回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価については年に一度。昇給には予算達成が必須になるが、昇給率はあまり良くない。
ただし定性評価をしてくれる部分もあるので、アピールは出来る...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
トッズ・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トッズ・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトッズ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価については年に一度。昇給には予算達成が必須になるが、昇給率はあまり良くない。
ただし定性評価をしてくれる部分もあるので、アピールは出来る...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収はこの業界では良くも悪くもなく平均的ではある。評価の見直しは年に一回あるので昇給がある人も中にはいるが、ほとんどの人は上がらない。
【気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
外資なので年俸制になります。店長とリテール次第ですが、気に入ってもらえれば昇給の可能性があります。評価制度はかなり曖昧で、上司に気に入られて...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社時点の年俸が基本的に継続するので安定的
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は年1回の評価シートで年俸査定するが基本上がらない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年俸制度なので、変動はないので安定している点は安心感は十分感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、ほぼ、何年...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年一度昇給有りとあるが、ほぼ何年も無い状況だった為、入社時の年収が続く可能性がある。ショップの年間予算達成時でも昇給なかった為、個人レベルで...続きを読む(全168文字)
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実績や評価の面に付いてはやはり、個人の売り上げ数字だが、個人売り上げの
インセンティブは無い為、評価基準は店舗ごとの予算クリアで判断される。
なので...続きを読む(全225文字)
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給与はラグジュアリーの水準よりは低めです。ただ四半期に一度、予算達成店舗には賞与があり、その点は満足できる。昇進については上のポジションが空かない限り難...続きを読む(全170文字)
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満足はなかなかできないし、賞与に関しては売り上げの良い店舗に所属していればラッキーで、予算達成でインセンティブが出ます。昇進は最低でも5年以上働かないと...続きを読む(全167文字)
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役職がないと給与はそれほど変わらず、外資ラグジュアリー業界の平均的な金額だと思う。
予算を達成するとインセンティブがあるので、各自のモチベーションを維...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
お客様も働くスタッフも比較的良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品数が少なく顧客誘致が難しい。
もっとシリーズを増...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人に優しい会社。常にスタッフのことを考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いているおばさん達が多くその人達優先部分は...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
とくにこれといったものはなく他の会社と同じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が30分毎なので1分単位に変えるべきかな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
デザイナーチェンジで人気が急上昇しているので、今後は業界でも更に存在感が出てくると思う。
特に若い世代への認知度も上がったので、より洗練され...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ブティックスタッフは仲が良かったので、辞めるのは寂しかった。
業界にしては、全体的に優しいひとが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
商品が上質で、日本の中間富裕層に響いており商売事態は好調だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない人が定年退職まで休む場...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
仲がよさそうに見えた
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーだらけで平均年齢が他のラグジュアリーブランドと比べても高いように感...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
色々ラグジュアリーブランドで働いてきましたが、全く忙しくない印象です。仕事のペースを落としたい人でも働けると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のラグジュアリーブランドで求められるスキルが得に何も身につかない。マーケティングが数字とトレンドに弱すぎる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
穏やかな雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気としては穏やかではあるが、キャリアを諦めたような人や他のラグジュアリーブランド...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
しっかりと販売できる人が評価される。未経験からの入社でなかなか接客販売がむずかしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低す...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
インセンティブが非正規社員でも設けられていて、仕事の評価をしっかりさせるところが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
役員メンバー含め貰えている人は貰えているのかなという認識。
自信で役員を説得し年収をあげている方も一部いる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
アルバイトでの勤務だったので、時給制のため、特に良い点はないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでの勤務だった...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
県内の同職種の中で比較すると高水準な額だと思う。固定残業代となっているため、残業して稼ぐということはできないが。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば給与が上がるが、それ以外の一般社員は昇給が中々見込めない。評価制度は作成中ではあるが、まだ確定する...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属年数が長くても給与が上がらない。
賞与もあるが、目標予算達成店舗のスタッフのみで、僅かな金額。
店舗によって...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本給は微増、ボーナスは4〜5年目以降から額があがる。ボーナスは一定額以上は基本貰えて、業績や部署売り上げに応じて上乗せされるイメージ。
【...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ボーナスはその年にどれだけ予算に対して達成できたかで決まる。頑張り次第で評価に繋がるのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
やる気と数字がちゃんと評価される。特に、新規開拓や、新商品開発者などには評価があり、楽しく仕事に励むことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | トッズ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッズジャパン |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 197人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ジュゼッペ・カヴァッロ |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
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