この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手厚い。
社割+キャッシュバッグなのでお店で着用する洋服代にほとんどお金がかからない。フォーカスされているスタッフには研修制度があったりする...続きを読む(全125文字)
合同会社PVHジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、合同会社PVHジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に合同会社PVHジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
手厚い。
社割+キャッシュバッグなのでお店で着用する洋服代にほとんどお金がかからない。フォーカスされているスタッフには研修制度があったりする...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員割引でブランドの服が安く買えたので、毎月2〜3点購入出来た。
遠方からの通勤でしたが、交通費も満額頂けました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業手当などしっかり出る所は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって雰囲気が大分変わる所がある
自身が従事していた店舗は、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
交通費の支給額が大きいので遠い所に住んでいても自分が通おうと思えばどこからでも通うことができます。制服支給もあるので、必ず買わなきゃいけない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事で着る服はファミリーセールなどでまとめて買ったりしていた事が多かった。店舗職の方も業務の合間を縫って会場まで足を運び購入していました。遠...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大きな会社であるため福利厚生が充実しており、組合も加入し、語学講座やビジネスマナーなどを受けることができる。年間休みが少ないが、残業も少なく...続きを読む(全180文字)
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休日たくさんもらえます。
残業手当も申し分なし。
社内懇親会も多く、店舗スタッフ本社スタッフの距離感も良い。
本部スタッフは全て現場を経験したスタ...続きを読む(全172文字)
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休みは月でばらばらです。店舗によると思いますが、私がいるお店はシフト希望は通らないこともあります。何年か前から、夏頃に大型連休をとる制度ができたので、5...続きを読む(全159文字)
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福利厚生としては、アルバイトでも勤務日数が条件に満たしていれば最低限の社会保険はついてきます。有給休暇も取得できますが繁忙期に取るのは難しいので当時は暇...続きを読む(全181文字)
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アパレルでは当たり前ですが、基本給が低い上に着用販売のために商品を購入しなければいけないので、貯金などは厳しい状況でした。
店長・MD・SVにもよりま...続きを読む(全151文字)
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福利厚生としては、転勤を伴う異動に関しては(主に店舗から本部への異動)3年間4万円の住宅手当が出ます。また、社員販売で安く買える制度や、不定期で店舗着用...続きを読む(全162文字)
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産休等は取ってる方はいなかったと思います。
寿退社される方がほとんどでした。
休暇は夏と冬に1週間前後(有給は3日程度)を取れました。
それ以外で...続きを読む(全174文字)
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昔に比べると現在は労働時間、休日共にしっかりとれるようになっています。本社勤務になるとそうもいかないようです。有休に関してはあって無いようなものですが・...続きを読む(全161文字)
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まず、退職金制度がありません。その分、給与に上乗せされているということもありません。
社会保険は完備ですが、厚生年金基金には加入していません。
本社...続きを読む(全180文字)
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基本残業はないです。
セール時期はありますが。また、店長になるとそこそこ残業はあります。
転勤になると、三万円、住居手当がでます。
出産休暇もあり...続きを読む(全156文字)
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社内公募で、店舗スタッフから本部スタッフになった人が,15名ぐらいいました。VMD担当になった人もいた。30代前半の若い人が中心になっている。日本企画の...続きを読む(全165文字)
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休暇は土日休みはなかなかないですが、
普通にしてたら休みはしっかりあります。
僕の場合は少し違いましたが。週に2日は休みです。
労働時間もほぼ残業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても、給与アップの幅は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの仕組みが複雑かつ、公平性をもっていな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性管理職も多く公平に感じる。
特に店舗では女性の店長が多く活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、働き易さ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗によってバラツキはあるが比較的休みも取りやすい。
オフィスは客観的に慌しく充実感を持つかは人それぞれ。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
法令遵守の意識が強く、様々なポイントで社員は守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時々の組織によって方向性や目指してい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
店舗ではお客様からの声なども評価に反映されるため、やり甲斐となる。
頑張りを、見てくれる管理職も多い。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングを担当する役割、部署が無く、先輩社員や上司のスキルによる部分がある。
自己流の場合が多い
本人のビ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的にシフト通りで休日出勤等はない。
残業のも店舗によるが基本的にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に連絡が来る。
基本...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
頑張った分上がるのでモチベーションは維持される。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトレット店はあまりフォーカスされておらず昇格が遅い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
10歳まで時短制度があるのはかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休復帰後のキャリアが店長によって、変わるのでいざこざが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
外国語を使う機会が多いと思い入社したが、配属店舗はインバウンドがほとんどいない店舗であったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
異...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休・育休制度が特に整っており、産後復帰するスタッフが多い。
また時短も可能なので、育児と仕事を両立しながら働くことのできる環境。
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なく長期間の旅行はもちろん、土日祝が休みづらいです。
社販制度はありますが、着用している服が完売した場合...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
独自の福利厚生。きちんと申請してそれぞれに楽しんでいた正社員の方がとても印象的。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく契約社員と...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社販、家賃補助(規定はあり)、産休や育休、退職金制度はあるため、長く勤めるにあたってはそのあたりは安心です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
退職金は企業型確定拠出年金(401k)を採用しており、自己裁量で投資が可能。転職時にはiDeCoへの移管や同じ制度を採用している他社への持ち...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は店長の気分次第です。
はっきりとした定めがないため、嫌われた場合は給与等も変わらずし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員割引が利用できました。30パーセントOFFで利用できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなあまり買っていないイメージでした。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化をしている人は周りには少ない様でした。
退職にあたって有休の消化には全く触れられず、買取の話も出ませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
住宅補助が出る場合もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働く方はリモートワークはほとん...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業可能 申請が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが地域によって支給額が違う
同じ県でも政令指定都市出ない場合は低...続きを読む(全85文字)
会社名 | 合同会社PVHジャパン |
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フリガナ | ピーヴィーエイチジャパン |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 555人 |
売上高 | 286億円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | アレキサンダー・トーマス・チュー |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番6号日比谷パークフロント16階 |
電話番号 | 03-5457-8500 |
URL | https://japan.tommy.com/ |
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