トッズ・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
人に優しい会社。常にスタッフのことを考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いているおばさん達が多くその人達優先部分は...続きを読む(全104文字)

【良い点】
お客様も働くスタッフも比較的良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品数が少なく顧客誘致が難しい。
もっとシリーズを増...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくにこれといったものはなく他の会社と同じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が30分毎なので1分単位に変えるべきかな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価については年に一度。昇給には予算達成が必須になるが、昇給率はあまり良くない。
ただし定性評価をしてくれる部分もあるので、アピールは出来る...続きを読む(全182文字)

【良い点】
デザイナーチェンジで人気が急上昇しているので、今後は業界でも更に存在感が出てくると思う。
特に若い世代への認知度も上がったので、より洗練され...続きを読む(全185文字)

【良い点】
商品が上質で、日本の中間富裕層に響いており商売事態は好調だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない人が定年退職まで休む場...続きを読む(全130文字)

【良い点】
色々ラグジュアリーブランドで働いてきましたが、全く忙しくない印象です。仕事のペースを落としたい人でも働けると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)

【良い点】
穏やかでお人よしの人が多い印象です。ラグジュアリーブランド特有の「挨拶無視」のような冷たいカルチャーはなく、むしろ日本の町工場のようなあたた...続きを読む(全171文字)

【良い点】
仲がよさそうに見えた
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーだらけで平均年齢が他のラグジュアリーブランドと比べても高いように感...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他のラグジュアリーブランドで求められるスキルが得に何も身につかない。マーケティングが数字とトレンドに弱すぎる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会長の無茶な要求が多く、部長、課長クラスはみんな会長のイエスマンで、無茶振りに関しても出来ないやつが悪いと言う雰...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が1番の原因。アパレルだから服を買うのは仕方ないが、本当にボーナスも低いし、なかなか昇給しないので、生活がき...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収が低く、会社も利益を重視する動きが弱く、未来に不安を感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に出来る「経費削減」ばかり考えず...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局販売は一生販売でしかない。販売をやりっていると他の業種に転職しようとすると所詮販売という目で足下見られる。も...続きを読む(全111文字)

【良い点】
顧客からお金を収集してできている環境が継続している状況下においては、非常に従業員への金払いもよい会社であったと認識しています。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
人間関係は店舗によりますが、良いところが多かったので、辞めるか悩むほどでした。基本どの店舗も女性が多いので、体調不良などの急な休みにも理解を...続きを読む(全223文字)

【良い点】
休みが不定期な事、土日や年末年始の休みがないため。業種的に当たり前の部分ではありますが、その部分が理由です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
あまりにも遠い地域への異動は断れた経験がある社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談のない移動命令が突然あった。もう決定事...続きを読む(全99文字)

【良い点】
環境はとても良く、年齢を超えてコミュニケーションの活発な職場でした。
業界柄、女性の多い環境でしたが、女性特有のいざこざなどもなく、休日に先...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、全国転勤が数年に一度とかなりの頻度で行われていた。
面談の時にマネージャーから移動希望地を聞かれるが、希...続きを読む(全182文字)