スタッフアルファコミュニケーションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
傲慢な社員がいる。
ちゃんと話を聞いてくれる上司に当たれば良いが、ハズレ上司に当たるとパワハラでしかない。
社長も...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
新人研修内容などイベント屋らしい個性的な内容になっており、参加する側も企画側も楽しく挑めるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
お客様や取引先からのありがとうがやり甲斐になります。
イベント業なので準備企画は大変ですが、やり終わった時はやり甲斐になります。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 制作・技術
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業を減らすために経営陣含め色々と試行錯誤をされていた。
余裕がある日は2時間早く早退（給与変わらず）させてもらえる制度もあった。
が、部署や...続きを読む(全226文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
常に新しい事業に取り組もうという動きはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の新しい取り組みは、特に大きな成功をしたものはなく...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 4年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
同世代に比べるとかなり収入は低かった。月収もそうだが、ボーナスは人に言うには恥ずかしいようなボーナスとは言えない金...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内イベントは比較的多く行なわれている。強制参加ではないが、社員数が少ないこともあり不問でほぼ全員が参加している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事柄、何でもイベントにしたがる感じです。社内行事にも力を入れているし、ときにはクライアントや取引先を招待して盛大に行うこともあります。
【気...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界・業種にしては残業は少ないです。残業ゼロを本気で目指している会社。繁忙期と閑散期の差があるため、残業を無くすのは難しい課題かもしれませんが...続きを読む(全215文字)