この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
デザインに関わる幅広い業務を行っているため、顧客の課題に対して幅広い提案が可能です。
一つの商材をひたすら売るということは一切無くクライアントのことを考え...続きを読む(全150文字)
株式会社コンセント 報酬UP
株式会社コンセントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
デザインに関わる幅広い業務を行っているため、顧客の課題に対して幅広い提案が可能です。
一つの商材をひたすら売るということは一切無くクライアントのことを考え...続きを読む(全150文字)
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全体的にみれば給与は安い方。残業なども考えると、時給換算にしたら数百円程度の人も多いと思う。昇給も数年に1度あれば良いほうで、昇給額もほんの少し。10年、...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性の社員の方は結婚を機に家庭重視のワークライフバランスに変更したいと主張すればその通りになりやすく、妊娠出産など人生の重要局面においても比...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
妊娠、出産した女性が多く、対象者には働きやすい環境。
【気になること・改善した方がいい点】
子供が病気をした際は、率先して帰らせてあげ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
大手クライアントの案件に携わることができます。分業制で、それぞれスペシャリストのいる環境なので、案件の進め方など、大変勉強になりました。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
やりたいことをなんでもやらせてあげようという心がある。
はじめての仕事でも責任を持たせてやらせてもらえる。
【気になること・改善した方...続きを読む(全166文字)
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大企業並みの就業規則だと思います。給与は低かったけどやりがいは大きかったように思います。女性の復職などはとても配慮がある会社だと思います。休日も比較的多い...続きを読む(全182文字)
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基本的に派遣社員は定時で帰る方針ですが、正社員は裁量労働制で、定時で帰る方は少ないです。
お子さんのいらっしゃる方は時短勤務をされていたり、用事がある場...続きを読む(全159文字)
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産休・育休制度について・・・お子様のいらっしゃる女性社員の方達は、時短勤務をされていたり、業務もチーム内で調整されているようで、女性にとっては働きやすい職...続きを読む(全161文字)
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旧アレフ・ゼロでの採用期間となりますので、今はずいぶん社内体質も変わったのではないかと思います。当時はちょうど社員が100名を超え、従来の方法では企業理念...続きを読む(全281文字)
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派遣でしたが、正社員の女性には非常に優しい会社だと思います。
特にお子さんがいる方にはとても寛大だなと思いました。
・時短勤務が可能(17:30で退社し...続きを読む(全273文字)
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派遣でした。元々は紙媒体で有名なデザイン会社と、WEB会社が合併した会社です。デザインのクオリティが高く、面接時では色々まかせて貰えるという話しでしたが、...続きを読む(全257文字)
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社員の方達は、プロフェッショナルな方達が多く、また不明点あれば、わかりやすく教えていただけたり、温厚で優しい方達が多い印象です。
興味の持ったことに関し...続きを読む(全163文字)
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子育て中の女性の方もたくさんいらっしゃるようで、福利厚生は充実しているのだろうなという印象です。
時短勤務など、勤務時間もそれぞれのライフスタイルに合わ...続きを読む(全159文字)
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風通しがよい会社。やりたい事を積極的にアピールすれば、経験値や案件の大小にに関わらず仕事を任せてもらえる。また、社員同士のナレッジシェアが日々活発に行われ...続きを読む(全169文字)
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基本的な社会保険は完備しているので、安心して働くことができる。そのほかの福利厚生は、ほぼ無いと言ってよいと思う。労働時間は、同じ業界に比べたら、人間的な生...続きを読む(全162文字)
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忙しさは、配属先によってまちまちだと思いますが、デザイン系の制作会社によくあるような徹夜などの話もほとんど聞かず、勤務時間に関しては、大変働きやすい環境で...続きを読む(全150文字)
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出産後も育休取得後に職場に戻られるかたが、かなり大勢いらっしゃいます。そのため、子育てをしながら、活躍したい女性にとっては、たいへん働きやすい会社だと思い...続きを読む(全152文字)
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正直、給与に関しては満足していない。負荷の割に実入りが薄い。等級制度はあるが、滅多なことでは上がらず。逆に下げるときはカジュアルに下げられる。粛々とやるべ...続きを読む(全263文字)
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自分から手を挙げて提案していけば大きな裁量を任され、結果、自分が思い描いた通りのスキルアップを図っていくことは可能です。逆に、消極的でいるとどんどんオペレ...続きを読む(全269文字)
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クライアントから言われたものをただ作るだけでは5年後食えなくなる、をスローガンとしてトップダウンで体質改善を推進しています。人材タイプの流動化など、一部の...続きを読む(全302文字)
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大変素敵な会社です。先輩も上司も素敵で、頭のきれる人ばかりで、自分磨きという意味なら最高の環境です。ですが、素敵な環境すぎて、努力をやめてしまうとそこで自...続きを読む(全175文字)
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産休・育休・時短制度があり、復帰できる環境がある事は良いが、休んでいる人をフォローしている他の従業員への配慮はなかった。結果、業務量が増大し、心身を壊して...続きを読む(全207文字)
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派遣社員であっても、関連会社の商品を社員割引で購入出来たり、デザイン系の本をタダで貰えたりしたので、その点は良かった。又、ウォーターサーバーが設置してある...続きを読む(全157文字)
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派遣社員が直クライアント対応、代理店対応を行っていた。
大手企業の概要を把握しているのが派遣のみで、正社員は全くノータッチ。それでいいのか...。
終...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社コンセント |
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フリガナ | コンセント |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 204人 |
代表者 | 長谷川敦士 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目20番6号 |
電話番号 | 03-5725-0115 |
URL | https://www.concentinc.jp/ |
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