この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の比率が高めであり、結婚しても出産しても働き続けることは可能。
そのための制度も整っている。
ただし、そういった女性の働き方を支えるそれ以...続きを読む(全199文字)
株式会社コンセント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンセントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンセントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の比率が高めであり、結婚しても出産しても働き続けることは可能。
そのための制度も整っている。
ただし、そういった女性の働き方を支えるそれ以...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何回も産休育休を繰り返しているそれ目当ての社員も誰からも責められることなく皆寛容な雰囲気で、その点を利用する気であればこれから出産予定がある人...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
家庭の都合などを優先させてもらえることがほとんど。女性はとても働きやすく、社内は互いにフォローしあう体制が築かれています。男性も育児を優先しや...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の方が多いのでライフステージの変化には柔軟に対応してくれます。また女性リーダーも多くいるので社内の扱いにおいて男女差はないです。ただリーダ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
営業のサポート業務をしました。ノルマがない、自分のペースで出来る。アポ1件につき報酬金がでる。自分で営業できそうなところを調べ、リストを作り1...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性社員が多く、結婚や出産といったライフイベントを迎えても、仕事を続けやすい環境であると感じた。職場の人たちも理解がある雰囲気だったため、復帰...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに配慮している。女性の職場復帰も容易である。人気のある仕事があるため、やりがいもそれなりにあると思います。チカラをつけるた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の社員の方は結婚を機に家庭重視のワークライフバランスに変更したいと主張すればその通りになりやすく、妊娠出産など人生の重要局面においても比...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
妊娠、出産した女性が多く、対象者には働きやすい環境。
【気になること・改善した方がいい点】
子供が病気をした際は、率先して帰らせてあげ...続きを読む(全167文字)
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産休・育休制度について・・・お子様のいらっしゃる女性社員の方達は、時短勤務をされていたり、業務もチーム内で調整されているようで、女性にとっては働きやすい職...続きを読む(全161文字)
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派遣でしたが、正社員の女性には非常に優しい会社だと思います。
特にお子さんがいる方にはとても寛大だなと思いました。
・時短勤務が可能(17:30で退社し...続きを読む(全273文字)
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出産後も育休取得後に職場に戻られるかたが、かなり大勢いらっしゃいます。そのため、子育てをしながら、活躍したい女性にとっては、たいへん働きやすい会社だと思い...続きを読む(全152文字)
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産休・育休・時短制度があり、復帰できる環境がある事は良いが、休んでいる人をフォローしている他の従業員への配慮はなかった。結果、業務量が増大し、心身を壊して...続きを読む(全207文字)
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産休しても復帰出来る場所が確保されてあるのは、非常に良い点だと思います。
只、赤ちゃんを連れて会社に遊びに来るのは止めて欲しかった...。
クライアン...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
レベルの高い人たちが多いので刺激になるし、そう言った方々から直接指導受けられるのは成長につながると思う。面談などよりは案件単位でそういったタイ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、時間通りに退勤できました。
ある時、仕事が終わらずに残ってやりますと言ったら、
それは時間外労働だから、帰りなさいと言わ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属される部署やチームによってスタッフの教育方針や対応が属人的になっているのが気になった。上長自身は仕事自体は優秀...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生が、しっかりしていて結婚してからも働きやすい職場です。若い人が多くて楽しかった印象があります。5年ほど働いて独立しましたが、この会社で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やりたいことに対して、努力とアピールを続ければ、希望が叶う土壌はある。
上層部との会話もフラットにでき、志向性などを共有する機会もある。
自分...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年功序列を廃止した点。
ベテラン層でも、パフォーマンスの低い社員はサクッと評価が下がっていた。
一時期全社員の評価を開示していたが、諸事情によ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
とても満足している。全社的な勉強会や研修などデザイン会社にはないような研修システムがそろっていた。そのうえ、OJTには先輩デザイナーやディレク...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
デザイン会社には珍しく、評価制度や年収に対しての透明性のようなものがあった。トップの一存で年収が決まるというよりは、管理職クラスの人との面談を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時から新しい事業への変革や挑戦を繰り返しており、会社も個人も成長する会社だなと感じた。デザイン会社という位置づけだったのかもしれないが、コン...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
全体的なレベルが低いので、ある程度の仕事ができれば給与は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ても雀の涙程度...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が少ない環境ではあったが、性別関係なく働ける環境であった。しかし、平均年齢が高いため、若い人は少し辛いと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
編集者は女性が多く子育て中の方も何名もいるのでその点はかなり融通がききます。産休育休もしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性社員も比較的多く、育休なども取得しやすい雰囲気。
男性でも育休の取得をする人が出てきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
非正規の社員は学校が夏休みや春休みの時期は長期休みなので、子どもがいる場合はプライベートもかなり時間がとれます。また、非正規雇用では残業はない...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
性別を問わず実力で活躍できる。女性が多い職場で、女性を軽視するような日本の古風な体質ではない。意見を言える男女フラットな職場で人間関係もさっぱ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育児をしながら働いている人もいるので、働くママには働きやすそうである。急な早退にも対応してもらえる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
本社には女性専用更衣室があります。支社はまともなロッカーもなく差が激しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がありますが使...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性の働きやすさはかなり高い。産休や育休もしっかりとれ、保育園のお迎えなどの融通もききやすい。女性の管理職も多く、女性が...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務でプライベートの確保が難しいため、結婚や出産を希望する方にとってはなかなか厳しい環境のように思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性が多く、子育て中のパート主婦は好きに休みをもらえるので働きやすそう。有給もあるし、当日欠勤も全く批判されるとこはない。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社コンセント |
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フリガナ | コンセント |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 204人 |
代表者 | 長谷川敦士 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目20番6号 |
電話番号 | 03-5725-0115 |
URL | https://www.concentinc.jp/ |
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