Ｂ４Ｆの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
あまり給料が払えないとはっきり教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も昇給もないよう。社長の一存と、会社こ業績で...続きを読む(全207文字)

【良い点】
子どもがいる女性は、早出や時短が使えるので、働きやすいです。定時より2時間前に出社して仕事をしている子持ち女性社員の方も何名かいるようです。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
スキルアップするのは、アパレルの店舗勤務だった方など。一般の会社で働いてきた人にとっては、スキルアップするところが少ないと思います。他部門と...続きを読む(全343文字)

【良い点】
業界的に新しく、やりたいことを提案できる。タイミングにより、実施していくことも可能。一人で担当する業務が多岐にわたり、いろいろと勉強になる。...続きを読む(全337文字)

【良い点】
皆とても優しく、採用してくれた人がとても親切で教えてくれた人も優しかった。残業はお金欲しい人は遅くまでいるという感じだった。ずっとイスに座っ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
働きやすいよう、時間や日数の希望が叶うよう。子育て中や介護がある人には向いています。週4日勤務で契約社員としてもらっている人もいる。
【気に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
会社にとってやるべきと思うことを提案し、すぐにやれる環境。自由にやらせてもらえる。今現在はトレンド業種なので、やりがいはあり、面白みもある。...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社内のキーパーソンと仲良くできればそれなりにやっていける。部署によってカラーが違い、いい部署であればラッキーとうあんじ。
【気になるこ...続きを読む(全174文字)

1人1人の仕事量が多いので、仕事のやりがいさえ見い出せれば日々の仕事も楽しくできる。新人に教える立場の人も比較的優しい人が多く、自然に仕事のスキルは身に...続きを読む(全153文字)

仕事内容も同僚との人間関係も良好だったが、上司との信頼関係は築けずにパワハラに遭ったため。昇給もせず、シフトを削られ、急に面談だと言われて辞めるように促...続きを読む(全237文字)

福利厚生はほぼ皆無に等しい。長らく社会保険も加入できない状況が続いた。個人ロッカーすら確保できないので、ロッカーは共用になる。当時の休憩スペースには電子...続きを読む(全177文字)

コンテンツ制作担当。研修は皆無に等しい。全てOJTの中で覚えていく。非正社員の場合、教える側も非常に忙しいため、時期によっては丁寧に教えられないときもあ...続きを読む(全207文字)

コンテンツ制作担当。当時は朝から晩まで残業しないと終わらないほどの仕事量があった。1日12時間会社に居たこともしばしばあった。正社員・非正社員に関わらず...続きを読む(全391文字)

正社員は収入は人によりけり、というよりは言った者勝ちという面がある。中には30代社員でも高卒初任給と変わらない人もいる。非正社員の場合、昇給は直属の上司...続きを読む(全160文字)