この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はこの業界では良くも悪くもなく平均的ではある。評価の見直しは年に一回あるので昇給がある人も中にはいるが、ほとんどの人は上がらない。
【気に...続きを読む(全158文字)
トッズ・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トッズ・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトッズ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収はこの業界では良くも悪くもなく平均的ではある。評価の見直しは年に一回あるので昇給がある人も中にはいるが、ほとんどの人は上がらない。
【気に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
外資なので年俸制になります。店長とリテール次第ですが、気に入ってもらえれば昇給の可能性があります。評価制度はかなり曖昧で、上司に気に入られてい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社時点の年俸が基本的に継続するので安定的
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は年1回の評価シートで年俸査定するが基本上がらない。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年俸制度なので、変動はないので安定している点は安心感は十分感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、ほぼ、何年も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年一度昇給有りとあるが、ほぼ何年も無い状況だった為、入社時の年収が続く可能性がある。ショップの年間予算達成時でも昇給なかった為、個人レベルで大...続きを読む(全168文字)
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実績や評価の面に付いてはやはり、個人の売り上げ数字だが、個人売り上げの
インセンティブは無い為、評価基準は店舗ごとの予算クリアで判断される。
なので、...続きを読む(全225文字)
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給与はラグジュアリーの水準よりは低めです。ただ四半期に一度、予算達成店舗には賞与があり、その点は満足できる。昇進については上のポジションが空かない限り難し...続きを読む(全170文字)
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満足はなかなかできないし、賞与に関しては売り上げの良い店舗に所属していればラッキーで、予算達成でインセンティブが出ます。昇進は最低でも5年以上働かないと考...続きを読む(全167文字)
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役職がないと給与はそれほど変わらず、外資ラグジュアリー業界の平均的な金額だと思う。
予算を達成するとインセンティブがあるので、各自のモチベーションを維持...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ブティックスタッフは仲が良かったので、辞めるのは寂しかった。
業界にしては、全体的に優しいひとが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
商品が上質で、日本の中間富裕層に響いており商売事態は好調だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない人が定年退職まで休む場所...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
仲がよさそうに見えた
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーだらけで平均年齢が他のラグジュアリーブランドと比べても高いように感じ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
色々ラグジュアリーブランドで働いてきましたが、全く忙しくない印象です。仕事のペースを落としたい人でも働けると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のラグジュアリーブランドで求められるスキルが得に何も身につかない。マーケティングが数字とトレンドに弱すぎる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
穏やかな雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気としては穏やかではあるが、キャリアを諦めたような人や他のラグジュアリーブランドで...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
穏やかでお人よしの人が多い印象です。ラグジュアリーブランド特有の「挨拶無視」のような冷たいカルチャーはなく、むしろ日本の町工場のようなあたたか...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
配属店舗にもよるが安定した環境を求めている方には向いている会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署で転職する人が多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
プライベートも大事にできる環境。休みの取り方は配属店舗により変わる。有給休暇の消化率も店舗による。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
同業界の他のアパレル会社より、平均年収は高めだと思われます。
賞与の支給は途切れたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
個人ノルマ等はないので、プレッシャーがかかることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げたからといって、給料があがるわけで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業界の中では平均よりはいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、評価の結果がボーナスに反映することになってい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
半年に1度、MBO評価制度による昇給・昇格、賞与などが反映され、年功序列関係なしに実力主義で評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
業務の割には給料はある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く開示されておらず、何をもとに査定されているか不明。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
平均値よりは低いと思います。経験が浅い人がここで少し在籍してから転職する人が多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女子だけなので気が合えば楽しい。
逆に気が合わなければ最悪だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていなかったため、コロ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
賞与に加え決算賞与が支給されるようになったのは良かった。評価に関しても昇進に対して明確に判断されるよう改善された点も良かったと言える。
【気に...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事や責任が増えても基本給が上がりません。
評価制度も不明瞭かつ毎年変わるので将来に不安しかあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
総合的に見れば給与はいただけている方だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は主観が入った評価もあったり評価基準が数字...続きを読む(全117文字)
会社名 | トッズ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | トッズジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 197人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ジュゼッペ・カヴァッロ |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
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