株式会社ワークポート
総合職
- Q. 自己PR
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A.
私の強みは、目標達成に向けて計画を立て、最後までやり遂げる実行力です。その根拠として、大学入学時に掲げた「30カ国渡航」という目標を達成した経験があります。限られた資金と学業との両立という課題に対し、アルバイトを二つ掛け持ちしながら収支を管理し、航空券や移動手段を...続きを読む(全318文字)
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ワークポートの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ワークポートの社員・元社員による総合評価は3.5点です（口コミ回答数457件）。ESや本選考体験記は8件あります。基本情報のほか、株式会社ワークポートの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
選考通過者による選考体験記
株式会社ワークポートの選考を通過した学生の体験記を多数掲載中。選考で聞かれたことや評価されたポイントなど、リアルな情報を確認できます。
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ワークポートは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
ワークポートは2003年設立の人材紹介会社（転職エージェント）です。
主に中途採用市場にて採用支援および転職支援を行うことによって、雇用流動性を高め、時代時代に即した雇用環境を生み出すことを目的に事業を営んでおります。
『 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直す時にまた戻ってきていただける。そんなキャリアの港のようなインフラを創りたい 』
このような想いが社名に込められています。
当社は、「”次の一歩”に確信を。」というブランドコンセプトを掲げ、求職者と採用企業の新たな“一歩”を後押しします。
可能性は最大に。不安やわずらわしさは最少に。
転職や採用という決断をする際に、自身を持って最高の選択をしていただくために。
プロの視点で強みや可能性を引き出し、“一歩”を踏み出す自信に変えるのが、当社の役割です。
・当社の強み
互いの成長や成果を認め合い、称賛し合う文化があります！
初めて成果を出した社員や、目標を大幅に達成した社員などのインタビューがグループウェア上で全社員に共有され、成果や喜びを称賛し合う文化があります。
また、社員自らが所属部署のポジティブなトピックスを自由に発信したり、お客様から寄せられた嬉しいご感想などが毎日共有されるなど、さまざまな情報をシェアし合う文化が浸透しています。
永年勤続表彰制度、累積貢献表彰制度など、好実績を上げた社員を表彰する制度もあります。
・当社の課題
誠実さと合理性で、お客様に最高の価値をさらに届けていきます！
転職も採用も、大きな決断が必要であるからこそ、お客様一人ひとりに真摯かつ丁寧に向き合う必要があります。
そのサービスの質を向上させるためにも、ベースには「合理性」を常に追求しつつ、心地よくサービスを使える「誠実さ」をもって、とことんお客様に寄り添ってまいります。
「誠実さ」と「合理性」の二層構造により、サービス提供のスピードと質を高め、さらに多くのお客様に私たちの価値を届けることで、地域経済の、ひいては日本経済の活性化を目指してまいります。
・向いている人
・ワークポートの価値観に共感できる人
・失敗を恐れず挑戦できる人
・学び続けることができる人
・向いていない人
・変化が苦手な人
・チャレンジすることが苦手な人
ワークポートの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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- 選考難易度
- 重視する項目
- あなたとのマッチ度
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ワークポートの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ワークポートの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ワークポートの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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ワークポートの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社ワークポート
リクルーティングアドバイザー
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
以前にキャリアコンシェルジュの職のインターンシップに参加しており、もう一方のリクルーティングア...続きを読む(全101文字)
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株式会社ワークポート
キャリアコンシェルジュ
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
キャリアコンサルタントに憧れがあり、両面型よりも片面で求職者に寄り添いたいという思いが強かったので、今回はそれが体験で...続きを読む(全125文字)
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ワークポートの みんなの就活速報
- 結果連絡
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- 面接官/学生
- 結果連絡
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- リクルーター
- 選考ルート
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- 意識した・評価された点
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- 興味があるほかの企業
- 興味がある理由
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- 面接官/学生
- 結果連絡
- 雰囲気
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- 質問内容
- 意識した・評価された点
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- 興味があるほかの企業
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- 面接官/学生
- 結果連絡
- 雰囲気
- リクルーター
- 選考ルート
- 質問内容
- 意識した・評価された点
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ワークポートの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
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2.7
- 成長・将来性
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3.9
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
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2.9
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークポートの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
2.5
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ワークポートの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年10月9日【良い点】
去る者追わずの会社。それは大規模拠点でも小規模拠点でも変わらない。
自分は退職が決まった後はそこまで雑な扱いを受けた記憶はない。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年10月2日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 8年前
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
転職支援という社会構成の高さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職支援というよりも、営業としての側面が強いと感じました。求職者の希望...続きを読む(全323文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年10月2日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 8年前
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給は申請すれば基本は取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みづらい雰囲気はある。昔在籍していて印象的だったのは、営業...続きを読む(全113文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年10月2日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 8年前
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
人はとてもいいと思う。根っこはいい人が多かった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを改善したかったため。個...続きを読む(全173文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年10月2日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 8年前
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給は申請すれば取れる。基本的に突き返されることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなかった記憶。。。通勤手当...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年9月25日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 8年前
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
新卒の入社研修をみっちり実施してくれ、業務ローテーションも経験させてもらいました。
新卒社員にも裁量を与えてくれるため、成長を実感できる機会が...続きを読む(全138文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年9月25日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 女性
- 8年前
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
当時は固定残業代も含まれており、残業時間が満ちていなくても固定で支給されていました。
達成した月はインセンティブをもらえたので、結果を出す達成...続きを読む(全112文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年9月25日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 8年前
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
当時はありませんでしたが、副業も条件次第ではOKのようで、時代に合った変化を遂げている会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年9月25日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 8年前
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
業務上、現職中の方々の対応をするため、残業0時間は難しいですが、残業を抑制しようと、時間差出勤などの制度が導入されました。
社内状況に対して柔...続きを読む(全249文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年9月22日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が上がりづらい。実力主義な環境なので自分自身のスキルや努力の問題でもあるが、周囲を見てもあまり稼げている人が...続きを読む(全84文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークポートの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2026年08月31日
投稿日： 2026年08月31日
投稿日： 2026年08月31日
投稿日： 2026年08月31日
投稿日： 2026年08月31日
投稿日： 2026年02月09日
投稿日： 2026年02月09日
投稿日： 2026年02月09日
投稿日： 2026年02月09日
投稿日： 2026年02月09日
ワークポートについて 就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
ワークポートの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ワークポートの 職種別年収
ワークポートの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| フリガナ | ワークポート |
| 事業内容 | ＜人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590）＞ 転職希望者と採用企業の仲介役となり、双方をマッチングするサービスです。 転職希望者のキャリアや採用企業の課題に真摯に向き合い、双方が安心して決断できるようサポートいたします。 また全国47都道府県に拠点を展開しており、幅広いニーズに対応することが可能です。 ＜人材育成サービス＞ 未経験からITエンジニアを目指す方のための無料ITエンジニアスクール「みんスク」を運営しております。 転職エージェントが運営するスクールだからこそ、スキル習得だけでなく、実際にITエンジニアとしてキャリアが積めるよう転職サポートまで行います。 ＜公共事業受託サービス＞ 国や自治体からの委託を受け、実践的なITスキルを習得するための職業訓練や、IT関連企業への就職支援を実施しています。 ※実績：デジタル人材育成支援事業（ハイエンドコース）、女性ITエンジニア育成事業、伴走型若手DX人材育成事業など |
| 設立日 | 2003年3月 |
| 資本金 | 4200万円 |
| 従業員数 | 1,464人 ※（2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む）※グループ全体 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長CEO 田村高広／代表取締役社長COO 林徹郎 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番4号 |
| 事業所 | ■東京本社 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー6F ■福岡本社 福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15 博多駅前H44ビル7F 他、47都道府県に支社を展開！ 札幌支社／千歳支社／青森支社／盛岡支社／仙台支社／秋田支社／山形支社／郡山支社／茨城支社／宇都宮支社／高崎支社／埼玉支社／千葉支社／池袋支社／汐留支社／渋谷支社／横浜支社／新潟支社／富山支社／金沢支社／福井支社／山梨支社／長野支社／岐阜支社／静岡支社／浜松支社／名古屋支社／三重支社／滋賀支社／京都支社／梅田支社／難波支社／神戸支社／姫路支社／奈良支社／和歌山支社／島根支社／岡山支社／広島支社／徳島支社／高松支社／松山支社／高知支社／鳥取支社／山口支社／天神支社／小倉支社／佐賀支社／長崎支社／熊本支社／大分支社／宮崎支社／宮崎オペレーションセンター／鹿児島支社／沖縄支社 |
| 男女比 | 男性 47% : 女性 53% ※ 2025年度実績 |
| 平均年齢 | 28.9歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 64% : 女性 36% ※ 2026年4月時点 |
| 平均残業時間（月） | 23時間 |
| 電話番号 | 03-6417-0064 |
| お問い合わせ先 | 株式会社ワークポート 新卒採用担当 メールアドレス：recruit_new@workport.co.jp |
| URL | https://www.workport.co.jp/corporate/ |
| 自社採用ページURL | https://www.workport.co.jp/corporate/recruit/ |
NOKIZAL ID: 2735480
ワークポートの 業績データの推移
株式会社ワークポートの2026年3月期
- 売上高
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- 営業利益
- ----
| 17年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
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65億4283万 | 91億2400万 | 88億4400万 | 99億9700万 |
|
純資産
（円）
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売上高
（円）
|
30億 |
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|
営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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|
当期純利益
（円）
|
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|
12億9456万 | 19億8800万 | - 3億4300万 | 4億8200万 |
|
利益余剰金
（円）
|
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|
43億5529万 | 58億7700万 | 54億5500万 | 59億3700万 |
|
売上伸び率
（％）
|
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|
営業利益率
（％）
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経常利益率
（％）
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|
※参照元：NOKIZAL
