ジュエルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的には良い人が多い。
癖のある人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多いので裁量権をもつ人間や上の人間には意見が言...続きを読む(全116文字)

【良い点】
業界自体が狭いのであまり競合がいない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいえば業界の伸びは期待できず、将来性は不安定。
また、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特に性別で不利になったりということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないので客観的意見になってしまうが、特段気になる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
あまりないと言える。
ごく一般敵な、制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の自己研鑽製を高めるために資格支援などの制度...続きを読む(全105文字)

【良い点】
最近は会社として退職のフローが決められているので流れに添えばきちんと手続きできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての将...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員数が少ないこともあり裁量権は大きく、様々な経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、何でも屋になる可能性が高いのでス...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年収に関しては会社規模の割には良い方だと感じる。
評価制度では面談にて目標設定や評価などがありシステムが確立しつつある。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

【良い点】
現場改善を行って成果が出れば周りから感謝される。
取引先などにも真摯に対応していれば良いコミュニケーションが取れ、やりがいにも繋がる。
【気...続きを読む(全144文字)

【良い点】
厳しい人もいたがざっくばらんで気軽な人間関係。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対しての研修などがまったくない。
現場に放...続きを読む(全115文字)

【良い点】
従業員同士の距離が近いアットホームな環境です。部署同士の連携は比較的良くとれていると思う。会社の空気に馴染め、多くを望まなければ長く働けると...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人員が十分ではなく、一人あたりの負担が大きいと感じる職場でした。日々の業務に加えて急な依頼や追加業...続きを読む(全506文字)

【良い点】
大型連休などは確保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には生産増の為、休日出勤が増える
有給は取りにくく、年間5日の有...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アクシデントがあっても　みんなでフォローして対応するチームワーク。
残業時間は課による。遅くまで働いている課は21時とかでも仕事をしているが...続きを読む(全267文字)

【良い点】
休みたい日に有給を取得することは可能です。職場によるとは思いますが、、、
有給の数も初年度から20日と多いので充実しています。
平日に休みが...続きを読む(全230文字)

【良い点】
勤務時間がしっかり決まっているのでオンオフはかなりつけやすいと思う。残業になることもある部署でも、1時間程度ときいた。ダラダラ残ることはしな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業は、常にある。すべて、付けられるので、給料日は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人で不足、うまくすれば、プライベートも充...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすいだけでなく、別途ワークライフバランス休暇というものが付与され、記念日や自己研鑽、ボランティア目的で利用できるのはとても...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年間休日は普通だと思う。給与、評価体制の改善も考えてると思われる。不必要な残業もさせない様に管理はしてる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
早番・遅番の2週間毎の交代制
遅番の後は2日休みがあるので切り替えができて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず土曜日に休み...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なすぎる。製造部門は製品の製造優先なのでおのずと年間休日が少なくなるのが当たり前だと思うが、事務をす...続きを読む(全138文字)