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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トッズ・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トッズ・ジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトッズ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トッズ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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1.3
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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2.3

トッズ・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

トッズ・ジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

トッズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他のラグジュアリーブランドで求められるスキルが得に何も身につかない。マーケティングが数字とトレンドに弱すぎる。続きを読む(全75文字)

トッズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の体制がしっかりと整っていない。自ら学習する心構えとやる気が必要。教え方が上手な人が少ない。受け身だと学べない。続きを読む(全80文字)

トッズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
語学にも最近力を入れ始め、TOEIC IPが受けられる。
点数によっては、オンラインレッスンの補助金有り。
若手社員を育てようとする文化はある...続きを読む(全186文字)

トッズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的な本社での勉強会がある。
色々な観点からの勉強が出来るが1店舗から1人の参加で行われ、社歴によって選ばれ参加するタイプ。
受けたいと思っ...続きを読む(全288文字)

トッズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンスタントに接客研修があり、担当の方も熱意ある方で前向きに楽しさを意識している内容で良い。
キャリアアップ出来るのかは、評価が良くわからない...続きを読む(全184文字)

トッズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年11月16日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラグジュアリーシューズブランドとして有名で、ブランドのアイコンである商品も多数ある為販売しやすい。レザーの質やデザインも控えめで幅広い客層にア...続きを読む(全180文字)

トッズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラグジュアリーブランドならではの接遇スキルはある程度身についたと思う。
前職では販売スタッフにも創意工夫が求められていたが、
ブランドカラーを大事にす...続きを読む(全174文字)

トッズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員、契約社員で研修制度の進め方は変わりますが、入社後のOJTはなく、知識もないままいきなり店頭に立たされ困惑しました。上司に恵まれず店長のいないとこ...続きを読む(全163文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トッズ・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

トッズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブティックスタッフは仲が良かったので、辞めるのは寂しかった。
業界にしては、全体的に優しいひとが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

トッズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品が上質で、日本の中間富裕層に響いており商売事態は好調だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない人が定年退職まで休む場所...続きを読む(全130文字)

トッズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかでお人よしの人が多い印象です。ラグジュアリーブランド特有の「挨拶無視」のような冷たいカルチャーはなく、むしろ日本の町工場のようなあたたか...続きを読む(全171文字)

トッズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気としては穏やかではあるが、キャリアを諦めたような人や他のラグジュアリーブランドで...続きを読む(全161文字)

トッズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲がよさそうに見えた
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーだらけで平均年齢が他のラグジュアリーブランドと比べても高いように感じ...続きを読む(全111文字)

トッズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々ラグジュアリーブランドで働いてきましたが、全く忙しくない印象です。仕事のペースを落としたい人でも働けると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)

トッズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属店舗にもよるが安定した環境を求めている方には向いている会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署で転職する人が多い。続きを読む(全75文字)

トッズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はこの業界では良くも悪くもなく平均的ではある。評価の見直しは年に一回あるので昇給がある人も中にはいるが、ほとんどの人は上がらない。
【気に...続きを読む(全158文字)

トッズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートも大事にできる環境。休みの取り方は配属店舗により変わる。有給休暇の消化率も店舗による。続きを読む(全55文字)

商社・卸(繊維・アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社キングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社内のセミナーは、定期的に開催されており、そこでのスキルアップは望めると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種のローテー...続きを読む(全95文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

「個性」や「らしさ」「チャレンジマインド」を大切にしているためキャリアアップの可能性は高い。続きを読む(全46文字)

三菱商事ファッション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として新入社員向けの研修を用意している。その他eラーニング形式での研修も多数受講可能。海外へ若いうちから駐在している人もいる。
【気になる...続きを読む(全141文字)

福助株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
50代以上の年配者の割合が多く、その人たちが抜けていけば昇格するチャンスは出てくる。
若い人たちにはチャンスがあると思います。
営業で考えれば...続きを読む(全241文字)

宇仁繊維株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
紙やFAXを使用して業務を行うのでよそで生かせるスキルは身につかなかったと思う
教育体制も整っておらずすべてOJT続きを読む(全77文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

OJTがしっかりしておりとてもいい印象を受けた。続きを読む(全24文字)

東邦レマック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に課題に取り組む必要がある。実務とは関係ない。
入社後の教育体制はOJTで他は特に無い。事務職はマニュアルな...続きを読む(全88文字)

丸眞株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
がむしゃらスタイルなので、勉強になることは少なかったと思います。体力勝負の人が残っていたよ...続きを読む(全84文字)

株式会社コンテンツシードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育経験のある人材がいるわけでもなくマニュアルもなし。著作物を扱う事についての研修も無いのでそこ...続きを読む(全87文字)

株式会社サンワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人で会社に関わる資格を取ると謝礼金をいただけるのでやりがいがあると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いこと。タメ...続きを読む(全104文字)

トッズ・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 トッズ・ジャパン株式会社
フリガナ トッズジャパン
設立日 2000年1月
資本金 1億円
従業員数 197人
決算月 12月
代表者 ジュゼッペ・カヴァッロ
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号
NOKIZAL ID: 1574501

トッズ・ジャパンの 選考対策

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