合同会社ＰＶＨジャパンの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全142件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員としての職務がメインであるはずなのに、ずっとパソコンをいじるなど接客が疎かになっている...続きを読む(全130文字)

【良い点】
顧客様の獲得やリピーターなど来店された時はやはりとても嬉しくやりがいを感じれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られたら...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人の好き嫌いで判断せず、接客面であったりとかその人の仕事の力量をちゃんと評価して下さい続きを読む(全74文字)

【良い点】
社販により服を安く購入できる所
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近かなりの頻度でファミリーセールをやっており、将来的に不安な部分がある続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりかなり雰囲気が変わる所がある
アルバイトから社員になるのにかなり厳しく、店舗の予算...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業手当などしっかり出る所は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって雰囲気が大分変わる所がある
自身が従事していた店舗は、退...続きを読む(全125文字)

【良い点】
上司に気に入られれば性別問わずキャリアアップの可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイヤーなど本社の上のクラスは他ブランド...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
会社の方針がコロコロ変わり店舗で注力していることが急に水の泡になる。
顧客を大事...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成時のインセンティブ支給がなくなった為、モチベーションが上がらない。
昇給、ボーナスも年一回になった為キャリ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
それなりにネームバリューがあるブランドのため、転職してくる人たちの接客のレベルは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客のレベルは...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業は店舗によって異なる。
暇な店なら1ヶ月ノー残業の時もあるためワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年度開始時に3つの項目があり、それぞれに自身の目標などを店長と擦り合わせゴールを設定。最終的にゴールに対してのアクション内容によって店長とAM...続きを読む(全157文字)

【良い点】
給料は全国の平均値なので、地方の店舗であればその地方の給料の平均より上の給料は稼げます。
都内の店舗とかだと入社したては大変です
【気になるこ...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、エリアマネージャーによって基準がバラバラ
他の店長とかはまったく仕事をせずにスタッフからも不満が...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最悪なエリアマネージャーにの担当店舗に当たったら終わり。
最悪な店長は異動とかあるけど、エリアマネージャーはずった...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフは永遠販売スタッフで終わる。
社内公募は一応あるが、
蓋を開けてみると、販売スタッフからの会社の見栄え...続きを読む(全117文字)

【良い点】
退職しても、再入社歓迎ということで、失敗したら戻っておいでと優しく言葉をかけてくれたマネージャーもいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全303文字)

【良い点】
繁忙期以外はほぼ残業もなく定時に退社出来る。連休は正直とりずらかったが、休みは希望も出せるししっかり取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
販売の個人ノルマみたいなものは私がいた店舗はどの店舗もなかった。人とコミュニケーションを取ることが好きであれば楽しく仕事を行える環境です。
ノ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に下がることはなく、評価によってバラツキはあるが毎年確実に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確に基準を持った評価者もい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
常にアクティブに施策などをおこないコロナ禍でも売上を取れているが、販売員としてはアパレルをやっている感じは薄く、数値など分析が好きな会社。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
個人評価次第ではあるが、店舗での業務を任せてもらえ、常に責任感を持って働ける。
キャリアによっては他店舗、他グループとの合同施策などのリーダー...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年間でMBO(評価制度)実際。
個人パフォーマンス、売上などで評価され昇給率が変わる。比較的いい評価をもらえれば2.5%以上の昇給率が見込める...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性の管理職を増やすことに注力している。
在宅勤務やフレックス勤務を積極的に推奨している
家庭の事情に対して理解がある
原則として降格...続きを読む(全401文字)

【良い点】
降格人事がない
過程も評価してくれる
コロナ対応は迅速
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準がなく、上司の好き嫌いで、年収が決ま...続きを読む(全232文字)