この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。有給休暇取得はPCもしくは会社携帯から申請でき、取りやすい環境です。
またゴールデンウィークや夏...続きを読む(全199文字)
菱洋エレクトロ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、菱洋エレクトロ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に菱洋エレクトロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。有給休暇取得はPCもしくは会社携帯から申請でき、取りやすい環境です。
またゴールデンウィークや夏...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一般職・非管理職は時差、時短、在宅等、WLBを考慮した勤務体系がなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は制度こそあるものの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
担当業務、上司にもよるが、休日はどの企業よりも取りやすいと思う。年末年始やGW等の休暇に繋げて大型連休も可能。有給は新卒から利用可能。
また最...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境です。システムで有給休暇を選択して、上司がオッケーを出せば取れます。当日に体調不良などで取っている人もいれば、堂々とディズ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
コンプラインスを気にする会社なので、
有給は簡単にとれる。有給をとるのに妙な圧力等は基本的にはない。仕事も個人采配な部分が多いので、調整がつけ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
在宅勤務推奨となり、基本的に家で仕事できる環境が整っていること。また、時差出勤など勤務時間も柔軟に対応している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
直行直帰しやすい環境だったので働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は深夜まで働くことも頻繁にありました。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員同士が中も良く、仕事後での飲み会も多い。飲み会が好きな人には良い会社に感じる。休みも自由にとれるので、プライベートに関しては問題無いと感じ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有休は基本的に自分の裁量でいつでも取れる。
しかし、部署によっては業務量が多く、なかなか取りにくいところもある。
残業時間も同じく部署によって...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給は基本取りたい時に取れます。また毎週水曜、月末の水曜はノー残デーが実施されています。また、会社内で部活(サークルのようなもの)もあり、若手...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
熱海に、自社所有の温泉付きマンションが有ります。ほぼタダで使用出来る。
ゴルフ好きの方が多いのでゴルフが好きな方にはおすすめ。
産休もきっちり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署にもよるが仕事のメリハリをつけて働くことができると思う。
土日での休日出勤はほとんどないと思います。
飲み会への参加強要もなく、自分の時間...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部門・部署にもよるが、メリハリをつけて仕事ができる環境・雰囲気があるため、期限さえ守れれば、家族や友人と過ごす自分自身の時間を有効に使うことが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点としては、いろいろな経験を得る機会が多く、将来的なライフワークの基礎を学ぶことが出来ます。仕入れ先・顧客・社内において自分の能力を発揮す...続きを読む(全159文字)
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土日は、 ほぼ休めました。
平日は、遅く、終電で帰宅することも多かったですね。
部署によって大分温度差があったと思います。
私てきには、特に不満はありませ...続きを読む(全106文字)
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・残業は多少ありますが、自身でコントロールできる部分も多く、メリハリを持って作業を行うことができました。(部署にもよるかもしれませんが。。。)
・毎週水...続きを読む(全151文字)
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土日祝日は完全休みでした。有給休暇は比較的取りやすいと部門と、そうでない部門がありますが、全体的には取りやすいのではないかと思います。また、毎週水曜日はノ...続きを読む(全249文字)
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毎週水曜はノー残業デーで上司からも早く帰るよう指示がでているので、帰りやすいです。
土日も基本は休みなので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。...続きを読む(全160文字)
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毎週水曜日はノー残業日に設定されていて、どうしても避けられない仕事がある場合を除いては強制的に近い形で帰宅する必要があり、17:30以降は外線電話もつなが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
「成長の為」を免罪符に休日を用いた合宿研修や資料作成がある。
代休は取れるかもしれないが上...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人となりは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の連携は改善されたが、成長投資・人材交流の意味で3~5年単位である程度の若手は事業...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
働き方改革は他と比べて進んでいる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
但し他上場企業と比較するとそこまでではない印象続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ある程度、親身に話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いてくれるが特に何かが解決したことは少ない。
結局現場に戻って...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
今回の経営統合で伸張性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体が大きくなるので小回りが利かなくなりそう続きを読む(全64文字)
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【良い点】
営業成績+成長評価で評価される。業績に応じた評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果は認められるが、相対評価になり他者がよ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
各ライフイベントに即した制度が拡充されている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職採用は課長職までが殆ど。それ以上となると極端に少な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
色々な商材を取り扱っているので、それぞれ顧客の状況に沿った提案の選択肢が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業体制が顧客毎から商材...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
賞与が6ヶ月でた。毎年同じようにこのぐらいの賞与が受け取れるかはわからないが、これからも結果を出せば賞与として還元されるようなので、頑張ろうと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現時点で残業ゼロを打ち立てている為、業務が少ない、もしくは業務への責任を放棄すれば、定時で帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
しっかり定時に帰る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの作業員によっては早目に出勤して業務を始めている為、将来的には...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
(土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり気にしませんでしたが、営業職になって得意先の割り当てがあると、エリアによってはホテルからの通勤となるこ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で時間や休みなどホントバラバラなので仕事以外の時間があまり充実しない。ゴールデンウイーク、夏休み、年末年...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
パートアルバイトであれば有給は取りやすく、まず殆ど断られた事はない。しかし社員の有給残数はかなりのもので当然だが昇進すればするほど取りづらくな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分が所属していた事業部は土日出勤はほとんど無い。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れる。有給も事前に相談すれば取得させてもらえる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日となっていますが、そのうち数十日は休日出勤と思っておいたほうがいいです。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼない。
導入したお客様や引き継いだお客様から土日関係なく電話が来る。
土曜日の7:00に...続きを読む(全229文字)
会社名 | 菱洋エレクトロ株式会社 |
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フリガナ | リョーヨーエレクトロ |
設立日 | 1961年2月 |
資本金 | 136億7200万円 |
従業員数 | 533人 |
売上高 | 1299億1200万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 中村守孝 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目12番22号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 662万円 |
電話番号 | 03-3543-7711 |
URL | https://www.ryoyo.co.jp/ |
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