回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や時短勤務など、女性として働きやすい環境が整っている。ママさんも多い。時短で働くことや社員の多様性に対して、理解を示してくれる人が多い。続きを読む(全78文字)
株式会社コンセント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンセントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンセントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育児休暇や時短勤務など、女性として働きやすい環境が整っている。ママさんも多い。時短で働くことや社員の多様性に対して、理解を示してくれる人が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の比率が高めであり、結婚しても出産しても働き続けることは可能。
そのための制度も整っている。
ただし、そういった女性の働き方を支えるそれ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
何回も産休育休を繰り返しているそれ目当ての社員も誰からも責められることなく皆寛容な雰囲気で、その点を利用する気であればこれから出産予定がある...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
家庭の都合などを優先させてもらえることがほとんど。女性はとても働きやすく、社内は互いにフォローしあう体制が築かれています。男性も育児を優先し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の方が多いのでライフステージの変化には柔軟に対応してくれます。また女性リーダーも多くいるので社内の扱いにおいて男女差はないです。ただリー...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
営業のサポート業務をしました。ノルマがない、自分のペースで出来る。アポ1件につき報酬金がでる。自分で営業できそうなところを調べ、リストを作り...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性社員が多く、結婚や出産といったライフイベントを迎えても、仕事を続けやすい環境であると感じた。職場の人たちも理解がある雰囲気だったため、復...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに配慮している。女性の職場復帰も容易である。人気のある仕事があるため、やりがいもそれなりにあると思います。チカラをつける...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の社員の方は結婚を機に家庭重視のワークライフバランスに変更したいと主張すればその通りになりやすく、妊娠出産など人生の重要局面においても...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
妊娠、出産した女性が多く、対象者には働きやすい環境。
【気になること・改善した方がいい点】
子供が病気をした際は、率先して帰らせてあ...続きを読む(全167文字)
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産休・育休制度について・・・お子様のいらっしゃる女性社員の方達は、時短勤務をされていたり、業務もチーム内で調整されているようで、女性にとっては働きやすい...続きを読む(全161文字)
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派遣でしたが、正社員の女性には非常に優しい会社だと思います。
特にお子さんがいる方にはとても寛大だなと思いました。
・時短勤務が可能(17:30で退社...続きを読む(全273文字)
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出産後も育休取得後に職場に戻られるかたが、かなり大勢いらっしゃいます。そのため、子育てをしながら、活躍したい女性にとっては、たいへん働きやすい会社だと思...続きを読む(全152文字)
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産休・育休・時短制度があり、復帰できる環境がある事は良いが、休んでいる人をフォローしている他の従業員への配慮はなかった。結果、業務量が増大し、心身を壊し...続きを読む(全207文字)
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産休しても復帰出来る場所が確保されてあるのは、非常に良い点だと思います。
只、赤ちゃんを連れて会社に遊びに来るのは止めて欲しかった...。
クライア...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
リモートワークでフレックス制を採用しており、子育て世代も多いことから、柔軟に時間を調整して働くことができます。部活動もあり、社員同士の交流も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
読みたい書籍を購入できるのが大変嬉しかったです。金額な対する躊躇がないのは学びを開いているとも言えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
デザインに対する考え方にとても共感し、そんな組織の元で働きたいと思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって内容が...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
新卒研修は実務を想定したクライアントからの依頼を想定し、要件定義から施策立案、デザインアウトプットまで一貫して行う形でした。先輩社員方が設計...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
言葉を選ばすにいうと、嫌な位置で変な人がいません。社会人としての責任を果たせる人ばかりで人当たりも良く、年齢や部署関係なくコミュニケーション...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知らないが当時は特段上場等はしていなかったせいもあり、一人一人に対してきめ細やかな指導...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
規模感の割に内部統制はちゃんとしていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社や関連企業が規模感の割に多く、よくわからない派閥...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
民間企業だけではなく、行政系のプロジェクトが多いのがポイント。社会的意義のあるプロジェクトに携わることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収は低め。業績に応じてボーナス的なものをもらえる年ともらえない年がある。ボーナスがもらえない年は悲惨。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人間としてできた人が多いため、人間同士のトラブルは少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数の長い人が多く、働く人間が多様化...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性もたくさんいて、独身の方から子育て中の方までさまざまでした。女性でも働きやすい会社だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
リモートワークできるので、女性にとっても働きやすいと思う。ただ管理職の女性は子供がいない人が多めではあるが、それはどこの会社も同じかと。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
子育てをしている女性も多い。特に編集部は女性が多く働きやすそうな印象。営業については圧倒的に男性が多いが、子育てについての理解は得られている...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員の約半数が女性で、産休や育休中、時短勤務も当たり前にとれる雰囲気がありました。仕事内容も男女に差はありませんでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でもある程度は昇進していたと思うが割合としてはやはり少なかった印象。部署にはよるが男女でそこまでの扱いの差は無かったように思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務員の仕事は、基本的に定時で帰れる環境が整っており、外出は銀行での記帳程度と少なめです。仕事内容は単調で変化は少ないため、飽きが来やすい面...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
時間短縮、リモート制度が充実していることと、納期さえ守れば何をやっていてもよい、自由度の高い職場なので、育児中の女性は働きやすいと思う。
【...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
実際のところは存じ上げないが、女性は比較的通勤時間が短い案件にアサインされるという話は聞いたことがある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
子持ちの女性は残業回避できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の女性は無限に残業します。
セクシャルハラスメントが横行しています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女差はない。管理職にも女性が多数おり実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇は守られるが、やりがいと両立できるかは実力次第。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社コンセント |
|---|---|
| フリガナ | コンセント |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 204人 |
| 代表者 | 長谷川敦士 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目20番6号 |
| 電話番号 | 03-5725-0115 |
| URL | https://www.concentinc.jp/ |
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