株式会社八広社の口コミ・評価

業界:
広告
本社:
東京都
従業員数:
20人以上30人未満
URL:
http://core-planning.com/hakkosya/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.4
成長性、将来性
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3.4
給与水準
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3.0
安定性
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3.9
仕事のやりがい
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4.0
福利厚生
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3.8
教育制度
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2.9
企業の理念と浸透性
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3.8

新着の口コミの一覧

株式会社八広社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月29日

仕事のやりがい

回答者:
男性
2年前

【良い点】自由な風土で、新人時代から一人の意見として尊重されていたように感じます。【気になること・改善したほうがいい点】上よ表裏一体ではあると思いますが、...

株式会社八広社の口コミ・評判
投稿日:2016年7月4日

ワークライフバランス

回答者:
男性
10年前
法人営業

【良い点】人の入れ替わりも激しかったため 数年在籍すると簡単にリーダークラスにはなれた。手を挙げれば何でも任せてもらえる風土。モチベーションの高い社員も多...

株式会社八広社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月2日

入社後のギャップ

回答者:
男性
4年前
法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】
広告といっても求人は非常にスピーディーかつ変化の激しい業界だと気付かされました。
毎週締め切りに追われ、新しい求人...

株式会社八広社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月2日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
男性
4年前
法人営業
社員クラス

【良い点】4期に分けて評価制度があり、目標を達成することによりインセンティブが発生します。ただ、新卒及び中途でも入社時は自分で顧客を見つけ出すことが最大の...

株式会社八広社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月3日

年収、評価制度

回答者:
20代前半
女性
2年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス

営業職の割に給料は低い。3ヶ月の研修期間のうちにノルマを超えないと辞めさせるような雰囲気出す。やる気があれば続けられる。社内の雰囲気はイイけど、上司の方針...