この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人件費を下げるため、ギリギリの人数で店を回していました。店の大変さでさらに人が辞めていくという悪循環でした。社員もバイトも非常識だったり変な人が多く、時給...続きを読む(全103文字)
株式会社クリアックス 報酬UP
社員・元社員による株式会社クリアックスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリアックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人件費を下げるため、ギリギリの人数で店を回していました。店の大変さでさらに人が辞めていくという悪循環でした。社員もバイトも非常識だったり変な人が多く、時給...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いスタッフが多く、よくも悪くも早く店長になれる
【気になること・改善した方がいい点】
基本、店舗には店長+アルバイトリーダーという環...続きを読む(全207文字)
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アルバイトとして働いていました。辞めた理由は店長の方針に合わなかったからです。自分のやり方に従えないなら切り捨てるような人でした。バイト同士の仲は比較的良...続きを読む(全155文字)
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年齢層が若く、アクティブな人にはもってこいの職場だと思います。
アルバイトは昇給制度が名札を見たらどのくらいベテランなのか分かりやすいです。
退職を考...続きを読む(全157文字)
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バイトでした
退職理由は社員バイトによるいじめでした。中の良いアルバイトもいましたが....
本社の人間は何もしてくれません。ただ人を顎でつかうだけ
...続きを読む(全195文字)
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学生時代はカラオケでバイトしていて、退職理由としては、就職活動で内定をいただいた企業があったため、店長から社員登用のお誘いがあったが、営業職が希望でした...続きを読む(全156文字)
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色々な問題点が沢山あると思います。
現場は本当に大変ですし、本部が現場のことを考えてくれてないような気がします。
人間関係は良くはないです。
長時間...続きを読む(全154文字)
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一年ほど勤務しておりましたが、ホール、清掃、フロント業務、厨房など多岐に渡る仕事をしていました。仕事は走ったりなどとわりとハードです。
いまはどうかわか...続きを読む(全160文字)
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完全実力主義をうたっているが、一族のワンマン経営の為、人事含め全てが社長の一存で決まってしまう。昇進等も営業実績より、いかに社長の近くにいるかで決まってく...続きを読む(全209文字)
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上司により評価基準が全く異なるため、せっかく昇給しても店舗異動等で上司が代わるとあっという間に降給なんてことがザラにある。そもそも給料が低い。
体育会系...続きを読む(全174文字)
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上司にもよるが、気分のムラが激しすぎて、疲れたため退職を決意しました。
若いバイトも多く、あからさまな差別や対応をする上司が目立った。
また急に機嫌を...続きを読む(全186文字)
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とにかく激務で自分の時間が持てなかった。将来飲食業で独立したい人はともかく、一般的のな社会人生活ではないので、何となくで入社してしまうと激しく後悔する。せ...続きを読む(全153文字)
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創業者から息子へ社長業が交代となり、カラオケビジネスの低迷で業績が下がり始めたが全くの無策で衰退して行く一方と感じた。優秀な人材は他社に流出しご機嫌取りの...続きを読む(全194文字)
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よく、辞める人が多かったのも事実ではありますが、いったん長くやると宗教のようにやる人が多く、そのコアメンバーが仕切ったりして自分のやりたい仕事ばっかしたり...続きを読む(全175文字)
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理由1:労働時間
労働時間が長く体力的に限界を感じた。
休みをとっても休みの日に出かけた等という情報が上司に入ると休みは疲れてどうしようもないときに体を休...続きを読む(全150文字)
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業績が大きく低迷する中で、会社として大きな戦略が必要と感じていたが、なんのビジョンも見えなかった。現場からの意見、提案、報告に動きがないことにも大きな不安...続きを読む(全162文字)
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アルバイトでしたが、ヘルプというシステムがありました。自分の働いている店舗の時給で、自分の店舗よりも忙しく本来は時給の高い他の店舗で働くシステムです。人員...続きを読む(全218文字)
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一族経営の為、データや実績よりもトップの感覚で会社の方針が決まってしまう事が多い。
成功すれば良いが、失敗すると現場の責任とされ更迭や減給という処分にな...続きを読む(全160文字)
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会社の社風や給与や休日などの待遇面などに関しては全くといっていいほど不満はありませんでした。仕事内容に関しては若干キャパオーバー気味かなと感じていた程度で...続きを読む(全180文字)
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残業は15分刻み。未満は切り捨て。但し、残業は基本認めていないので、残業が出ているとおおごとになる、らしい。
社会保険・雇用保険・有給などが一切なし。
祝...続きを読む(全166文字)
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激安飲み放題でのお客さま間トラブルの多さと、それに対する会社の対応策がまったく無かった為。カラオケ業では、同時画期的な料金系体をとっており、全ての人が無条...続きを読む(全157文字)
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当時は体育会系の現場でした。今はわかりませんが、サービス残業が多かったような気がします。
売上を維持する為に呼び込み等様々な工夫をしました。
仕事の内...続きを読む(全168文字)
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体力の限界です。
若いとき(20代)は全然働けましたが、30↑から段々体力の限界を感じるようになります。
50↑の会社員は周りにあまりいないように感じ...続きを読む(全159文字)
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労働環境
とにかく勝負。
バイトは言うこと聞かないし、家に帰っても寝れる時間が4時間くらいでした。
もちろん勤務先にもよるんだろうけど。
当時と現在...続きを読む(全169文字)
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私の場合ですが、社員数の少ない店舗に配属されており、労働時間が1日最低11時間と極めて長くなっています。全ての社員が同じように長いわけではありませんが、都...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・給与面以外の職場環境が改善される
・意欲が向上し会社の評価につながる
・スキルの向上が見込める
・業界の知識や理解が深まる
・生涯年収のアッ...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
・給与面以外の職場環境が改善される ・意欲が向上し会社の評価につながる ・スキルの向上が見込める ・業界の知識や理解が深まる ・生涯年収のアッ...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
年末に業績が好調だったら金一封がでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給評価がよくわからない。賞与は夏冬で2カ月ほど。当時は固...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
娯楽は大切なので、無理な展開しなければそれなりに需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業展開はうまいと思うが、従業員の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし。社員の方は時間があれば教えてはくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップになりません。伝票入力するのでタイピング...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
経理は年末は12/31まで出勤、1/1~1/3まで休みですが有休を使うことになります。カラオケ店舗は稼ぎ時なので年末年始は休みがありません。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自社が運営しているホテルの予約やカラオケが従業員割引で使えるところは良かったです。また、当時は社員旅行があり函館のホテルに泊まりました
【気に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
完全に文化として定着したため一定の需要は存在すること。近年ではコロナ禍の影響で本来の目的以外の利用ケースの提示(テレワーク用のスペースなど)も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多いので女性特有の体調面などの理解はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性が店長だったのですが、年上の男性...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業なしなのは良い。その為、仕事後の予定は組みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ピリついた職場で暗い顔している社員が多く、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年齢と体力が続かなくなったため
また、腰を痛めてしまいこれ以上は無理だと感じたから
体力仕事によくある理由続きを読む(全59文字)
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【良い点】
優しい人が多い、周りを見てくれる人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツをしていた人が多いため、上の人は体育会系の人が多...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
アルバイトでも給料を生きていける程にはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップに少し限界を感じる。社員の方々が少し疲...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナにより大幅な業務縮小があり出勤調整が入ったため。
どの職種でも出勤調整があったようなので、かなりの人件費削減...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コロナ禍の転職だったため、かなり迷いましたが、転職に関しては柔軟に行えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私に関してはコロナ禍で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
とりあえず3年頑張ってみよう、というスタンスなので転職することに感しては会社はマイナスに思ってない。また同業種に転職する人が多い。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上が自分の昇格のことばかり考えている人だと、無理難題を押し付けてきてアルバイトは不満ばかり溜...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
どんな方もちゃんと理由を聞いて相談に乗ってくれるのでありがたい、匿名性もしっかりしてくれるので精神的にも助かる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ポジティブな方が多く、女性が多い職場でも仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないことを理由になかなか退職させても...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし。労基署の指導後もあまり変化したと思えない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が通例化しており退勤後も自宅で作業を続ける人が...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社クリアックス |
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フリガナ | クリアックス |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,600人 ※グループ合計 |
売上高 | 380億円 ※2019年9月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 木下 泰一 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目10番13号 荒井ビル5F |
電話番号 | 03-5950-3400 |
FAX | 03-5950-3399 |
URL | https://www.criax.jp/ |
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