この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門にもよるが基本的に土日祝日は休みで日を跨ぐような残業もない。
最近では就業時間外にメッセージや電話をすることを厳しく禁じている。
【気にな...続きを読む(全151文字)
株式会社ジュエル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジュエルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジュエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門にもよるが基本的に土日祝日は休みで日を跨ぐような残業もない。
最近では就業時間外にメッセージや電話をすることを厳しく禁じている。
【気にな...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には良い人が多い。
癖のある人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多いので裁量権をもつ人間や上の人間には意見が言え...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界自体が狭いのであまり競合がいない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいえば業界の伸びは期待できず、将来性は不安定。
また、こ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特に性別で不利になったりということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないので客観的意見になってしまうが、特段気になるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
あまりないと言える。
ごく一般敵な、制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の自己研鑽製を高めるために資格支援などの制度を...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
最近は会社として退職のフローが決められているので流れに添えばきちんと手続きできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての将来...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員数が少ないこともあり裁量権は大きく、様々な経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、何でも屋になる可能性が高いのでスペ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収に関しては会社規模の割には良い方だと感じる。
評価制度では面談にて目標設定や評価などがありシステムが確立しつつある。
【気になること・改善...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
現場改善を行って成果が出れば周りから感謝される。
取引先などにも真摯に対応していれば良いコミュニケーションが取れ、やりがいにも繋がる。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
厳しい人もいたがざっくばらんで気軽な人間関係。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対しての研修などがまったくない。
現場に放り...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
従業員同士の距離が近いアットホームな環境です。部署同士の連携は比較的良くとれていると思う。会社の空気に馴染め、多くを望まなければ長く働けると思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。例えば急に予定が入った!ってなると、上司に相談すれば休む人数もあるにはあるが、基本有給で休ませてくれる。しかし今の上の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業は少なくこの点は良い点かと思います。休みも取りやすいです。大型連休で休み人もチラホラいました。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
ほとんどの部署での仕事内容が属人化されていないので突発での休みがとりやすかったり定時帰宅がしやすい。
有給取得率も100%だと思います。
【気...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業が土日や平日夜間に行われることが多いため、担当営業の場合は心がなかなか休まることがありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みの日に仕事が入ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がある、地方に泊りでの仕事の場合で遅くなっても残業はつかない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト制なので希望休を事前に聞いてくれるし、ほぼほぼ希望通りに休める。(セール時以外のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
フレックスが使えること。有給を取得しなくてもフレックスを使えば半休のような働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人と...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
育休や有休に関しては取りやすい風土であり、年間の有給休暇の消化が追い付いていないと総務からの指摘が入るため、半ば強制的に有休をとることになる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
家に持ち込むことは基本ない。残業が増えていくという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ち次第ではあるが残業時間に厳しい部署だっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事量も多くなく大したプレッシャーも感じないので、不要な残業はなかったので、プライベートの時間を確保しやすいのでは。たまに起こる朝令暮改で全員...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社ジュエル |
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フリガナ | ジュエル |
設立日 | 1947年6月 |
資本金 | 3200万円 |
従業員数 | 12人 |
代表者 | 栗原義治 |
本社所在地 | 〒170-0012 東京都豊島区上池袋2丁目8番10号 |
電話番号 | 03-3916-7151 |
URL | https://jewelweb.jp/ |
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