Ｂ４Ｆの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年収について期待通りの条件で入社できましたが、昇給の機会はなく、ボーナスもないため自分からアピールして交渉する必要があります。
【気になるこ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
良い上司に恵まれて多くのサポートを頂けたことは、今後のキャリアを考える上でとても勉強になりました。引き留めもありましたが、元々離職率も高い職...続きを読む(全153文字)

【良い点】
営業職だったため、多くのお取引先や商品を知ることができたことはとても勉強になりました。ECなので、商品の見せ方にこだわりを反映することもでき...続きを読む(全229文字)

【良い点】
フレックス勤務が可能な点がとても助かりました。通勤に時間もかかっていたため、電車の遅延によるプレッシャーもなく働くことができました。
【気に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
現場の社員同士は仲が良くチームワークも良かったため、その点では働きやすかった。また、ネット通信販売に関する仕事に未経験から携われるので、どん...続きを読む(全327文字)

将来性は無いと思います。在庫ビジネスになるので、ひと昔前のように、ブランドやメーカーが大量生産する時代とは違い、本当に売れる分だけを短いリードタイムで量...続きを読む(全224文字)

【良い点】
残業は月10時間以内に収まつており、残業が常態化していない。ただいつ何時、組織体制が変わるかもしれなく、急に業務量が増えたりするケースもある...続きを読む(全283文字)

【良い点】
今は分からないが自分が働いていた時はパフォーマンスレビューのような評価制度や面談はなかった。普通の会社だと半年、1年と定期的にあり、ほとんど...続きを読む(全305文字)

【良い点】
個性が強くて変わった人は多いですが
本質的には良い人ばかりでした。むしろギャグ的な要素もあり、普通の会社だとあり得ないような人が働いていたり...続きを読む(全664文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が現場のことを何もわかっておらず、無茶振りが横行してる。社員は皆疲弊しきっており、評価基準もないので、何の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ほぼないです。スタンス的にも今後つくかどうかは正直あまり期待できないところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助がな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
イベント事はやたら多い気がします。福利厚生はあってないようなものでした。住宅手当は役職がある人でれあれば貰えるようです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
約9割以上の社員が自社をプラス評価しているという結果も出ている分、従業員やその家族に還元されるものが多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は色々ありそう、派遣はないです
社員は朝昼夜手当が出るだとか社食だとかいろいろあります...続きを読む(全105文字)

【良い点】
確定拠出年金やNTT企業年金などの制度がありドコモの子会社とはいえ魅力的な部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは存在...続きを読む(全148文字)

【良い点】
福利厚生は一通り充実していて、長く働くにはすごく良い会社だと思います
休みも取りやすく無理やり働かせるような風潮ととくにはありませんでした続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあまり満足いく内容ではない。
ウェルボックスが無くなり2026年4月からベネフィットステーションに変わる予定続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員にとってうれしい福利厚生がまるでない。5日間の休みが取れる制度が一応あるが、そんなに長く休むと営業成績にも響く（がそこの補填はない）ため...続きを読む(全161文字)

【良い点】
退職金制度はないが、企業型の確定拠出年金があるのはありがたかった。また、社会課題を解決するための休暇が取れるなどユニークな休暇制度もあるのが...続きを読む(全85文字)