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ハーマンインターナショナル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハーマンインターナショナルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハーマンインターナショナル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にハーマンインターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハーマンインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ハーマンインターナショナルの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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ハーマンインターナショナルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する顧客次第。RFQを受領し見積作業等で忙しい時はそれなりに残業をしなければならないが、そうでない場合は定時に上がれた。また、有給休暇を...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
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    ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に残業が多いという事は無く、休日出勤もほぼありません
    アメリカの外資系にしては朝早く来ることもありませんしとても快適です
    【気になること・...続きを読む(全179文字)

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    ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資系なのでフレックス制度が使える。有給も余程のことがない限り取れるので家庭の予定が組みやすい。コアタイムに合わせて出勤退勤も調整できる環境...続きを読む(全184文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ハーマンインターナショナルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年3月6日
    回答者:

    【良い点】
    ヘイグレードという評価システムがあり、
    それをもとに昇給度合いもかわります
    それでもそんなに上がりはしませんので、
    入社時の交渉が肝となるでし...
    続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月21日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風は、良くも悪くも緩くていい加減な感じ。営業成績を報奨金等で評価する制度も金銭的余力もないので、やる気を出した分...
    続きを読む(全584文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月19日
    回答者:

    【良い点】
    外資系らしく給与水準は高め。エンジニア職でも700〜900万円、シニアになると1,000万円超えも珍しくない。成果主義なので、実力次第で昇給ス...
    続きを読む(全210文字)

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    回答者:

    【良い点】
    年収は業界の中では高い
    ジョブグレード制で昇給は毎年上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準は上司に気に入られるかどうか、曖昧...
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    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2025年9月14日
    回答者:

    【良い点】
    労働組合はなかったが、一般社員でもインセンティブの交渉をするなど組合がないことによる不便は感じなかった。納涼イベントや社員旅行、クリスマスパー...
    続きを読む(全124文字)

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    ハーマンインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

    ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に高い英語スキルが求められる会社。そこそこでも業務上は問題ないが、プロモーション等で上を望むのであれば、それなりの英語力は必要だった。続きを読む(全76文字)

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    ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    外資あるあるですが、入社時の年収交渉が重要となってきます。年次昇給を見る前に退職してしまったので、具体的な昇給率は不明。続きを読む(全66文字)

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    ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業や開発、バックオフィス系全て、基本的に転職組で構成されている人員構成。さまざまなバックグラウンドを有する方々で成り立っており、その中には...続きを読む(全213文字)

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    ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は離職者も減ってきてます。
    今まではパワハラを行う日本人の上司がいましたが、今はいなくなったのでその点ではよくなっていると思います。
    【...続きを読む(全201文字)

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    ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバルな会社であり、コンシューマー、オートモーティブ、プロと異なる業界の仕事も一緒にすることが多い。多くのブランドを持っておりJBLは特...続きを読む(全190文字)

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    ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な外資系企業とは異なり、ヘッドクオーターからの圧力や統制は少ないので、日本に権限や自由が与えられ、組織や販路や商材、システムなどの変更...続きを読む(全222文字)

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    ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果主義で、目標設定と評価制度には力を入れている。組織が小さい分、上司や人事との時間を取りやすく、個々の成長と評価は丁寧にされている方だと思...続きを読む(全184文字)

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    ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    【良い点】
    自動車部品を作るメーカーでありながら、Connected Car及び自動運転などこれから世界中の注目を集める業務に携わることができるのは一番...続きを読む(全174文字)

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    ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    【良い点】
    とても仕事のやりやすい環境でした。周りの人々は皆いい人ですから問題があった時にもすぐ助けてくれる同僚が来ます。社内メールは主に英語を使用して...続きを読む(全185文字)

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    ハーマンインターナショナル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    男性/女性の差を感じる事はありません。
    性別に関わらず、自身の業務を完遂することが求められます。基本点には、自発的に自身の業務を見つけて結果...続きを読む(全289文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ルークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しは非常に良く、役職に関係なく「〇〇さん」と呼び合うようなフラットな組織です。有給休暇の取得についても、業務の調整さえついていればスムー...続きを読む(全90文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    朝が苦手な方にはうってつけかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大規模な工事が入ると残業、土日の出勤をしないと追いつかない。続きを読む(全77文字)

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    エコー電子工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについては、全体として比較的取りやすい環境だと感じています。部署や担当案件による差はありますが、過度な長時間労働は少なく...続きを読む(全392文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    予定さえなければ好きな時に有給がとれる点とある程度の社歴を重ねると自由度が増す。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店によって違うが...続きを読む(全205文字)

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    株式会社USEN‐ALMEXの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は申請しやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期あれば、50時間以上残業する事もあります。部署によっては土日に...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社第一興商の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    アルバイトに関しては時間管理。給料管理とうとても徹底されているようにおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いっけん楽しく活発...続きを読む(全185文字)

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    株式会社セイデンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほとんどなく、有給休暇も比較的取得しやすい環境でした。
    また、一定程度リモートワークにも対応しており、ワークライフバランスの観点では非...続きを読む(全310文字)

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    イノテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    納期に対応できているなら、長期休暇も取りやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークができるかは部門長によって可...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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    三菱電機住環境システムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    有給消化率はほぼ100%と休みがとりやすく、残業もほとんどない部署のため働きやすい環境かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    フルフレックス、私用休憩、在宅勤務が利用できるので、病院に行ったり、お子さんのお迎えに行ったりと柔軟な働き方ができる。有給はかなり使用しやす...続きを読む(全213文字)

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    ハーマンインターナショナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 ハーマンインターナショナル株式会社
    フリガナ ハーマンインターナショナル
    設立日 1991年6月
    資本金 3億円
    従業員数 123人
    決算月 12月
    代表者 桑原拓磨
    本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地住友不動産秋葉原駅前ビル14階
    電話番号 0570-550465
    URL https://www.harman-japan.co.jp
    NOKIZAL ID: 1190742

    ハーマンインターナショナルの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。