
株式会社サンライズプロモーション
- Q. 弊社に応募しようと思った理由を教えてください
-
A.
【ライブエンターテインメントの普及にこだわりたい】私はこれまで、音楽ライブ、スポーツの大会、お笑いライブなどのライブエンターテインメントに触れてきました。その際に、本気で良いものを提供しようとする演者や選手と観客が一体となるライブエンターテインメントが明日への活力...続きを読む(全381文字)
株式会社サンライズプロモーション
株式会社サンライズプロモーションの社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数21件)。ESや本選考体験記は18件あります。基本情報のほか、株式会社サンライズプロモーションの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社サンライズプロモーションの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社サンライズプロモーションの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

【ライブエンターテインメントの普及にこだわりたい】私はこれまで、音楽ライブ、スポーツの大会、お笑いライブなどのライブエンターテインメントに触れてきました。その際に、本気で良いものを提供しようとする演者や選手と観客が一体となるライブエンターテインメントが明日への活力...続きを読む(全381文字)

今まで私の中で趣味としてエンターテインメントがあり、多くの感動や力を貰ってきました。エンターテインメントを通じ、多くの人に感動を届けられるイベントプロモーターの仕事に強く惹かれ、作り手側に回り、エンターテインメントを仕事にしたいと考えました。
就職活動を始めた時...続きを読む(全404文字)

私は課題解決に向け主体的に動くことができます。私は軽音サークルに所属しているの
ですが、コロナウイルスの影響で前年度は新しく8名だけしか新入生を獲得することが出
来ませんでした。そんな中、サークル活動の維持には新入生の獲得が必要だと考えたた
め、今まで使われ...続きを読む(全416文字)

「新たな価値観に出会えるきっかけづくり」がしたいからだ。
生まれて初めてライブに行ったとき、音楽に対する価値観が「聴く」から「触れる」に大きく変化し、これまでにない感動を味わった。見えないし触れない、匂いも味もない音楽に「場」が提供されただけで、それら全てが補...続きを読む(全376文字)

人生で辛い時「エンターテイメント」に幾度と救われた経験から、今度は「エンターテイメント」を通して自分が勇気や希望を与えたいという想いからこの業界を志望しております。中でも貴社を強く志望する理由は3点あります。1点目は、貴社はプロモーターとして、エンターテイメントの...続きを読む(全801文字)

私はエンタメ業界が持つ多面的なビジネスの可能性に魅力を感じています。音楽イベントや舞台の企画運営、アーティストマネジメントなど、多岐にわたる業務が一体となり、人々に楽しみを提供するこの業界の仕組みに強い興味を抱いています。特に、近年は多方面のエンタメが多くの人の生...続きを読む(全758文字)

貴社の「エンターテインメントの新しい可能性に挑戦している」という点に興味を持ち、プロモーター職について理解を深めたいと考え、志望いたしました。
私は学生スタッフとして、イベントの運営業務に携わった経験から、「多くの人に笑顔と感動を届けたい」と考えております。
...続きを読む(全409文字)

イベントや公演を通じて感動を届けるプロモーター業務に大変魅力を感じているからです。現在サークルの公演担当として、11月の学祭に向けた公演の企画立案を行っています。感染症予防対策として、会場の動線配置や収容人数に対しての観客の選定方法など政府の条件を参考にしながら考...続きを読む(全399文字)

演劇制作経験者として、生の感動を知っている者として、イベント・公演ビジネスを体験できる御社のインターンシップに関心を持ち、参加を熱望している。
私は高校・大学で演劇活動に注力し、社会人劇団の舞台に出演を果たしたほか、制作という役割で広報・会計・幹事・予約管理・来...続きを読む(全376文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月2日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
公演期間はとくに忙しい。地方に行くことも。ただ福利厚生で舞台やらを観れるのでそこを加味すればエン...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月2日【良い点】
舞台の観賞レポートを提出すればチケ代免除は有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
鑑賞レポートがめんどう。それ以外は基本他社と変...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月2日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルア...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月2日【良い点】
エンタメ好きには楽しみがあっていいと思う。運営に携われて、お客様の満足した様子を会場で見られるのがやりがい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月2日【良い点】
昔からエンタメ業界を目指していたため迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わり映えしない仕事。自己成長が望めない。ちょっとお堅い...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月2日【良い点】
将来的に無くなることはないので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に成長は無いと思う。平行線を保ってる感じ。これといって成功に繋...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月9日【気になること・改善したほうがいい点】
皆無です。...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月9日【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しく、どんどん離職している。かといって会社が請け負う仕事が減るわけではないので、残る社員が負担を強いられる...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月9日【気になること・改善したほうがいい点】
成績、勤続年数関係なく給与はほぼ上がらない。評価制度は減点方式なので、忙しい人ほど評価項目の作業に手が回らず、比較...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年7月20日【気になること・改善したほうがいい点】
会社を大きくしていこうと案件を増やすのはいいことかと思うが、社員数が増えない中でそれをやっては、1社員あたりの負担...続きを読む(全197文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年05月26日
コロナ禍で一旦業績は落ち込んだが、...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年05月26日
年収はそこまで高くない。グルー...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年05月26日
エンタメ業界、特にコンサートや舞台のプロ...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2024年05月26日
若手〜中堅社員がボリューム層だと...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2024年05月26日
社内の女性比率が高い...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2021年10月02日
【社員から聞いた】 キョードー大阪の関連会社であり、働き甲斐としてはアーティスト・スタッフ・お客様が会場で一体となるのを感じられるところだそうです。会社全体で目指しているところは、①エンタメを通して、お客様・アーティスト・スタッフが大きな感動を得られる豊かな社会を目指す②新たな公演の発掘であり、そこを追及できる会社だそうです。
投稿日: 2021年10月02日
【社員から聞いた】事業内容としては、ジャンルを限定せず、1人でも多くの人お客様・関係者の感動を届けるところだそうです。大手のプロモーターということもあり、関われる興行はとても多いのが強みだと思いました。 【イベントや選考を通して感じた】弱みについてはあまり伺うことができなかったので自分で説明会等を通して感じたことですが、プロモーターという職種は、コロナ禍で事務所などが自主開催を模索している中、どこで付加価値をつけて選んでもらうことができるかということだと思います。
投稿日: 2021年10月02日
【社員から聞いた】完全週休二日制で、家賃補助や交通費支給などの基本来な福利厚生は整っているそうです。土日は公演などが入ることもあり土日休みは保障されないので、土日固定で休みがいい方は厳しいと思います。 【本・サイトで調べた】2年目以降はフレックス勤務が可能になる。昇給は年1回、賞与は年2回。年間休日は120日以上。定期健康診断、インフルエンザ予防ワクチン全額補助。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社サンライズプロモーション |
|---|---|
| フリガナ | サンライズプロモーション |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 34人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高橋一仁 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目31番10号 |
| 電話番号 | 03-5772-7221 |
| URL | https://sunrisetokyo.com/ |
| 19年12月期 | 21年12月期 | |
|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
41億1900万 | 51億600万 |
|
純資産
(円)
|
----
|
----
|
|
売上高
(円)
|
----
|
----
|
|
営業利益
(円)
|
----
|
----
|
|
経常利益
(円)
|
----
|
----
|
|
当期純利益
(円)
|
1億4700万 | 4億3300万 |
|
利益余剰金
(円)
|
9億7400万 | 9億7500万 |
|
売上伸び率
(%)
|
----
|
----
|
|
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
|
経常利益率
(%)
|
----
|
----
|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。