白銅のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
給与は同業他社と比較してもとても高い水準にあると言える。ただし、業績に左右されるため、業績がいいときと悪いときとでは差が激しい。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンであり、下の意見は通らない点。社長はもう少し社員のことを考え、社員を信じて任せるべきだと思う。
新しい...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性に優しい会社。とても甘い。
【気になること・改善したほうがいい点】
甘すぎて成長しない女性社員がとても多い。派遣社員と正社員とであまり差がない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司と意見が合わなかった。旧態依然の考え方に納得ができなかった。部下に意見を聞き入れてくれる雰囲気が無かった為。続きを読む(全62文字)

【良い点】
まず、給与水準が極めて低かったことが一番の問題でした。同じ職務内容や経験を持つ同僚と比較すると、給与格差が明らかであり、公平性を欠いていると感...続きを読む(全126文字)

【良い点】
最近になって、女性のリーダー職が出てきたので時代に合わせてると思います。これまでは、長年勤めている女性の方と新人の方の仕事内容があまり変わらな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
福利厚生は非常に手厚くて満足している人は多いと思います。入社して1年目は水道光熱費や家賃などの全額負担があるため、貯金に回す事も十分可能です。...続きを読む(全271文字)

【良い点】
営業の場合だが、裁量は他社の営業マンと比べても大きいと思われる。
特に価格設定が上司の承認なしで出来てしまう点は良し悪しだと思う。
だがそれを...続きを読む(全199文字)

【良い点】
査定評価がわかりやすく、次に向けての改善が行いやすい。
また年収も平均以上+転勤者は家賃補助があるため、ある程度余裕のある生活は出来るかと思い...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員は落ち着いた人が多く、話し合いで解決出来ることが多いと思います。
また正社員は転勤が多くありますが、地方都市が多く、所属地区以外なら家賃補...続きを読む(全187文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休日はしっかりしている。
年間休日130日ほど。
しかし、実際には計画有給として有給消化される以外で自由に有給利用は難しいため、バランスが決し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
土日休みでゴールデンウィークとお盆と年末年始に休みがある
給料が給料日にきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)

【良い点】
定時退社日の設定：従業員の適切な労働時間管理を促進しています。
連続有給休暇取得制度：長期休暇の取得を奨励し、従業員のリフレッシュを支援してい...続きを読む(全381文字)

【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務職は比較的有給は取りやすいです。半休制度もあるので平日にしかいけないところは行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)