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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークでフレックス制を採用しており、子育て世代も多いことから、柔軟に時間を調整して働くことができます。部活動もあり、社員同士の交流も...続きを読む(全181文字)
株式会社コンセント
株式会社コンセントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
リモートワークでフレックス制を採用しており、子育て世代も多いことから、柔軟に時間を調整して働くことができます。部活動もあり、社員同士の交流も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
読みたい書籍を購入できるのが大変嬉しかったです。金額な対する躊躇がないのは学びを開いているとも言えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
デザインに対する考え方にとても共感し、そんな組織の元で働きたいと思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって内容が...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
言葉を選ばすにいうと、嫌な位置で変な人がいません。社会人としての責任を果たせる人ばかりで人当たりも良く、年齢や部署関係なくコミュニケーション...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新卒研修は実務を想定したクライアントからの依頼を想定し、要件定義から施策立案、デザインアウトプットまで一貫して行う形でした。先輩社員方が設計...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知らないが当時は特段上場等はしていなかったせいもあり、一人一人に対してきめ細やかな指導...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
規模感の割に内部統制はちゃんとしていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社や関連企業が規模感の割に多く、よくわからない派閥...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収は低め。業績に応じてボーナス的なものをもらえる年ともらえない年がある。ボーナスがもらえない年は悲惨。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務など、女性として働きやすい環境が整っている。ママさんも多い。時短で働くことや社員の多様性に対して、理解を示してくれる人が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしていている。社内で開かれている勉強会や社内研修制度に参加することができる。若手でも成長できるような環境がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人間としてできた人が多いため、人間同士のトラブルは少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数の長い人が多く、働く人間が多様化...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
デザイン会社に抱くブラックなイメージとは違い、ホワイト企業。残業も少ないし、有給休暇もちゃんと取得できる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
民間企業だけではなく、行政系のプロジェクトが多いのがポイント。社会的意義のあるプロジェクトに携わることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員が働きやすいような制度が整っている。書籍購入や外部セミナーなどに対しての費用も出してくれる。社員思いの会社。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
雰囲気も良く働きやすい環境ではあったが、長く勤務してスキルアップのため別の環境でのチャレンジをしたいと考えたため。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
レベルの高い人たちが多いので刺激になるし、そう言った方々から直接指導受けられるのは成長につながると思う。面談などよりは案件単位でそういったタ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、時間通りに退勤できました。
ある時、仕事が終わらずに残ってやりますと言ったら、
それは時間外労働だから、帰りなさいと言...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属される部署やチームによってスタッフの教育方針や対応が属人的になっているのが気になった。上長自身は仕事自体は優...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生が、しっかりしていて結婚してからも働きやすい職場です。若い人が多くて楽しかった印象があります。5年ほど働いて独立しましたが、この会社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やりたいことに対して、努力とアピールを続ければ、希望が叶う土壌はある。
上層部との会話もフラットにでき、志向性などを共有する機会もある。
自...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の比率が高めであり、結婚しても出産しても働き続けることは可能。
そのための制度も整っている。
ただし、そういった女性の働き方を支えるそれ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年功序列を廃止した点。
ベテラン層でも、パフォーマンスの低い社員はサクッと評価が下がっていた。
一時期全社員の評価を開示していたが、諸事情に...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
とても満足している。全社的な勉強会や研修などデザイン会社にはないような研修システムがそろっていた。そのうえ、OJTには先輩デザイナーやディレ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
デザイン会社には珍しく、評価制度や年収に対しての透明性のようなものがあった。トップの一存で年収が決まるというよりは、管理職クラスの人との面談...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時から新しい事業への変革や挑戦を繰り返しており、会社も個人も成長する会社だなと感じた。デザイン会社という位置づけだったのかもしれないが、コ...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | 株式会社コンセント |
|---|---|
| フリガナ | コンセント |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 204人 |
| 代表者 | 長谷川敦士 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目20番6号 |
| 電話番号 | 03-5725-0115 |
| URL | https://www.concentinc.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。