この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても整っていると思います。定時で上がる先輩もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート次第で仕事量も決まり、定時に上がると若干...続きを読む(全112文字)
尾崎理化株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、尾崎理化株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に尾崎理化株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても整っていると思います。定時で上がる先輩もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート次第で仕事量も決まり、定時に上がると若干...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は、いつまででも残業出来てしまったので、残業代も出ないのに無駄に夜遅くまで残って仕事をしている人が目についたが、現在では、19時半以降は申...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早く帰りたい日については自分で調整できる。仕事の調整は自分にかかっているため定時帰社も可能。有給も申請すればとれる。自分の時間はとれます。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給はとても取得しやすい良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を手当てに分散させていますので、ボーナスとかも低いです。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列でアットホームな会社という風に伺っていましたので、特にギャップを感じることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
上の人との距離感が近く意見が通りやすい面もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見は通っても反映されるかわかりません、また話が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
3年目まで昇給率はいいです。一年で9000円くらい上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が明示されないため、給与額でしか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
かなり自由度が高い会社ですので、辞めるのは少し悩みました。また上司からも引き止めていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり良くない。入社後は本社で座学を少しと荷分けをやらされる。そこでどんな製品を扱っているかはイメージは...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年功序列なので、年数が経てばある程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業実績はまるで反映されない。営業手当が大きい為、ボ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
一人前になるまでのしっかり面倒をみてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・朝は早く夜は遅くまで働いていましたが、残業代は出ません...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。よくも悪くも成績が繁栄されないので、細ーく長ーく勤めるには向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の伸び率は悪い。...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は基本的に女性。営業サポートから発注、問い合わせ対応の窓口等も行います。営業と違って定時で帰れることもできますし、事務職同士も和気あいあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒は時間になると早く帰らされるが、管理職となると終電近くまで働いている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって全く違...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プライベートの時間は比較的取りやすい、上層部が変わってからは会社の社風自体がいい意味にも悪い意味にもゆるくなったと思われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさて少ない休日が、反強制の職場の食事会、研修、全体研修などで消えるので、他社と比べて年間休...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
多様な⼈材が挑戦し活躍できる環境づくりの⼀環として、社員のワーク・ライフ・バランス実現への⽀援に積極的に取り組んでいます。育児や介護と仕事を両...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
現場の車の整備・販売業界自体が土日商売でありますが部品業界は日祝は休みの風潮です。近年業界自体の転換期であり土曜日も休む傾向にありますので長い...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって社員数に差がある
それ自体は当たり前の話だが、狭い店舗では担当する部門に社員が2人しかいなかったりする...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
土日祝日休みであること。また事前に上司に伝えておけば有給休暇はとれること。休みをとることに消極的な上司はいない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
担当する顧客次第。RFQを受領し見積作業等で忙しい時はそれなりに残業をしなければならないが、そうでない場合は定時に上がれた。また、有給休暇を取...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
業務に専念できる環境づくりと、リフレッシュできる時間の確保を両立するため、同社では様々な取り組みを行っている。労働時間の適正管理はもちろんのこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
土日はフィールドエンジニア目線から言うと殆ど休暇取得は難しいです
平日に取るのは割と簡単でした。結局自由が無い続きを読む(全61文字)
会社名 | 尾崎理化株式会社 |
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フリガナ | オザキリカ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 79人 |
代表者 | 尾﨑勲 |
本社所在地 | 〒252-0153 神奈川県相模原市緑区根小屋1888番地 |
電話番号 | 042-784-2525 |
URL | http://www.ozakirika.co.jp/ |
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