この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりとした基盤はあるので、安定はしている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料アップするか副業可能にしなければ、普通...続きを読む(全95文字)
株式会社COSPAウエルネス(旧:株式会社オージースポーツ) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
しっかりとした基盤はあるので、安定はしている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料アップするか副業可能にしなければ、普通...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
お客さまから感謝の言葉をいただけることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
苦手分野の研修などがなかなかない。
あやふやのまま現場...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年に一回スキルアップ研修として研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しすぎて、その場しのぎの研修になってしまうこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与などはそこそこいただける方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブなどはないので、業務に対しての向上心が上がらな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
微々たるものではあるが、家賃補助もある。福利厚生はそれなりにしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がもう少...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休などの制度はきちんとしているので、期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後も子供ができるまでは働き方は変わらないの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
完全シフト制なので、平日に休みが多いため人が比較的空いていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
友達や家族と休みが合わないこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
以前、ライフスタイルについて迷った際に退職の相談を上司の方にしたときに、親身に相談に乗ってもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
受付やパーソナルなどやりたいことは声をあげればやらせてもらえる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者と従業員のパワーバランスに...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
レッスンを担当したいと申し出れば休館日に研修を行い、テストに合格すれば担当することが出来ます。お客様が来館することが楽しくなった、身体を動かす...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
身体を動かすのが好きで始めました。面接時に研修やマニュアルを徹底して指導すると言われたので安心しました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学生アルバイトの当日欠勤によるその他スタッフの残業やそれを改善しようとしない社員に呆れました。また、現場が常に人手...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修制度はかなり充実しています。
マナー、レッスン研修等1ヶ月丸々使ってこと細かく研修してくれたのは本当に良かった。また、個々を見て配属先を決...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ボーナスは他社よりもいいと思いますが、月収に関してはなかなか上がりません。評価も上司によるのか、どんな評価をしているのかよくわかりません。担当...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給取得に関しては店舗によります。
キッズスイミングやレッスンを担当している人は代わりを見つけないとなかなか取得は難しいかもしれません。本当に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の好きな体を動かすことをしながら仕事に関われるのは良い点でした。お客との会話で楽しいこともありますし、指摘されることもあったり、お客との距...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで勤務する社員さんはシフトの時間を超えても働いていることが多...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の好きな体を動かすことに仕事で関われるのは嬉しかった。夜遅くまで入る際には割増で給与が支払われるところは安心。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
店舗勤務の場合、その店によって大きく違いがあるかもしれないが残業はあまり多くないと思う。
残業をした場合の時間外は必ず支給される。
また、公休...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
大阪ガスのグループ企業(Daigasグループ)に属しているので、福利厚生制度は充実していると思う。
また、コンプライアンスに関しても相談デスク...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
出産、育児休業後の職場復帰をする人には遅番が免除されたり優遇されている。
女性でも店舗の支配人など管理職が比較的多いので業務評価は男女関係なく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有休などの制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるにはあるものの、使い方を把握している非正社員のスタッフは多くはなかった。他...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子供たちと触れ合ったり、おじいさんやおばあさんと仲良くなるなど、地元の人々との触れ合いができること。中には、お土産を持ってきてくれる会員なども...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社会的に健康志向が強まってきているため、高齢者や子供のスクールなどを中心に事業を展開していけば、ある程度の将来性は感じられる。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
インストラクターのアルバイトとして入社するとスタジオのレッスンを任してもらえたりマンツーマンの仕事を出来たりします。勿論研修がしっかりあるので...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社COSPAウエルネス |
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フリガナ | コスパウエルネス |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 396人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤浩嗣 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番14号 |
電話番号 | 06-6262-3468 |
URL | https://www.cospa-wellness.co.jp/corp/ |
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