回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育の講座案内が年に2回あります。社が指定した講座は、完了後に受講料が返金されます。社労士などの難しい資格は報奨金がもらえます。そのほか...続きを読む(全298文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
通信教育の講座案内が年に2回あります。社が指定した講座は、完了後に受講料が返金されます。社労士などの難しい資格は報奨金がもらえます。そのほか...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
女性が多く、産休育休の取得後に復職している社員もたくさんいます。子どもが小学校3年生の学年末を迎えるまで、15分刻みで時短勤務を取得すること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的にはJTB本体に準じた福利厚生になっています。社会保険、厚生年金、勤務地外手当、家族手当などもあります。確定拠出年金もあります。
【気...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員の8割は女性のため、女性にとっては働きやすい環境であったと思います。また繁忙期を除きほとんど残業がないのでその点もよかったです。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などの金銭的な福利厚生はほとんどなかったため、一人暮らしをするにはとても厳しい状況であった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性就業者の割合が高く、7割程度が女性だった。その比率に伴って女性役職者も多くいた。女性同士の付き合いが得意な人には生きやすい職場だった。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給取得を推奨している。スケジュールをうまく組んで休みを取れば周りに何か言われることはない。また時間給取得や繁忙期、閑散期の労働時間調整も細...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手旅行代理店のグループ会社てあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手旅行代理店のグループ会社だが、大元が代理店という薄利多...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
さすが大手なのでしっかりしています。
休暇制度はもちろん、その他共済や様々な制度が揃っています。
産前産後が有給扱いなので出産を希望している...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので働き易さは抜群です。上司との風通しもよく、人間関係も良好でした。キャリアに関しては、女性でも役職者にはなれますが、上が詰...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給消化率100%です。その他にも独自の休暇がありワークライフバランスは取りやすいです。残業も仕事の進め方次第でほぼないと言っていいでしょう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手なのでしっかりした教育カリキュラムがあります。スキルアップについても、年次に合わせて研修があったりするので自分が今やるべきことがしっかり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
経理職のため繁閑期のメリハリがあるため、閑散期は比較的休みがとりやすいと思う。一方で繁忙期である四半期決算の時期にはどうしても残業せざる終え...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性にはとても働きやすい環境だと思います。産休育休を取得するかたも多いですし、その後ほとんどの方が復帰されます。管理職につかれている女性も多...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
様々な研修を受けることができます。本人のやる気さえあれば、通信教育や外部研修なども自由に受けられます。費用は会社が負担してくれますし、業務時...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
毎年有給休暇は全て消化できていました。上司の理解もあります。年間通してスケジュールがある程度分かっていることと、繁忙期以外であれば自由に日を...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社がJTBグループのシェアードサービスということもあり、基本的に給与水準は高くない。ただし総合職は話は別である...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
外部の会社主催の研修を、一部は会社指定だが、その他の項目も自由に参加することができ、自分の興味ある分野については学ぶ機会がありよかった。また...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
グループ各社の経理業務を受託しているためルーティーンワークとなり慣れれば楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらされ仕事の為、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。外部のセミナーを受講する人も多く、社内の研修会・講習会も頻度が多くあった。これは非常に良い点でもあったが、同時に時間...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
経理の実務経験が無くても採用してもらえる。月次計上から四半期、年次決算、納税申告書の作成など、経理担当者として必要な業務を一通り経験できるた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、育児休暇の取得しやすい、様々な意見を提案できる風通しが良いところがある。また、研修制度も充実しているし、福利厚生もよい。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月初の6営業日までは忙しいが、それ以外はほぼ定時で帰宅できる。年休は基本的に繰越禁止であるため、比較的自由に取得することができる。テニスや手...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休制度を利用し職場復帰される方が多い。また復帰後は1~2時間ほど短く働く時短制度も使えるので、時短制度を1~2年経てフルタイムに復帰す...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事をしているにも関わらず、社員区分によって給与が違いすぎる。基本的に給料が安く、また昇給も見込めないため、...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社JTBマネジメントサービス |
|---|---|
| フリガナ | ジェイティービーマネジメントサービス |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 243人 |
| 代表者 | 下村啓 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番14号 |
| URL | http://www.jtbms.jp/ |
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