トッズ・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
お客様も働くスタッフも比較的良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品数が少なく顧客誘致が難しい。
もっとシリーズを増...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人に優しい会社。常にスタッフのことを考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いているおばさん達が多くその人達優先部分は...続きを読む(全104文字)

【良い点】
とくにこれといったものはなく他の会社と同じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が30分毎なので1分単位に変えるべきかな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
デザイナーチェンジで人気が急上昇しているので、今後は業界でも更に存在感が出てくると思う。
特に若い世代への認知度も上がったので、より洗練され...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ブティックスタッフは仲が良かったので、辞めるのは寂しかった。
業界にしては、全体的に優しいひとが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
商品が上質で、日本の中間富裕層に響いており商売事態は好調だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない人が定年退職まで休む場...続きを読む(全130文字)

【良い点】
仲がよさそうに見えた
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーだらけで平均年齢が他のラグジュアリーブランドと比べても高いように感...続きを読む(全111文字)

【良い点】
色々ラグジュアリーブランドで働いてきましたが、全く忙しくない印象です。仕事のペースを落としたい人でも働けると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他のラグジュアリーブランドで求められるスキルが得に何も身につかない。マーケティングが数字とトレンドに弱すぎる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
穏やかな雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気としては穏やかではあるが、キャリアを諦めたような人や他のラグジュアリーブランド...続きを読む(全161文字)

【良い点】
評価制度が役職者数名で行うため、評価の偏りが少ない。
昇給も在籍期間中は毎年ベースアップがあり、役職手当も増加傾向にありインフレ対策もされて...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事務職ではあるがボーナスは満足する額がもらえた。給与アップはないが日頃の頑張りをきちんと評価してもらえたので仕事に対する自信は得られた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
毎年昇給はあります。現在は在籍時より新卒入社時の給与も上がっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のせいではないトラ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ないよ
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒16万、大卒19万の月収。外部投資しまくったらそうなる。外面ばかり気にしているので、色ん...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ノルマがないです。私はそこが魅力でした。一般的なアパレルと同じような給料だと思います。賞与は2ヶ月分ぐらいです。年始のセール時期は少しだが手...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ははっきりしているように見えるが上司の好き嫌いによって判断される点が多い。仕事ができるできないではなく上...続きを読む(全213文字)

【良い点】
評価は業績、つまり受注実績に紐づいている部分が大きいので、頑張りが数字として反映されやすい仕組みになっています。成果を出したときにそれが給与...続きを読む(全172文字)

【良い点】
少し上がるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
昔よりは昇給するようになったと聞くが、評価制度がわからない、明確なことが決ま...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や責任に対して給与が見合っていないと感じる場面があり、モチベーションの維持が難しいと感じることもありました...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して報酬水準が見合っていないと感じるほか、年俸制のため昇給の機会が限られており、...続きを読む(全116文字)