この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や時短勤務など、女性として働きやすい環境が整っている。ママさんも多い。時短で働くことや社員の多様性に対して、理解を示してくれる人が多い。続きを読む(全78文字)
株式会社コンセント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンセントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンセントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や時短勤務など、女性として働きやすい環境が整っている。ママさんも多い。時短で働くことや社員の多様性に対して、理解を示してくれる人が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の比率が高めであり、結婚しても出産しても働き続けることは可能。
そのための制度も整っている。
ただし、そういった女性の働き方を支えるそれ以...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
何回も産休育休を繰り返しているそれ目当ての社員も誰からも責められることなく皆寛容な雰囲気で、その点を利用する気であればこれから出産予定がある人...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
家庭の都合などを優先させてもらえることがほとんど。女性はとても働きやすく、社内は互いにフォローしあう体制が築かれています。男性も育児を優先しや...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の方が多いのでライフステージの変化には柔軟に対応してくれます。また女性リーダーも多くいるので社内の扱いにおいて男女差はないです。ただリーダ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
営業のサポート業務をしました。ノルマがない、自分のペースで出来る。アポ1件につき報酬金がでる。自分で営業できそうなところを調べ、リストを作り1...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性社員が多く、結婚や出産といったライフイベントを迎えても、仕事を続けやすい環境であると感じた。職場の人たちも理解がある雰囲気だったため、復帰...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに配慮している。女性の職場復帰も容易である。人気のある仕事があるため、やりがいもそれなりにあると思います。チカラをつけるた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の社員の方は結婚を機に家庭重視のワークライフバランスに変更したいと主張すればその通りになりやすく、妊娠出産など人生の重要局面においても比...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
妊娠、出産した女性が多く、対象者には働きやすい環境。
【気になること・改善した方がいい点】
子供が病気をした際は、率先して帰らせてあげ...続きを読む(全167文字)
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産休・育休制度について・・・お子様のいらっしゃる女性社員の方達は、時短勤務をされていたり、業務もチーム内で調整されているようで、女性にとっては働きやすい職...続きを読む(全161文字)
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派遣でしたが、正社員の女性には非常に優しい会社だと思います。
特にお子さんがいる方にはとても寛大だなと思いました。
・時短勤務が可能(17:30で退社し...続きを読む(全273文字)
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出産後も育休取得後に職場に戻られるかたが、かなり大勢いらっしゃいます。そのため、子育てをしながら、活躍したい女性にとっては、たいへん働きやすい会社だと思い...続きを読む(全152文字)
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産休・育休・時短制度があり、復帰できる環境がある事は良いが、休んでいる人をフォローしている他の従業員への配慮はなかった。結果、業務量が増大し、心身を壊して...続きを読む(全207文字)
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産休しても復帰出来る場所が確保されてあるのは、非常に良い点だと思います。
只、赤ちゃんを連れて会社に遊びに来るのは止めて欲しかった...。
クライアン...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知らないが当時は特段上場等はしていなかったせいもあり、一人一人に対してきめ細やかな指導や...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
規模感の割に内部統制はちゃんとしていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社や関連企業が規模感の割に多く、よくわからない派閥…...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
民間企業だけではなく、行政系のプロジェクトが多いのがポイント。社会的意義のあるプロジェクトに携わることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員が働きやすいような制度が整っている。書籍購入や外部セミナーなどに対しての費用も出してくれる。社員思いの会社。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしていている。社内で開かれている勉強会や社内研修制度に参加することができる。若手でも成長できるような環境がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
雰囲気も良く働きやすい環境ではあったが、長く勤務してスキルアップのため別の環境でのチャレンジをしたいと考えたため。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収は低め。業績に応じてボーナス的なものをもらえる年ともらえない年がある。ボーナスがもらえない年は悲惨。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人間としてできた人が多いため、人間同士のトラブルは少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数の長い人が多く、働く人間が多様化し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
デザイン会社に抱くブラックなイメージとは違い、ホワイト企業。残業も少ないし、有給休暇もちゃんと取得できる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
レベルの高い人たちが多いので刺激になるし、そう言った方々から直接指導受けられるのは成長につながると思う。面談などよりは案件単位でそういったタイ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男女の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差での格差はないが、個人的な差はあります。
女性社員が直談判で育休を取るという前...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は一定数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は昭和の感覚が強いらしく、セクハラまがいの発言も見受けられました。社長とする...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事業内容から女性社員の割合が高く、女性管理職も多数いて、育休、産休制度もあり、女性が働きやすい環境。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社組織自体が洗練されていないというか、不器用だと思う。根はいいひとたちなのだろうが、とにかく気が回らないのでセクハラになってしまうのだろう。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
性別問わず活躍をしている。女性営業が成績上位に並ぶこともしばしばある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は殆どいない。ただ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
あまり責任を果たせない正社員の代わりに、やり甲斐ある記事は担当できる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、半年の研修期間を経た後、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理職に女性が非常に多いのでその点はとても良い。産休育休もとりやすく、職場復帰されてる方も多い印象である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休・育休などはしっかりとることができ、職場復帰についてもきちんとできるようになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場復帰後...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性が半数以上を占める会社なので、産休や復帰後の時短勤務など制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務といっても仕事...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休をとっていた方はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。能力があるかどうかわからない男性社員が役職につ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社コンセント |
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フリガナ | コンセント |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 204人 |
代表者 | 長谷川敦士 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目20番6号 |
電話番号 | 03-5725-0115 |
URL | https://www.concentinc.jp/ |
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