買えたら、たまに傷物セールなど破格の価格で買える機会もある。金銭や休みに関することは人事がしっかりと規約にのっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ショップによって、労働負荷がばらつきあり。大型ショップだとイベントなどで、残業あり。基本、残業無しの方針。休みは多いので、3日もしくは2日行っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コンスタントに接客研修があり、担当の方も熱意ある方で前向きに楽しさを意識している内容で良い。
キャリアアップ出来るのかは、評価が良くわからない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、男女関係なく昇進は可能です。産休・育休も取りやすいと思います。育休後は時短も認められているので、出産によって辞める人は私...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ご来店の方はトッズファンが多く、たとえ新人スタッフであっても比較的売りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この規模のラグジ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属店舗により、多少の違いはありますが、残業は殆どありません。習い事など、プライベートな時間を作ることは可能です。休み希望も常識の範囲以内では...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年俸制度なので、変動はないので安定している点は安心感は十分感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、ほぼ、何年も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年一度昇給有りとあるが、ほぼ何年も無い状況だった為、入社時の年収が続く可能性がある。ショップの年間予算達成時でも昇給なかった為、個人レベルで大...続きを読む(全168文字)
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年間4日間シックリーブが支給される為、病欠を有給から引かれる事がない。その為安心して働く事が出来る。またショップのマネージャー毎の判断になるかもしれないが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
教育環境が整っていました。派遣社員ではありましたが、入社前のセミナーや、イベント前なども関係部署の方からのレクチャーなどがありました。マニュ...続きを読む(全160文字)
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ハイミスかワーキングマザーが多い店舗に入ってしまったため、意地が悪いか、自分の事に精一杯のひとばかりで、雰囲気が悪く働きづらいため、すぐに辞める人が多かっ...続きを読む(全164文字)
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ワークバランスは良い方だと思う。
週休2日で残業もほぼ無い。(店舗にもよるかもだが)
イベント前や繁忙期の時期は残業にはなる。
遅番だとレジ締め作業...続きを読む(全176文字)
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他ブランドと違い日本に唯一自社ビルを持つので外資ではあるが、災害などで撤退する事は無い。
入社してみて良かった点は、企業理念が"おもてなし"という事なので...続きを読む(全318文字)
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実績や評価の面に付いてはやはり、個人の売り上げ数字だが、個人売り上げの
インセンティブは無い為、評価基準は店舗ごとの予算クリアで判断される。
なので、...続きを読む(全225文字)
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店舗によってノルマ予算が倍近く違う。
良くも悪くも個人売り上げのノルマはない。
なので、お客様を取った取られたも無いが個人での売り上げ数字は常に言われ...続きを読む(全335文字)
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比較的あたらしいブランドゆえに、全てに凝り固まった感じは無いのだが、逆にコロコロと方針が変わる感じは強く、方向性が定まっていない感がつよい。各セクション毎...続きを読む(全176文字)
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休みは比較的多いが、基本平日休み。土日祝日は月に一度くらい。しかしそれも時短勤務者がいると難しい。年に一度、一週間ほどの連休が取れます。結婚出産後は家族の...続きを読む(全164文字)
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スタッフ同士の関係性があまりよいとはいえないなかで仕事をするモチベーションが保てなかったため。これは店舗によって変わると思いますが、私が入った店舗は雰囲気...続きを読む(全156文字)
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良くも悪くも店長の人柄でスタッフの雰囲気が左右されると実感した。スタッフが店長や先輩スタッフの顔色を伺いつつ仕事をしていくので、入社したばかりのスタッフは...続きを読む(全165文字)
会社名 | トッズ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | トッズジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 197人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ジュゼッペ・カヴァッロ |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
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